案例简介：

　　济南城市发展集团办公室党支部主动向集团党委建言献策、对群众靠前靠上服务，主动把服务理念融入发展大局，激发党员干部在办公室岗位上扛红旗、夺标兵，担当作为，创新创业，高效履职，全力服务集团主责主业又好又快发展。

　　一、案例背景

　　集团办公室党支部作为市级先进基层党组织、集团五星级党支部，创新活动形式，注重干部培养，创建了“诚心向党 三办创优”党建品牌，牢牢把握“服务”这一工作的重要内容，全力做好办文、办会、办事等各项工作，全面推动办公室各项工作向前发展。

　　二、主要做法

　　（一）积极探索实施，品牌形象深入人心

　　明确“诚心向党 三办创优”党建品牌含义。把党委作为服务中心，把“顾全大局、服务上下”作为工作核心，把“用心服务”作为每一名职工的工作要求，扎实开展办公室工作。

　　明确目标。以党建带动各项服务工作细致开展，确保党委的决策部署第一时间传达到位，各项工作第一时间安排到位，各项任务第一时间落实到位，党建工作质量不断提升，业务水平同步跟进，实现党建先行、工作提质。

　　（二）加强活动组织，建设学习型党组织

　　全面落实“三会一课”制度，积极探寻党建共建新路径。分别与济南市公安局经侦支队二大队党支部和济南城发检验检测集团有限公司党支部开展主题党日活动。对城发检验检测集团问题最突出的钢城站和南冶站开展实地调研，积极联系相关部门，切实把调研成果转化为解决历史遗留问题的高招妙招，不断深化“我为项目办实事”实践活动，促进党建和业务深度融合。

　　开展好青年沙龙和干部培训，引领党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进工作服务追赶超越，确保党的组织生活正常化、规范化、制度化。

　　（三）提高政治觉悟，提升干部素质

　　优化支部书记配备，创新支部书记培训方式，通过专题讲座、交流研讨等形式，加强党支部书记综合素质。多途径培养干部，接到集团党委关于第一书记的选派通知后，发动办公室全体党员干部积极报名。

　　精准定位，办公室党支部纪检委员毛启元作为集团四名选派同志之一参加驻村工作。支部书记为打消脱贫攻坚一线第一书记后顾之忧，激发干事创业热情，叮嘱第一书记，克服语言、生活、工作等方面的困难，多向基层学、向群众学，早日熟悉村情，充分发挥长处，力争让村早日脱贫致富，尽心竭力为当地群众服好务。

　　三、案例效果

　　（一）组织生活质量显著提高

　　创新“三会一课”形式，保证组织生活的目的性、针对性更加明确，主题更加鲜明，党员主动参与、发表个人见解的积极性明显提高，党支部工作更加顺畅，组织生活实效和质量不断提高。

　　（二）党员干部综合素质不断提升

　　突出激发支部党员内生动力，通过多途径培养措施，凝聚组织、单位、个人帮扶合力，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，工作力量往基层集聚，不断加强党员干部综合素质，使党员干部做到勤学、善思、能说、会写。

　　（三）群众服务效果愈加凸显

　　落实效益年要求，持续深化“我为项目办实事”实践活动，精简办文、办会、办事涉及职工事项的环节和流程，全面梳理办公室解决集团权属公司急难愁盼问题的问题清单，逐项销号，获得好评。