创新是引领发展的第一动力，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。焦化版块作为支撑公司发展的关键版块，多年来，培育造就了大批创新型人才，智力成果层出不穷。中共济钢国际工程焦化支部委员会（以下简称“焦化支部”）作为焦化版块的工作阵地，在创新引领发展的进程中，发挥着举足轻重的作用。支部自创建以来，始终坚持党建引领，匠心向党，创新驱动，以打造一支学习和掌握绿色焦化核心力量的铁军队伍为目标，充分发挥党员先锋模范带头作用，将党建与生产经营和技术创新紧密结合，一同推进，砥砺前行。

　　中共济钢国际工程焦化支部，现有正式党员22人，高级工程师17人，硕士研究生党员10人，本科生党员12人，为知识密集型党支部，支部主要负责开展国内外市场开拓、焦化设计、工业炉设计、投资概算等工程项目承揽业务。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：匠心向党·绿色焦化

　　品牌内涵：支部以党的建设为核心，以激发党建活力为目标，拓展党建阵地新领域，促进党建与生产经营、技术创新同荣共进，匠心传承、守正创新，充分发挥党建品牌作用，将支部品牌建设成为特色鲜明、主题突出、内容丰富、社会认可的党建品牌，为促进济钢国际高质量发展作出积极贡献。

　　焦化支部结合党员结构和经营业务特点，开展品牌创建活动，围绕“红心向党，展焦化风采；党建引领，拓工程市场；绿色设计，建精品工程；创新驱动，描焦化蓝图”的总目标，突出和增强支部的政治建设，紧密团结在公司党委周围。同时指导市场开拓优势，向优势项目干熄焦技术发起攻击，在设计优化上做文章，争取“投必中，中必挣”，这是关系国际工程长远肯定发展的前提。兼顾技术创新发展，投用一代，研发一代，绿色焦化包括焦炉、化产、备煤和干熄焦等技术综合体，坚持绿色低碳节能环保的方向，将焦化事业发展壮大，实现国际工程跨越式发展。突出绿色焦化事业的发展，争做国有企业基层党组织的标杆。

　　二、品牌LOGO及含义

　　品牌标识以红色、绿色为主基调，由党徽、红心、绿水青山、清洁工厂、小人组合而成。左侧为飘扬的党旗，寓意党建引领、勇往直前；中间为绿水青山和清洁工厂，寓意焦化支部坚持“绿色焦化”发展概念，坚持创新发展，绿色发展，将“绿水青山就是金山银山”理念落实处；右侧为“j”字变形，寓意焦化支部在公司党委指导下，以绿色焦化创新发展，促进人才成长。整体寓意“红心向党，展焦化风采；党建引领，拓工程市场；绿色设计，建精品工程；创新驱动，助人才培养”。

　　三、品牌成效

　　技术创新结硕果，焦化支部主导的全国首套超高温超高压干熄焦技术于2021年11月投产，给公司带来了5000多万元的利润，获2021年度济钢集团科技进步一等奖。焦化支部主导的新型节能焦罐2021年给公司带来了7000多万元的合同额，凸显了新型节能焦罐的国内领先地位，再创历史新高。新型焦罐发明专利获2021年度济钢集团专利一等奖。

　　焦化支部在主导创新的同时，也不忘对核心技术的保护，2022年上半年已经完成了专利申报7项，将“牛鼻子”牢牢捏在自己手中。焦化支部主导的邯钢、云煤、周口等干熄焦设计优化成效显著，设计优化降成本约4000多万元。

　　通过品牌建设，支部的党建工作质量进一步提升，支部政治优势转化为企业发展的新动能，凝聚力和战斗力不断增强，品牌效应效果凸显。

　　四、品牌建设经验

　　在党建品牌建设工作中，充分发挥支部及党员的核心力量，突出党建引领作用，指导市场开拓和技术创新，走绿色焦化发展之路。焦化支部“五融合”助推党的建设和业务工作同频共振，具体如下：

　　（一）聚焦主题活动，助推思想融合

　　支部坚持“三会一课”、支部特色主题党日活动、公司领导和先模代表讲党课、“第一议题”学习等活动，不断探索活动的多样性及提升活动的有效性。加强理论学习的目的是持续增强支部的战斗力、凝聚力、向心力。支部坚持完善党建阵地，打造品牌特色宣传场所，大力营造“匠心向党·绿色焦化”的品牌氛围。用理论武装头脑，进一步坚定理想信念和政治立场，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢思想防线。

