中共济南公共交通集团有限公司南部分公司四队支部委员会“扬四善 强党建”党建品牌

2024-05-20 15:31:30 来源: 大众网 作者: 李颖男

  中共济南公共交通集团有限公司南部分公司四队支部委员会成立于2022年,共有2个党小组,在册党员23人。占职工总数的11.5%。四队党支部所辖K21路、K29路、K61路、K153路、K159路、23路、502路公交线路,服务于党家庄、陡沟、七贤片区市民出行。近年来,四队党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领全体党员奋发争先,秉持“市民有需求、公交有响应”的工作导向,以“全心全意为乘客”的担当,不断提升营运服务质效,鼓励驾驶员积极弘扬中华民族传统美德和公交“四善”文化,塑造公交服务品牌,提高公交驾驶员群体的职业荣誉感、自豪感和认同感,营造创先争优的浓厚氛围,充分发挥党员的先锋模范作用,以高质量党建引领高质量发展。

  一、品牌名称及内涵

  品牌名称:扬四善 强党建

  品牌内涵:公交营运服务工作的质量直接影响城市窗口形象和市民出行的幸福指数,是关乎民生福祉的重要领域。四队党支部聚焦营运主业,勇担当、善作为,鼓励驾驶员在营运服务工作中积极弘扬中华民族传统美德和公交“四善”文化,深入践行“公交车就是老百姓的‘私家车’,公交驾驶员就是老百姓的‘专职司机’”的服务理念,激活党员“红细胞”,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

  二、品牌LOGO及含义

  以红橙渐变色和蓝绿渐变色为主要色彩元素,以“善”字和开放的圆环为主要设计元素。四种颜色以“善”字为核心,层层环绕,互相支撑,寓意党支部鼓励职工日行一善、及时行善、与人为善、崇德向善,以弘扬公交“四善”文化为抓手,以筑牢战斗堡垒为核心目标,凝聚党建合力,助力主业发展。圆环开口处四散分布的圆点象征着党员群体,寓意激活党员“红细胞”,充分发挥党员的先锋模范作用,提升营运服务质效。

  三、主要做法

  近年来,支部以“强作风、强奉献、强担当、弘扬‘四善’文化”为主线,以党建引领车队发展,积极探索创新管理和服务新模式,增强业务能力,提升线路服务品质。

  (一)增强作风建设

  引导全体党员全心全意服务乘客,做“服务先锋”,建设一支懂业务、懂管理,会疏导思想、会解决问题,政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的党员队伍。支部组织党员积极分子以主题党日方式,将车厢服务延伸至首站站点,倡导排队乘车、安全疏导、便利咨询等服务,广泛宣传公交服务理念,倡导绿色低碳出行,提升公交服务品质,拉近与乘客的距离,共同营造良好的乘车氛围,用实际行动向社会传递“公交人”的正能量。

  (二)倾情奉献精神

  四队党支部坚持平凡岗位讲奉献,以对工作、对职责、对事业的高度负责和热情,磨炼坚毅的品格,工作中善于发现、培养、选树、宣传先进典型,积极发挥先进典型的示范引领作用,让班组“敢、比、超”,让量化管理更加具体。为进一步完善党员班组系统化管理,车队党支部创新开展“我们班组争第一”活动,探索实施党员“积分”管理办法,充分发挥党团员、入党积极分子、高星级驾驶员在工作中的先锋模范作用,借助党员高星级量化积分机制,完善党员积分管理,做好成果转化和运用。

  (三)强化责任担当

  走出去“找问题”,请进来“解决问题”,以车队所辖党家庄、陡沟、七贤片区市民乘客的美好出行为己任,车队党支部进社区,上站点,进行线路满意度调查、了解居民出行需求,积极征集市民乘客的意见建议,广开言路、倾听民意、了解民声,着力打造高品质公交线路,提高整体服务水平,为市民乘客提供更优质的公交服务,车队党支部在共建中学习,在学习中成长,打造了具有鲜明特色的党建模式。

  (四)弘扬“四善”文化

  积极引导职工弘扬中华民族的传统美德,践行公交“四善”文化,在日常工作中发现闪光点,大力倡树见义勇为、助人为乐的事迹,持续深挖职工潜力,激励、激发、集聚正能量,为企业发展营造良好氛围。

  通过开展党员“亮身份、树形象、作贡献、助发展”活动,激励党员爱岗敬业、履职尽责,全心全意当好市民乘客的“专职司机”。以优秀党员为榜样,始终保持对使命、职责、企业的热爱,把爱岗、敬业、奉献当成一种生活习惯和工作方式。

  开展党员素质提升活动,打造党员先锋模范。借助智慧党建、廉政文化阵地建设等活动,采取多种方式组织党员学习,提高整体素质和理论水平,通过参加党建展览、听取模范汇报等活动,开拓党员视野,丰富支部工作经验,支部做好监督引领,充分与营运主业相结合,不断提高为民服务能力。

  四、取得成效

  四队党支部通过创建支部党建特色品牌,进一步完善党建管理机制,全心全意为市民乘客服务,勤勤恳恳当好百姓“专职司机”,增强业务能力,提升服务水平。支部全体党员作风优良,不推诿、不扯皮,敢做事,能做事,以推动集团高质量发展为己任,勇挑重担,开拓进取,充分发挥党员模范带头作用,有“急难险重”任务时挺身而出。不断提高服务品质,满足市民乘客出行需求。

  车队加强与职工沟通,关心员工的思想动态,关心他们所关注的热点问题,在生活中实行亲情化管理。努力解决职工工作中出现的困难,保持职工队伍稳定性,新建502休息室,对陡沟场区进行部分改造,重汽南路充电桩稳定使用,职工反映良好。2023年,车队党支部被评选为五星级党支部,并荣获2022年冬(春)运劳动竞赛优胜集体、2023年度先进集体、2023年冬(春)运劳动竞赛优胜集体、2023年度安全生产工作先进集体。

初审编辑:谢玮

责任编辑:张娜

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