“你的岗位职责是什么？你认为你在工作中存在哪些廉政风险？”“针对存在的风险点，你认为应该采取哪些防控措施？”近期，先行区纪工委监工委组织全区各街道、各职能部门开展廉政风险点排查，强化靠前监督，加强对各单位权力运行及内部管理等廉政风险的预警防范。

　　明确排查范围，确保覆盖到位。前期，先行区纪工委下发通知，要求管委会全体工作人员围绕人、财、物运行关键岗位，紧盯腐败易发多发的领域和部位，全面、准确查找权力运行各环节中存在或可能存在的廉政风险，将廉政风险排查防控覆盖到权力运行的每一个环节及岗位，对照岗位职责，对照权力运行流程，排查思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等5个方面存在的廉政风险，保证覆盖到位。

　　明确问题导向，确保措施到位。明确廉政风险点分级及制定整改措施要求，引导党员干部深刻认识开展廉政风险排查工作的重要意义和重要作用，牢固树立“有职权就有廉政风险”的理念，针对排查确定的岗位廉政风险，从加强廉政思想教育、健全科学决策机制、完善管理制度、规范工作程序、加强监督等方面，有针对性地制定防控措施。

　　明确责任落实，确保效果到位。在工作落实过程中，各级党组织主要负责同志担负起“第一责任人”的职责，做到亲自动员部署、亲自落实、亲自检查，严把廉政风险排查和防控措施质量审核关口，确保排查风险点精准，制定防控措施有力到位，杜绝廉政风险防控工作走过场、流形式。

　　截至目前，先行区4个街道、5个职能部门、1个直属单位全部进行了廉政风险点排查，共查找岗位廉政风险点1195个，制定各类风险防范措施1231条。通过岗位廉政风险点的排查和防控，进一步压实了主体责任，提高了全体党员干部自觉接受监督、主动参与监督、积极化解廉政风险的意识。下一步，先行区纪工委将组织针对性检查，在推动整改、建章立制、形成长效机制方面重点关注，不断推动廉政风险防控工作取得实效，助力先行区健康发展。