案例简介：

　　济钢顺行党支部是济钢集团党委直属党支部。按照上级党委部署，为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，持续提高顺行公司党建工作质量和水平，挖掘党支部工作特色亮点，凝练支部党建品牌，积极对标争先、比学赶超、担当作为，多年来，支部扎实推进特色品牌建设，积极探索“一支部一特色”，全力实施党建“三大工程”，着力打造“党员示范车”+“红色工匠”双品牌。推进服务质量再出发再提升行动，持续深化行业文明创建，进一步擦亮“党员示范车、拾金不昧、爱心送考、公益帮扶”五张行业金名片，不断弘扬社会新风尚，传递行业正能量。

　　一、案例背景

　　支部贯彻落实上级党委关于加强党的建设各项工作部署，深入践行“九新”价值创造体系，围绕城市服务板块主业性质，以党建阵地标准化建设、党建特色品牌建设、党建基础规范化建设等为抓手，进一步提升工作水平，发挥头雁效应，示范带动公司支部各项建设，不断提升党建工作软实力和硬形象。

　　二、主要做法

　　（一）提高站位——全面把握党建工作新要求

　　通过强化政治统领、强化党建引领、强化系统思维，自觉增强“四个意识”、筑牢“四个自信”，自觉践行并积极做到“两个维护”，围绕“质量变革”主线，积极探索党建工作品牌化。围绕出租车融合发展和服务提升等中心工作，找问题、补短板、解难题，并不断强化制度执行力，切实把制度优势转化为治理效能，党建工作与企业建设有机结合，使党的工作与企业管理、改革、发展相互融合，目标同向、互促共进。城市服务品牌建设效果凸显，党建引领作用进一步充分发挥。

　　公司支委班子坚持问题导向，进行深入研究，围绕加快质量变革与生产质效提升之间的矛盾等方面，全力推进巡游车规模扩张、充电站业务量提升、重塑新能源主业定位等措施落地实施。围绕公司的主营业务搭建攻坚体系，有效整合资源，提升公司全员创新活力，不断探索和创新管理的新方法、发展的新机制、服务的新境界，为公司的转型布局和可持续发展提供有力支撑，不断实现产业结构优化，创效增值，实现职工收入与企业效益同步增长。

　　支部开展“党员一带N”活动，号召全公司党员每人带动多名非党员的出租车驾驶员，做到“带思想，共同进步；带安全，保平安；带技能，提升服务水平”，紧紧围绕“三个起来”（把全体党员组织起来；把党建工作有声有色开展起来；把全体从业人员凝聚起来），把“三牢记三比”贯穿于创建活动的始终；扎实开展“六个一”（吸收一批积极分子入党；拍摄一个支部视频；开展一次党员助学活动；开展一次主题志愿服务活动；接受一次红色教育；组织一次开放式党课学习）主题实践活动。既让党员真正成为公司发展的中坚力量，又引导、助推全体从业人员服务水平全面提升。

　　（二）强基固本——进一步夯实党建基层组织

　　坚持党建引领，大力实施支部标准化、规范化建设，夯实基层党建基础，进一步增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。一是通过加强回头看、及时发现问题，逐个环节抓落实。积极对标争先、比学赶超、担当作为。扎实推进支部特色品牌建设，积极探索“一支部一特色”，全力打造党建示范引领工程。二是注重发挥“头雁效应”，夯基垒台，发挥服务大局、协调各方作用，突出举旗定向、思想领航的政治责任，为公司改革发展提供强有力政治保障。三是始终坚持培育彰显国企特色的有形文化，塑造企业品牌形象。打造济南市行业首个党建主题综合服务区，在公司醒目区域实现党建文化内容全覆盖，通过党建引领示范、辐射带动作用，积极投身社会公益事业与精品服务，打响济钢顺行党建特色品牌。

