案例简介：

　　济南金曰公路工程有限公司工程三党支部秉持创新理念，成立大山工作室带领全员进行五小发明创造活动，党建连结服务生产一线，用“匠心”精神助力项目建设，为项目生产提质增效。大山工作室以金曰公司首席技师为核心，致力于提高自主维修能力，改进生产工艺与方法，攻克技术难关，带领全员进行技改革新活动，工作室自成立以来，凭借技改创新，成功的对机械设备进行了百余项升级改造，为公司增收节支的费用达上百万元。

　　一、案例背景

　　济南金曰公路工程有限公司，隶属于济南城市建设集团有限公司，注册资本3.01亿元，总资产26亿元，年产值50亿元，拥有国家公路工程施工总承包壹级资质等施工、养护资质17项，生产基地6处，有大型施工机械300余台套以及工程类全套实验检测设备。金曰公司工程三党支部现有党员 19人，预备党员2名，入党积极分子9名。党支部内所辖部门为机械施工公司、设备租赁公司、检测中心等部门，主要负责公司所有机械设备、实验仪器的日常使用维护，设备资产超过1亿元。

　　工程三党支部不断强化支部自身建设，立足党支部业务工作实际，以支部党员、部门骨干核心为主要团队成员成立“大山工作室”，紧紧围绕“发掘、钻研、创新、服务、传递”的思想，持续攻关机械设备改革、创新技术难题，为公司设备维修、管理、养护不断创新理念、革新技术，增收创效，形成党建与业务双融共促的良好局面。

　　二、主要做法

　　（一）以理论学习为载体，为知识储备充电

　　党支部严格落实“第一议题”制度，充分利用支委会、“三会一课”、主题党日、理论学习等载体，抓好系统学、结合学、重点学，搭建政治课堂、业务讲堂，以学促思、以讲促干，教育引导党员干部、业务骨干理论知识与业务能力相学相长。常态长效开展“主题党日+”系列活动，坚持问题导向、目标导向、结果导向，将主题党日开到技改项目现场、技术攻坚小组、生产服务活动现场，以党支部和党员在推进重大项目、完成重大任务中的担当作为促进管理效能提升。党支部组织党员、业务骨干参观学习东营胜利油田的马广俊创新工作室等省内著名劳模工作室，对标先进，深入了解创新工作室的运行模式和激励机制，为本支部“大山工作室”的建设提供了宝贵的参考借鉴价值，激发了党员干部职工立足岗位解决生产难题的创新热情，提升了党员干部职工发挥群众智慧，用“金点子”解决问题的思路方法。

　　（二）以设备保障为主轴，为施工保驾护航

　　“大山工作室”坚持把推动企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，不断教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终用崇高理想信念照亮奋进之路，持续为企业高质量发展贡献力量。管养维护公司价值1亿元的设备资产，工程三支部任务艰巨。秉承设备保障者使命，大山工作室成员承诺，故障出现2小时内必到达现场。不论酷暑严寒，不论休息假期，只要项目有需求，党支部党员、业务骨干扎根一线施工现场，攻坚克难，为项目生产保驾护航。大山工作室用一次次的维修技改神话塑造了自己“保障者”形象。

　　（三）以改革创新为核心，为公司降本增效

　　“大山工作室”聚焦融入中心工作关键点，积极探索支部建设与业务发展双赢双促新路径。交通部新能源示范项目安迈4000型拌和机燃烧器的光电管无法检测天然气的燃烧火焰，致使拌合站无法生产，德国厂家在更换了多种型号的光电管后依然无法解决火焰检测问题，称需要针对天然气这类燃料研发新的光电管，研发、进货、安装、调试，至少要2个月，工程进度不能等、通车时间不能等，大山工作室成员临危受命，大胆提出用国产配件组装新型光电管的方案，经过三天加班加点的试验、组装和检测，组装起来的光电管让拌和机一次点火成功，运转至今累计生产一百余万吨拌合料未出故障，该技术成功申请了国家实用新型专利。还有像解决摊铺机熨平板加热故障、改进发电机传动方式等维修技改案例，在一次次的故障排除和技改创新中，支部在基层树立了良好的形象，通过党民融合，共同钻研技术，保障了工程项目顺利进行，展现了支部对项目的保障作用，增强了支部的号召力和影响力。

　　（四）以人才培养为抓手，为团队发展赋能

　　工程三支部坚持深入实施党员骨干队伍“双培养”工程，培育好新时期党员骨干队伍，勤学苦练、深入钻研，按照生产操作、专业技术、综合管理三类培养对象，通过“结对子”“压担子”“竞赛式”等培养载体，注重在重要任务重大项目中考察党员、锻炼队伍。“大山工作室”主要成员王可山，他不遗余力对公司员工进行培训和指导，传授自己多年的经验和技能，帮助员工提高技术水平和解决技术难题，为公司解决特精专人才短缺问题。工作室还发挥培养工作室技术能手、发挥科技引领作用，定期对公司人员进行电气、液压、机械等工作相关方面的培训，提高公司员工理论知识和实际操作水平。“大山工作室”成员荣获山东省交通运输系统公路水运工程电工技能竞赛中获得优秀奖，第二届济南公共服务榜样“技术能手榜样”称号、济南市电工竞赛第一名等多项奖项和荣誉。

　　三、案例效果

　　（一）党建引领，科技创新硕果累累

　　“大山工作室”自成立以来，在党支部全体成员的积极参与下，凭借创新研发，成功地对机械设备进行了百余项技术改造，其中《一种分体式火焰检测控制装置》《修补路面杂物吸尘装置》《一种施工围挡清洗装置》等5项技改获得国家实用新型专利，获奖的QC课题10余项，累计为公司增收节支的费用达上千万元。

　　（二）党建支撑，深入一线解决问题

　　在党支部的领导下，为安迈沥青拌合站研发了德国厂家都无法解决的天然气火焰探测器，为国内拌和站大规模使用天然气为燃料奠定了技术基础；国内首台戴纳派克电加热摊铺机电加热线路模块故障，在厂家无货且束手无策情况下，为不耽误项目施工，加装手动控制模块，保障加热系统运转正常；福格勒摊铺机主显示器黑屏，在厂家建议更换主板的情况下，通过抽丝剥茧，准确找到了损坏的电子模块，仅花了几块钱就解决故障，而购买一个新的主板需要十几万元……此等维修案例数不胜数，大山工作室在党组织的领导下，仅为公司解决机械故障节省的直接费用就高达上百万元，以此为公司项目带来的间接价值更是无法估量。

　　（三）党建赋能，技能竞赛展示风采

　　工程三党支部以“党建+竞赛”为契机，深化党建与专业技能“双融双促”，有力地促进了支部员工对技能的掌握，也对员工自主学习理论知识的能力、专业技能及竞赛心理素质等方面的提升起到良好的促进作用。大山工作室所属的成员积极参加省市举办的大型比武竞技比赛，2019年、2021年两次在山东省“技能兴鲁”挖掘机、压路机比赛中获得一等奖，两人次获得了“山东省技术能手”的称号，2022年在山东省“技能兴鲁”电工技能大赛选拔赛中，获得第一名并代表济南市出战省赛，获得2个二等奖。

　　新时代，新要求，工程三支部将继续弘扬创新精神，持续发挥大山工作室的创新驱动和示范引领作用，不断激发职工的劳动热情和创造活力，使党建工作真正内嵌于生产工作中，助推企业高质量发展。