龙桑寺镇纪委  王龙

　　基层形式主义由来已久，中共中央为基层减负意志坚决。然而，形式主义仍是当下困扰基层的最大拦路虎。

　　一是留痕主义让基层减负困难重重。留痕主义本质就是一种形式主义，而且是一种重度形式主义的变种。在一些地方和单位，为了在关键时刻有所表现，一些领导干部在工作中会主动要求基层干部留下工作痕迹，即使上级已经明确要求减少台账和报表。这种做法不仅增加了基层的工作量，也使得减负政策的效果大打折扣。比如，有的地方在实施基层减负政策后，虽然减少了会议和报表的数量，但基层干部为了留下工作痕迹应付上级检查，仍然需要花费大量的时间和精力去准备相关材料。这样的减负，实际上并没有减轻基层干部的负担。

　　二是内卷严重让基层减负形同虚设。基层的“内卷”源自上级领导的压力，在一些地方和单位，为了在短时间内展示工作成绩，一些领导干部主动提高工作难度，落在基层就表现为“层层加码”和“自我加压”。这种无序的竞争，让基层工作人员长期处于焦虑状态。比如，在人居环境整治工作中，投入大量人力物力财力，却迎来一片唏嘘之声，究其根本是检查标准严重背离了农村实际，脱离了群众实际。有的地方为了迎接上级检查，要求基层干部在短时间内完成大量工作任务，导致基层干部不得不加班加点，甚至通宵达旦。这种现象不仅没有得到有效遏制，反而被一些领导视为榜样，屡屡见诸各种宣传报道。

　　三是网络任务让基层减负雪上加霜。随着网络的日益普及，处理微信办公群中的工作通知也日渐成为许多基层干部每天需要重点关注的工作之一。“群公告”“群任务”“群接龙”“收到请回复”“请及时转发评论”“请积极点赞”……甚至有基层干部反映，“每天从早到晚都要盯着工作群，一不盯就会错过重要消息。”微信变成了开展工作的重要平台，将工作从上班时间与下班时间作了“无缝衔接”，不管什么时候，上级部门“简单粗暴”地在群里发出通知，基层干部忙不迭地回复“收到”，甚至有网友调侃，一定要保持24小时在线，随时随刻立即回复“收到”，各类网络培训任务层出不穷。

　　基层减负，任重而道远。基层减负是一个系统工程，要真正落地，还需要时间才能见成效。要坚决破除“形式主义”这个拦路虎，才能让基层干部轻装上阵。