　　（三）锋领交通——以党建引领带动创新发展

　　扎实推进支部特色品牌建设，积极探索“一支部一特色”，全力实施党建“三大工程” 。继续推进服务质量再出发再提升行动，不断深化行业文明创建，进一步擦亮 “党员示范车、拾金不昧、爱心送考、公益帮扶”五张企业金名片，弘扬社会新风尚，传递行业正能量。

　　出租汽车是城市的一张流动名片，司机的服务质量好坏直接影响了城市的“窗口”形象。在泉城的大街小巷和城乡之间活跃着一支特殊的队伍。他们每天承担着广大市民、外来游客出行工作，以其文明优质的服务深受广大乘客的好评。他们的车也与众不同，都有一个特殊而醒目的标识——“济钢顺行党员示范车”。

　　支部打造“党员示范车”流动党建阵地。为党员示范车的驾驶员佩戴绶带，党员驾驶员以身作则，敬业奉献，带动更多的出租车驾驶员主动积极地为广大乘客提供优质、安全、便捷的出行服务。车里粘贴“党员示范车”标识，在营运过程中要求佩戴党徽徽章，向乘客亮明身份，践行服务承诺，让乘车安全更有保障。在每一辆示范车上还配有一个“便民服务包”。里面不但配有雨伞、清凉油等出行常用物品，还有晕车药、便利袋和针线包等。每年的高考，街上流动的“爱心车”为高考学子送去了便利；在重阳节、雷锋日等节日中，党员带头发动组织公益活动。同时，以爱心车队为平台，纷纷开展“一对一、一对多”的帮扶行动，赢得了社会各界的一致好评，也极大地提升了全行业在广大市民群众心中的良好形象。该活动也被“学习强国”、大众网等主流媒体广泛宣传报道。

　　公司从业人员积极承担社会责任，拾金不昧等好人好事不断涌现，多年来，归还乘客遗失财物价值80余万元；多次受到行业和上级主管部门的通报表彰。

　　公司成立以来，每年开展“爱心送考”活动，通过实行党员出租车精准送考，实现点对点免费接送，得到了广大考生及市民的一致好评。

　　（四）红色匠心——发挥头雁带动作用

　　支部提出打造“红色工匠”党建品牌，坚持把重点、难点问题作为党组织发挥作用的突破口，使党支部成为生产经营、创效增益的坚强后盾。支部把党性原则性强、工作能力强、责任心强，具有开拓精神的一线党员培养成“红色工匠”，充分发挥“头雁”的带动作用。支部依托维修班组开展“导师带徒”、技能培训等活动，通过传技艺，带作风，提升全员业务技能。支部这些“红色工匠”奋战在基层一线，闪耀红色光芒，在安全生产、攻坚克难中挑大梁、当先锋、带好头、作表率，在工作中时时体现党员的先锋模范作用。

　　曾荣获“山东省首席技师”荣誉的王众同志，就是其中一员。他是集团有名的技术能手，数十年如一日，刻苦钻研车辆维修技术，能对多种汽车的故障分析并排除，特别是大型牵引汽车的发动机变速箱疑难故障判断处理有心得，应对处理各种疑难杂症有绝招，特别擅长发动机项修及动力恢复。在王众的带动下，支部人人以学技术，学手艺为荣，他将自己所学教会给徒弟，为公司培养了一批又一批的汽车维修能手。

　　三、案例效果

　　济钢顺行党支部以“党员示范车”+“红色工匠”双品牌为抓手，坚持发挥支部堡垒作用、强化品牌创建、促进行业改革发展，在展示全行业文明建设新征程中树立新形象，在改革发展新篇章中作出新贡献，在开创行业新局面中展现新作为。围绕党组织书记抓基层党建课题，深入挖掘创造支部特色，提升基层党建影响力；党建工作与企业建设有机结合，使党的工作与企业管理、改革、发展相互融合，目标同向、互促共进。城市服务品牌建设效果凸显，党建引领作用进一步充分发挥。支部连续获得济南市属五星级党支部、集团先进基层党组织，公司荣获济南市文明单位、济南市出租车行业 “优质服务企业”等殊荣。