案例简介：

　　金德利餐饮有限公司（以下简称餐饮公司）始终坚持以党建为统领，坚持党建工作与业务工作两手抓，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。被确定为“全国主食加工示范配送中心试点企业”，为30余所中小学配送营养餐，单餐送餐量达2万余份。先后荣获“山东省先进基层党组织”等荣誉称号。

　　一、案例背景

　　作为生产经营企业，餐饮公司业务工作繁重，不仅考验公司的应急保障供应能力，更考验公司服务民生的社会责任意识。为避免党建工作与业务工作分离，存在的“两张皮”、一般化的问题，餐饮公司坚持党建工作与业务工作同步谋划部署、同步督办落实、同步检查考核，努力实现党建工作与业务工作同频共振。

　　二、主要做法

　　（一）以品牌创建为抓手，提升党建工作水平

　　餐饮公司按照金德利集团党委要求，紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务，以“抓党建、提服务、促发展”为目标，创建支部自身特色的“6+6”党建品牌工作，守正创新，踔厉奋发，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党员成为旗帜。一是打造支部党建工作特色和党建品牌，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升支部党建工作水平；二是利用主题党日活动、灯塔大课堂、学习强国、共产党员网、大众日报公众号等平台抓好党员教育工作；三是开展“党员先锋在行动”活动。助力生产经营，发挥党员本色，公司党员在完成自己工作同时，深入一线，助力配餐中心完成各环节工作，体现了“品质为金，守德利民”的社会担当。

　　（二）拓展思路开辟新路径，诠释团队合作精神

　　2020年以来，餐饮公司攻坚克难、拓展工作，勇挑社会责任担当，用行动讲述了金德利人自己的故事。为天桥区、市中区、槐荫区、济阳区和长清区所辖54个街道办事处456个居委会展开应急供餐。居住在济南各个城区的公司许多员工也无法到岗进行工作，而餐饮公司担负着金德利物流配送和团餐生产加工的重要任务，一旦停摆后果不堪设想。在这紧急时刻，餐饮公司领导班子发起以公司为家，“三保一稳”（保安全、保运营、保收入、稳员工心态）行动。餐饮公司党员干部积极响应、率先垂范，带领员工主动要求吃住在单位，以公司为家，人在岗在，不断用实际行动保障社会供应。先后为火车站、槐荫医院、唐王、建筑大学等多处单位供餐，单餐送餐量最高达2万份，餐饮公司用实践与担当，擦亮国企餐饮、安全优质这一金字招牌。

　　（三）组织员工加强学习，带动企业综合实力不断提高

　　餐饮公司支部为全面加强职工的技能水平，组织开展 “匠心”岗位技能竞赛，以赛促学、以赛促练，比技能、比效能、比服务，将学技能、用技能、竞技能内化于心、外化于行，助力企业高质量发展，为新时代社会主义现代化强省会建设贡献力量。竞赛面向基层一线，更加注重一线工作实操，突出重点业务，抓住关键环节，通过竞赛选拔人才，提高餐饮公司职工业务能力和服务水平。找准技能竞赛与生产经营的结合点，不断激发了企业生产经营的内生动力。

　　三、案例效果

　　通过党建工作与业务工作的有机融合，转变服务方式，争创一流名企，餐饮公司紧紧围绕上级党委的要求和工作重点，贯彻落实企业改革发展新要求，整合优势资源，聚焦主营业务，提升运营管控能力，使公司改革发展呈现出崭新的局面。

　　党员干部时时从严要求自己，强化廉洁自律意识，弘扬干净干事之风，成为了广大干部职工的楷模，越是危难当头，越是能带出一支能吃苦、能干事、政治过硬、业务精湛、作风务实的干部职工队伍，确保了公司各项事业的健康稳步发展。

　　提升了党员职工综合素质，在推动技能竞赛进程的同时，党员队伍的综合素质和业务能力得到了提高，为生产经营的顺利进行提供了保障，激发了广大金德利人的工作积极性、主动性、创造性和干事创业热情，增强了业务本领，提升了服务水平，为济南市团餐市场作出积极贡献。