商河县沙河镇纪委书记 王龙龙

　　基层减负，是近年来我国治理体系与治理能力现代化进程中的一项重要工作。它不仅是对基层干部身心健康的关爱，更是对高效务实工作作风的倡导。基层减负并不是一蹴而就的，需要广大干部踔厉奋发、坚持不懈的，切切实实在不影响工作效果的前提下，砍掉繁琐的、不必要的工作流程，提高工作效率，扎扎实实为实干者松绑，为基层高质效发展赋能。

　　首先，要明确减负的目标和原则。减负不是为了让基层干部轻松，而是为了让他们能够更专注于工作，更好地服务群众。因此，减负的过程中应遵循务实、高效的原则，确保减负工作能够真正落到实处。

　　其次，要从制度层面进行深化改革。要精简文件、压缩会议、优化考核，减少形式主义的干扰。同时，要建立健全基层工作的长效机制，确保减负工作能够持续推进。通过制度化的手段，使基层减负成为一项常态化的工作，而不是一时的应急措施。

　　再次，要加强基层工作人员的培训和能力提升。减负并不意味着放松对基层工作的要求，反而要求基层干部具备更高的工作能力和素质。因此，要通过培训、学习等方式，提升基层干部的业务水平和工作能力，使他们能够更好地应对工作中的挑战和问题。

　　此外，还要注重发挥科技在基层减负中的作用。利用现代化的信息技术手段，如大数据、云计算等，优化基层工作流程，提高工作效率。通过科技手段的运用，可以减轻基层干部的工作负担，使他们有更多的时间和精力去处理复杂的问题。

　　最后，要加强监督和考核机制。要确保减负工作的落地生根，需要建立健全监督和考核机制。通过对基层减负工作的定期检查和评估，及时发现问题和不足，并采取相应的措施进行改进。同时，也要对减负工作的成果进行客观评价，激励基层干部积极参与减负工作。