中共济钢集团济钢型材生产车间支部委员会“匠心智造·实干担当”党建品牌

2024-05-20 14:01:00 来源: 大众网 作者: 李颖男

  中共济钢集团济钢型材生产车间支部委员会成立于2023年,现有党员24名,占车间职工总数的26.7%。生产车间党支部为技术密集型党支部,主要负责项目建设、园区规划、产品制造、设备检修、库房管理、产品发运等业务。近年来,党支部坚持党建引领,聚焦科技创新,以“高端装备制造、支撑订单保障”为重点,积极探索新形势下加强基层车间党建工作的新方法、新途径,服务企业发展。党支部抓好“稳质量、提效率、降成本、提效益”等重点环节,让党员“责任”强起来,让党员“先锋”实起来,拉高标杆作表率,最大程度挖掘一线职工干事创业动力源,提升发展“加速度”,做到以党建促生产、稳产率、提效益,使党支部更加科学规范、富有特色、充满活力、卓有成效。

  一、品牌名称及内涵

  品牌名称:匠心智造·实干担当

  品牌内涵:生产车间党支部坚持把党建阵地向车间延伸,以智能制造为平台,以质量为根基,以创新谋发展,以品牌赢先机。党支部充分发挥党员先锋模范作用,坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”,推动党建工作与企业发展“同频共振”,不断激发企业“红色动能”。实际工作中,党支部深化“一体化”管控机制,推进协同高效;提升“集约化”管理能力,实现优质发展;坚持科技创新,培育核心竞争力;扩大产能,推进项目落地见效;提高效率,全力提供设备保障。

  二、品牌LOGO及含义

  左侧为形象化的“红旗”标志,代表生产车间党支部在党的领导下,扎实做好生产环节各项工作。右侧三朵“钢花”,象征济钢型材公司作为济钢集团存续发展的“钢铁元素”,致力于弘扬“济钢精神”,也象征了干部职工干事创业的热情。中间为“型材”拼音首字母的化形,两侧两道“竖杠”为公司主要产品“方矩管”的形象象征。整个中间部分呈现“鼎”字形,寓意党支部厚重、敬业、精益、专注、创新、实干的工匠精神,为型材公司经营发展提供坚实可靠的内部支撑。

  三、主要做法

  (一)以红心筑牢阵地建设

  生产车间党支部注重加强党建阵地建设,夯实党建基础。在车间内部打造党员活动室,设置党建宣传栏、悬挂党建标识,打造集党员教育、党建服务等功能为一体的党建活动中心,让车间成为党员职工的“加油站”。党支部根据党员干部职工分布在生产一线各个岗位的特点,创新党组织活动开展方式,对照标准化规范化建设要求,严格执行“三会一课”制度,并充分利用班前会、安全例会等形式组织党员干部及群众学习党的理论知识,提升理论指导实践的能力,积极营造“党员带头、职工参与、比学赶超”良好氛围,推动党建工作向企业“神经末梢”延伸,持续为企业发展注入“红色动能”。

  (二)以匠心传承红色基因

  生产车间党支部坚持“支部建设在车间,作用发挥在基层”,扩大生产车间支部职能的延展范围,充分发挥支部党员在管理、操作、技术、质量、安全等方面的特长,推动党建工作与生产管理实现“双轮驱动,双向奔赴”。

  党支部创新运营思路,强化部门协同“多引擎”,加大提质增效力度。按照订单实际,动态优化排产组织,坚持“点检、特护”相结合,并开展“调型一根准”为目标、“过接头不抬刀”专项攻关,为扩大市场订单提供强有力的支撑。

  党支部坚持市场调研与工艺装备调研同步展开,狠抓项目落地“快进键”,加快推进规划及转型项目实施。加大产品研发,提高产品附加值。实现F200-6000mm规格,J150*250-400*8000mm规格,厚度14-30mm,材质Q355/AH36/STKR490/S355JK2H等系列产品的开发,推广应用不锈钢双面复合管、耐候、耐蚀钢,为出口船舶、海工工程、海上光伏等市场创造条件。同时,对型材产业链延伸、新材料应用加工、新产品开发、智能化信息化供应链平台建设、新领域及新业态发展方向等进行调查研究,为公司打造“第二主业”奠定基础。

  (三)以用心激发创业动力

  党支部坚持高端技术、技能型人才培养使用,打造高端产品生产管控团队,满足高端产品生产需要,实现横向扩大企业间差异化优势,纵向提升型材品牌效益;坚持岗位考核机制,对班组安全、产量、质量、作业效率等重点环节进行考评,进行末位调整,强化结果运用;推进产线班组定员优化配置,班组长与产线员工双向选择,差额人员纳入人员“蓄水池”,依岗定薪,良莠分明,收入有别,激励后进,提升全员整体素质;实施智能化改造,优化劳动用工。实施自动化收集、在线自动探伤、天车遥控等智能改造,降低职工劳动强度,提升产线工作效率,人均劳动生产率处于行业前列。

  (四)以精心打造人才队伍

  党支部注重激发党员示范带动作用,坚持“导师带徒”优良传统,一名经验丰富、业务精湛的党员联系两名或两名以上车间一线职工,放大高技能党员“师带徒”“传帮带”作用。党支部将车间主任、技术人才、生产骨干等一线职工作为重点培养对象,帮助员工成为岗位上的“多面手,多能工”,推动企业人才多元成长,以党建引领为企业发展“聚能”。

  四、取得成效

  生产车间党支部立足工作实际,推动常态化党建攻坚,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为生产经营保驾护航,为转型发展赋能蓄势。2023年以来,党支部抢抓机遇建项目,提质增效新突破,全力推进以“激光熔覆特种材料增材制造”项目为代表的第二主业;自主创新完成开卷机、剪切对焊、活套操作台、新高频、铣切锯锯车控制系统等设备革新改造20余项,持续提升设备保证能力及工作效率,全年吨钢设备误时较上年降低42.35分钟/千吨钢,吨钢备件辅材及维保费较上年降幅30%。固本培元强管理,打造运营新引擎,动态优化排产组织,促生产保订单,产量较上年提升22.9%;强化技能培训,坚持定期组织劳动竞赛和技能培训,进行调型“一根准”“过接头不抬刀”攻关,提高了产线连续生产率,成材率同比提高0.12%。通过坚持党建工作与生产经营工作一体部署、协同推进,达到了双向融合、同频共振,实现了两促进、同见效。

初审编辑:范明昱

责任编辑:张娜

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