一是聚焦党建主业，抓实“书记项目”。把建立协商民主长效机制作为“书记项目”，积极推动民主决策机制探索。制定出台实施方案，充实领导小组，健全“五步议事法”制度。召开协商民主工作动员会，明确分工、细化责任、强化措施，镇、管区、村三级联动，形成互动融合的良性氛围。组织各村党支部书记以培训会、观摩会等形式进行现场学习、现场点评，提升项目实效。截至目前，共协商解决涉及发展党员、村庄基础设施建设、村集体经济发展、光伏项目收益分配、善行义举四德榜评选等事项1100余项。

　　二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持融入日常、抓在经常，制定“两学一做”实施方案和学习配档表。组织集中学习20余次，外出学习5次，带头在机关和联系村上党课，宣讲十九大精神。针对上年度查摆出的党员管理上存在宽、松、软的问题，提出“两个从严”，即从严管理党员，从严发展党员。把好党员入口关，严格标准、规范程序，加强发展党员工作指导，2017年新发展党员23人。

　　三是破解村级党建工作瓶颈。新建苏家、问王等6处场所，修缮提升田湾、园里等37处场所，通过建光伏发电站、建设车间厂房等方式，95个村全部实现有集体收入，5万元以上的村达到59个。针对村“两委”换届工作，强化第一责任人意识，带头盯上靠上。通过开展“双审”工作整改问题67项，带队深入各村摸排村情，对3个重点村摸清问题因素，建立动态台账，制定整改方案，派驻工作组蹲点整治。目前，村党支部换届全面完成，新当选村党支部委员27人，其中3人新当选村党支部书记，党支部班子得到配齐配强。