　　（二）聚焦队伍建设，助推文化融合

　　焦化党支部的队伍由四个部室组成，分别是煤化工事业部、市场部、投资概算部、工业炉事业部。队伍建设以部室为主，党建引领部建，把握大方向。支部充分发挥党组织战斗堡垒作用，积极搭建攻坚平台，开展各类特色活动，重点进行市场开拓竞赛、设计优化降投资及技术创新打擂台，提升支部的核心竞争力。党员坚定理想信念，一名党员一面旗，哪里有困难哪里就有党员的身影，哪里有攻坚任务哪里就有党员的身影。发扬党员先进性，在党建品牌建设工作中积极发挥模范带头作用，勇于担当奉献，做到无私无畏，切实引领群众在市场开拓、设计优化和技术创新等业务方面攻坚克难。公司文化的核实是“匠心筑梦·党建育人”，育人的前提先要给大家伙搭好平台，让人才有自己施展的舞台，然后提供人才施展的良好环境，这样才能达到留人，育人的作用。将骨干培养成党员，将党员培养成骨干，就是要双培养，让普通群众看得见，党员都是响当当的个人，然后组成的先进集体，先进带动后进，这样促进大家共同进步，发挥出更大的才智，挑战更大的舞台。

　　（三）聚焦主责主业，助推目标融合

　　支部坚持绿色焦化的总体发展思路，依靠党支部力量，开展绿色焦化系列技术创新，在现有干熄焦技术基础上，开拓国际工程新的业务增长点，利用已有的市场部继续市场开拓攻坚，投资控制精准预算，两个设计部室煤化工事业部和工业炉事业部坚持实事求是原则，把握细节，全系统设计优化，将干熄焦技术继续扩大推广范围，国际工程目前赖以生存的主业是干熄焦工程，今年的目标是“311”工程，上半年虽然完成了时间过半，任务过半的小目标，但是具体今年30亿的市场目标尚有差距。焦化党支部肩负着国际工程市场开拓的重任，干熄焦市场，焦化市场等都要齐头并进，不能顾此薄彼。在公司高效冶金焦化，节能减排业务上发力，助推公司今年的职代会目标的完成。

　　（四）聚焦重点工作，助推业务融合

　　焦化支部的重点工作有两项，一项是公司市场开拓，一项是设计工作。关键在人，市场开拓离不开冲锋陷阵的商务经理人，工程项目的设计离不开勤恳细致的设计人。人才培养，导师带徒，促进新人成长；政治导师，促进新进人员思想政治上保持又红又专，快速成长。良好的人才晋升通道也解了大家的后顾之忧。设计人掌握的技术是市场开拓的前提，同时市场需要的技术也是促进设计转型发展的需要，市场最能检验技术的先进性，技术先不先进，用户说了算，你的技术即使你说的再好，没有人用照样不是好技术。两者相互相成，缺一不可。社会需要什么样的技术，市场说了算，没有市场的技术不能给公司创造利润；没有技术的市场可以学，在公司高效冶金，新能源，新城建三大业务板块的大前提下，努力开拓新业务板块，助推新业务的市场落地，为公司发展助力。

　　（五）聚焦创新发展，助推技术融合

　　焦化支部是公司主营业务干熄焦技术的主力支部，对公司现有技术的创新感触最深。公司要发展壮大，离不开创新驱动，特别是在核心技术的掌握上，不能交给别人，要牢牢掌握在国际工程的手中。特别是在绿色焦化发展的大局上，7m以上顶装和捣固焦炉的开发，短流程化产技术开发，智能配煤系统开发，多种焦炭干熄焦技术的开发等，都是焦化支部主导的创新项目，创新驱动是检验党员是否顶的上的尺子，攻坚克难是体现党员先进性的标准，要顶得上，吃得透，玩得转。让绿色焦炉技术，绿色化产技术，绿色配煤技术全面落地，实现国际工程的跨越式大发展，践行国企担当，造福社会，保护环境，守住“绿水青山”。