中共济南莱芜公共交通集团有限公司第三产业支部委员会（以下简称“三产支部”）成立于2021年，现有党员40名，占职工总数的8.6%。主要从事旅游、出租、驾培、加油、加气、广告、新能源建设等多种经营业务。

　　近年来，三产支部聚焦发挥党建统领作用，不断实现新发展。一是坚持标准化建设，利用支委会、现场践学等载体开展学习教育，保证班子先进性。高质量开展“三会一课”、主题党日等党内政治生活，强化党员规范管理，被评为2023年度“五星级党支部”。二是强化品牌建设，引领多种经营业务提质增效，强化品牌建设。三是落实成果转化，发挥党建品牌引领作用，以“发展三产、服务主业”为出发点，科学制定年度计划并稳步推进，连续多年超额完成年度经营任务。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：聚魂增效 反哺公交

　　品牌内涵：三产部门众志成城，凝心聚力，以党建工作为主线，积极构建适应新时代要求的发展格局，不断拓展经营新思路，整合公司内部资源，形成强大合力。坚持创新发展，塑强管理机制，强化数字赋能，五部门联合行动，紧密围绕公交运营主业，充分体现“绿叶配红花”理念，通过促效创收提升公司造血功能，及时将创收成果输送给运营主业，实现三产与公交运营主业的良性互动和共赢发展。

　　二、品牌LOGO及含义

　　整体形态是一朵绽开的花朵，寓意三产支部坚持不懈做创收，最终绽开绚丽花朵。标识组成火炬形状，寓意三产支部不仅如同火炬一般照亮前行之路，还象征旺盛的生命力和源源不断的热情力量，保持锐意进取、开拓创新的姿态，以发展为中心，用心经营，反哺主业，为公交事业发展贡献光和热。三产党支部五个叶片形状分别代表旅游、能源、校车、驾校、广告5个业务部门；红色为主基调，寓意坚持和加强红色党建，发挥支部堡垒战斗作用，矢志不渝追求低碳绿色、产业升级、高质量发展目标。右下角两个形状似道路，一是寓意安全、高效的公交车道，二是寓意三产党支部2步走规划：第一步是秉承服务初心，洞察客户需求，深挖市场潜能，开拓创新经营项目，以差异化服务形成核心竞争力；第二步是深化资源融合共享，优化三产业务结构，做好三产业务总体布局。

　　三、主要做法

　　（一）开展思想大解放、大讨论

　　制定下发《关于开展思想大解放、大讨论的通知》，重点围绕党建引领多种经营业务提质增效等问题。各支委班子成员、单位负责人树立“有解思维”，虚心向一线职工请教，累计征集具有参考性的意见建议61条，召开专题支委会进行研究，形成专题报告，按时按期推进工作开展。

　　（二）组织进行创意征集工作

　　贯彻公司党委工作部署，按照《关于开展支部党建品牌创建建议征集工作的通知》要求，制定下发《关于面向三产支部干部职工征集党建品牌、标识征集的通知》，明确活动领导小组、征集工作的重要意义、活动基本原则、奖励办法，最终征集LOGO设计图15幅、品牌内涵意见建议37条。

　　（三）开展党建品牌创建建议论证

　　成立党建品牌创建领导小组，建立评审委员会，成员由公司党委领导、部门负责人、各单位党员和职工代表组成，对征集的图案、意见进行会审、打分，通过举手表决和民主评议确定最终党建品牌；多名评审委员围绕具体工作对党建品牌进行详细阐释，并结合功能定位和特色亮点工作总结提炼品牌内涵，形成完整党建品牌架构。

　　四、取得成效

　　（一）聚焦以党建品牌引领助力解决难点堵点问题

　　发挥支部战斗堡垒作用，拓展了公交发展新模式。一是三产支部所属校车公司、能源部、驾校通过整合优势资源，调配党员驾驶员投入周末旅游线路运营，利用错峰上班合理调配班次，缩减公司支出，增加员工收入，解决了一直以来驾驶员短缺问题；二是针对技术学院、旅游学校跨区学生多、上学放学不便问题，组织支部党员现场调研并形成解决方案，共开通跨区点对点运输班线10条，目前运营情况良好；三是聚焦打通公交“微循环”服务，投入4台新能源公交车启动“校园公交”项目，每天运行72班次，总运营里程180公里/日，日载教职工、学生5000人次，满意率100％。

　　（二）在广度和深度上拓展“公交+”产业链

　　贯彻公司降本增效工作部署，科学制定增效创收举措。一是组建了三产支部业务宣传队，进企业、进社区、进校园开展业务推广宣传，逐渐拓展定制公交服务模式，线路达到24条；二是优化调整运营模式，开设早晚班车辆定制项目，充分利用现有的20台七座办公用车错峰使用，满足高中生实际需求；积极同研学机构、学校、政府洽谈活动用车，发挥公交车、班车出行优势，取得良好效果；三是实施公司内部促销加油优惠，实现收入提升；四是2023年，公交驾校在机动车驾驶员培训机构质量信誉考核中被评为AAA级驾校，位列全莱芜区第一；打造“消防安全五进”主题公交线路，组建公交消防“五进”志愿宣传队，深化政企合作共赢。

　　（三）党支部标准化建设质量不断提升

　　一是梳理优化支部10项基本制度，规范支部工作流程，做好党委成员对支部联系工作，解决困难问题2件，党建工作质量不断提升。二是按时完成党费收缴工作，做好党费收缴公示；以党员“传帮带”促成长、社会实践、“一对一”教育为载体，加强对12名入党积极分子教育培养。三是2023年开展“三会一课”“灯塔大课堂”、主题党日活动88次，保质保量及时传入山东“e”支部系统，接受党委监督。四是严把质量关，发展入党积极分子4名、预备党员3名、党员转正1名，壮大组织力量；2023年6月，被集团党委表彰为“先进党支部”。2024年，被集团评为“五星级党支部”。