中共济南市公交物资供销有限公司燃料支部委员会（简称“燃料党支部”）成立于2022年10月，隶属于济南市公交物资供销有限公司党委，在册党员18人，党员人数占职工总数的13%。燃料党支部所在燃料分公司主营业务为汽油和天然气（氢气）内部供应和对外经营业务。党支部立足燃油、燃气双保障定位，将党建工作与生产经营深度融合，以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”，持续推动“双燃之星”党建品牌做强做优做大。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：双燃之星

　　品牌内涵：根据济南市公交物资燃料分公司的单位性质和行业特点，“双燃之星”党建品牌秉承公交集团“双色引擎”和物资党委“党建引领 双擎驱动”党建品牌理念，蕴含基层党组织在济南公交集团党委的领导下一心向党、筑牢基层党建工作的内涵，并体现出了“油”“气”双源供应保障的行业特点。

　　二、品牌LOGO及含义

　　Logo的主体框架为字母“G”，代表着“公交品牌”的传承，具有显著的行业特点。Logo色调以红色和黄色为主，象征着公交能源和燃油行业“双色”交融，更体现出了澎湃的动力，与燃油、燃气内部保障及外销业务相呼应，展现出基层党支部砥砺奋进、筑牢安全、夯实主业的理念，推动党建工作不断发展。

　　三、主要做法及成效

　　燃料党支部通过组织建设、思想教育、制度管理和队伍建设，形成优化组织建设促进作用发挥、优化思想教育促进素质提升、优化制度管理促进外销主业、优化队伍建设促进品牌提升的目的，进一步推进基层党建工作提升，为企业高质量发展夯实基础。

　　（一）优化组织建设，促进作用发挥

　　规范组织建设。燃料党支部综合考虑运行班组、岗位特点和党员人数特点设置党支部组织构架，选拔优秀的党员代表作为支部委员和党小组长，全面落实并抓牢支部组织、宣传、纪检工作。进一步提高班组党员覆盖率，2023年上半年发展2名入党积极分子、2名发展对象转为预备党员，实现了管理岗、统计岗、加油岗、加气岗、设备员岗党员的全覆盖。

　　加强党建标准化建设。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，围绕规范落实“三会一课”、主题党日、党员发展程序、党费收缴、党员培训、党员量化积分管理等党建重点工作，以支部为引领，促党员共发展，切实提升支部委员、党小组长的业务能力，确保高质量党建引领中心业务高质量发展。

　　（二）优化思想教育，促进素质提升

　　创新思想教育方式。为进一步做好思想教育，提升党支部整体素质和对外服务能力，党支部利用多种形式抓好党员思想教育，通过座谈交流、观看警示教育片、参观红色教育基地等方式，提升党员的政治素养，自觉筑牢纪律防线；通过走出去支部共建共筑、“爱心公益行”等活动，开拓党员的眼界、提升思想境界，向社会传递“正能量”。

　　发挥典型示范引领作用。围绕中心工作，大力选树推广先进典型，进一步统一思想，形成共识、凝心聚力。借山东省女职工建功立业标兵岗荣誉的获得，党支部选树加油岗女党员代表左荣霞为标兵，让职工们能够真实感受到身边榜样的力量，以先进典型促学，提升整体能力和服务水平。

　　（三）优化制度管理，促进外销主业

　　推进党建与燃油外销工作“一体化”管理。建立健全管理制度体系并作为内部检查和审核的标准。支部委员带头每月至少开展两次加油站安全生产、现场管理、制度落实等方面的标准化专项检查，并形成评价，评价结果按照制度标准化奖惩纳入月度绩效考核，同时作为各类评先评优的参考依据，达到夯实主业根基的目的。

　　推进“五星级”党支部建设，助推对外服务能力同步提升。以“五星级”党支部为标杆，夯实前期党建工作基础，并结合自身特点打造出符合行业特点的“双燃之星”党建品牌，通过党支部的先进引领作用，提升服务标准。继成功荣获市属国有企业“五星级”党支部称号之后，又推行了示范加油站和“服务之星”的新举措，党建和主业协调发展、相互促进，推动了燃油外销能力的新突破，从全年销售1500万元实现了单月销售突破1500万元的燃油外销新纪录。

　　（四）优化队伍建设，促进品牌提升

　　持续深入开展党建工作。抓实党员队伍建设，特别是对年轻职工的培养，激发基层党组织活力。开展志愿服务活动，成立了以年轻党员、团员为主要代表的“青年志愿服务队”，以济南公交集团“四善文化”为服务宗旨，秉承“公交线路有终点、保障服务无止境”的服务信念，深入学校、社区、山区、乡村开展义务清扫、社区服务、节日慰问、乡村振兴等志愿服务活动。

　　燃料党支部在集团党委和物资公司党委的带领下，加强基层党建工作，以市民的需求为出发点，继续做强做大主营业务，进一步推进数字化转型和服务标准化提升，不断推动集团高质量发展新篇章。