案例简介：

　　济南市工程咨询院第二党支部始终坚持把党的建设作为做好一切工作的根本，牢固树立“抓党建就是抓业务、抓业务就是抓党建”的理念，强化党建引领、业务提升、作风转变，围绕中心任务，立足服务全市大局、服务经济社会高质量发展，坚持以党建标准化、任务融合化、管理规范化、先锋引领化为手段，以提升支部凝聚力、支部战斗力、支部执行力、支部影响力，积极探索“四化四力”党建工作法，聚力打造政府部门信得过、用得上、离不开的“红色智库”党建品牌，以一流党建创一流业绩，实现党建工作与业务发展实质融合、有机融合、深度融合。

　　一、案例背景

　　处理好党建和业务的关系是重中之重的任务，要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查；只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合；解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动党建和业务工作相互促进。但实际工作中，部门的党建和业务工作结合不够紧密，融合不畅，有时候会出现分开谋划、各行其是，党建与业务“两张皮”时有发生。为破解此类难题，中共济南市工程咨询院第二党支部聚力擦亮、叫响、做实“红色智库”党建品牌，创新性探索出了“四化四力”党建工作法，将党建工作贯穿业务工作全过程，坚持用党建为业务提供方向引领、组织保障，用业务为党建提供落地载体、实施实体，促进党建工作和业务发展高效统筹、深度融合。

　　二、主要做法及成效

　　（一）以党建标准化提升支部凝聚力

　　坚持以《关于推进党支部标准化建设的实施方案》为指引，对照《党建工作考核实施细则》《党支部工作考核办法》标准与要求，查漏补缺，细化落实举措，制定了《第二党支部争创五星级党支部工作方案》，建立了支部党建工作标准化运行体系，推动规定动作不走样全落地，自选动作有特色重实效，真正做到支部党员行有准则、动有依据、做有规范。去年年初制定了《党建工作计划》《党员教育培训工作计划》《主题党日活动方案》《“第一议题”学习制度》等文件，系统谋划了支部“三会一课”、主题党日活动、集体学习研讨等各项计划50余项，做到有计划、能落实、求实效。充分用好“第一议题”制度、“学习强国”“灯塔—党建在线”平台，组织微党课、微培训，将“讲理论”与“讲故事”有机结合起来，全年开展各类支部学习20余次。深入开展党员“九个一”集体过政治生日活动，组织党员参加专题教育学习，以党性教育纯洁党员修养，以团队协作凝聚党员共识，持续激发支部党员干事创业热情，支部向心力凝聚力不断增强。

　　（二）以任务融合化提升支部战斗力

　　围绕服务中心任务、服务全市经济社会高质量发展，充分发挥作为全市的“参谋部”“智囊团”作用，全力打造学习型、研究型、服务型党支部。支部抓业务紧紧跟随党建旗帜引领，用业务发展成绩反映党建工作成绩，围绕黄河国家重大战略、绿色低碳高质量发展、区域协调发展、重大项目评审、社会稳定性评价等重点领域，深入开展调查研究，力争多出一流文稿，多出一流成果。2021年以来，支部累计完成各类市级及以上重大研究成果、评估报告50余份。其中，《济南新旧动能转换起步区发展规划（2021—2035年）》（鲁政办发〔2022〕13号）已于2022年8月由山东省人民政府办公厅印发，《济南市黄河流域生态保护和高质量发展规划》已于2021年10月由济南市人民政府印发，“红色智库”党建品牌成效显著。此外，支部结合黄河战略实施方案、评审和社稳项目等业务工作，先后到新旧动能转换起步区、章丘博物馆、三涧溪等开展主题党日活动，真正做到业务工作推进到哪里，党建就延伸到哪里。根据院党总支关于“师徒制”要求，支部共有12人担任“师傅”角色。通过推行任务融合化，支部党员在高标准、快节奏的工作过程中学本领、长才干、支部队伍战斗力显著增强。

　　（三）以管理规范化提升支部执行力

　　坚持约束和赋能并举，讲规范、重质量、强执行，梳理支部建设、党员管理、档案整理、公文写作等业务流程10余项，做到了工作有章可循、办事有规可依、资料有案可查。为加强党员教育管理工作，提高党员队伍建设质量，制定了《支部思想指导员制度》，明确了思想指导员与指导对象名单。坚持组织有号召、支部有安排、党员有行动，去年11月，支部派出刘鹏深入基层一线参加“四进”攻坚行动工作组，以认真负责的工作态度和为民服务的工作情怀赢得了高度评价。坚持打铁还需自身硬，支部委员严格落实“一岗双责”制度，党员们签订了《党风廉政建设责任书》，全年开展2次廉政风险防范自查，开展各类谈心谈话20余次，开展党风廉政教育专题活动6次，党员们做到了有令必行、有禁必止，打造了一支“忠诚履职、担当作为、狠抓落实、形象良好”的过硬团队。

　　（四）以先锋引领化提升支部影响力

　　“打仗先建堡垒，冲锋先挺党旗”，支部充分发挥党员的模范带头作用，重要工作和苦活累活均由党员承担，激发出了党组织的战斗力和凝聚力，进一步提高了支部影响力。支部共有3个党小组，党小组组长均由年轻党员担任，重在在急难险重任务中勇挑重担、冲锋在前。支部累计开展“三牛”“党员先锋岗”“党员示范岗”等评优评先活动5次。

　　支部内党员卢勇在全院树立了改革创新、进取有为的时代风向和榜样力量，荣获济南市第二届“国企楷模·我们的榜样”人物。王波涛长期从事区域规划和战略研究工作，工作中任劳任怨，主动承担急难险重任务，2022年荣获济南市先进个人荣誉称号。刘鹏作为第一批纪检副队长，在参加省“四进”工作中，认真履行监督职责，严格队伍管理，严格遵守“三个独立”“四管八不”纪律规定，表现突出，荣获省“四进”工作队优秀纪检副队长。与此同时，支部党员多次荣获集团优秀共产党员、先进个人，咨询院优秀共产党员、先进个人、党员先锋等荣誉，支部的对外影响力越来越大。