仲夏蝉鸣，后浪入海，济南铁路运输检察院迎来了三名蓬勃向上的新人。为帮助新入职干警尽快熟悉检察工作，更好地促进其从学生、社会工作人员向检察人员的角色转变，近日，济南铁检院组织开展了为期五天的2023年度新录用公务员岗前培训。

　　警示教育

　　系好廉洁“第一扣”

　　年轻公务员处于人生和事业的起步期，扣好人生的“第一粒扣子”至关重要。培训第一天，济南铁检院组织新入职干警集中观看廉政警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”——年轻干部违纪违法案件警示录》，深入学习中央八项规定精神、新时代政法干警“十个严禁”、违反防止干预司法“三个规定”、《最高人民检察院禁酒令》等党规党纪及检规检纪，并结合最高人民检察院、山东省纪委监委下发的反面典型案例和《年轻干部违纪违法案例汇编》开展研讨交流，新入职干警在身边人、身边事的惨痛教训中，深刻了解到贪腐的危害，督促其牢固树立纪律底线意识、筑牢廉洁思想防线，系好职业生涯的“第一粒扣子”。

　　岗前培训

　　上好从检“第一课”

　　培训班采取业务骨干交流授课、实地参观、座谈交流等形式，内容涵盖政治教育、内部规章制度、公文写作和保密教育等检察机关基本素能，帮助新入职干警对济南铁检院各项工作有了更为具体、细致的了解，也为新入职人员掌握基本素能，快速投入检察工作打下基础。

　　培训期间，新入职干警认真听讲，积极交流互动，在参观完济南铁检院院史馆和党建文化馆后说道：“看着济南铁检院的发展历程和取得的各项成就、荣誉，深感自豪，这也激励我在日后的工作中加倍努力，争取为济南铁检院的荣誉献上自己的一份力量。”

　　通过岗前培训，新入职干警进一步增强了对济南铁检基本情况、规章制度的认识和了解，明确了自身职业发展方向，为下一步更好更快地适应检察工作奠定了基础。

　　入职谈话

　　迈好履职“第一步”

　　培训结束后，济南铁检院为新入职的三名干警举办“师徒结对”座谈会。济南铁检院党组成员、新入职干警及“带教师傅”参加会议。

　　对新入职干警实行“师徒结对”是济南铁检院加强青年干警培养、助力新入职干警尽快成长成才的创新举措之一。济南铁检院党组结合新入职干警的职能职责，为新入职干警配备政治素质过硬、工作经验丰富、责任心强的“师傅”，对新入职干警开展“一对一”的定向培养，在思想上帮助其解疑释惑，在业务上指导其提升能力素质，为新入职干警搭建传道授业解惑的学习平台，引导他们快速从“检察新兵”加速成长为“行家里手”。

　　会上，新入职的三名干警与“带教师傅”分别作了交流发言，三名新干警畅谈入职感受及今后的职业规划，“带教师傅”纷纷表示，将当好启迪者，做好领路人，引导新入职干警尽快掌握岗位技能，提升工作能力，在互教互学中取长补短、共同进步。

　　济南铁检院党组书记、检察长王芸代表院党组对加入济南铁检院“大家庭”的三名“新鲜血液”表示热烈欢迎，并提出两点期望和要求，一是希望新入职干警尽快完成角色转变，尽快熟悉铁检机关的基本情况及各项职能，找准成长目标定位，在新的岗位上提高业务水平和工作能力，早日成长为检察业务骨干；二是希望“带教师傅”发挥好传帮带作用，言传身教、率先垂范，及时更新丰富自身业务知识，多作示范引导，多做谈心交流，多予关心帮助，确保“传”出经验，“帮”出成效，“带”出人才。

　　下一步，济南铁检院将继续强化青年干警培养，充分发挥理论学习、岗位练兵、业务研讨等多个平台作用，有针对性地提升青年干警专业素能，培养一批张口能说、提笔能写、上台能讲、有案能办的业务骨干，为济南铁检事业高质量发展注入新的活力。（通讯员 郭中慧）