大众网记者 岳璋 济南报道

　　为了帮助新青年员工迅速适应工作环境，加快完成从“学生”到“浪潮人”的角色转变，并激发人才队伍的活力和工作热情，7月27日，山东浪潮智慧建筑科技有限公司举办2024年新青年“启航”仪式，山东浪潮智慧建筑科技有限公司党总支书记、董事长李启凯出席活动。

　　仪式首先介绍了公司人才工作情况和师徒培养机制，帮助新员工充分了解企业文化、业务流程、发展战略和业务技能，职业规划、职场心态调整等知识分享帮助适应并胜任工作。10对师徒代表现场签订培养计划。公司党总支书记、董事长李启凯为10位新青年培养导师颁发聘书。

　　仪式上，特别邀请公司新青年员工、导师代表及博士人才代表进行互动分享，从岗位任职、历练与成长等几个方面谈心得体会，并结合实际工作对新员工的成长提出建议，希望新员工加强学习，进一步提升自身能力，在职场中快速蜕变提升。

　　李启凯作总结讲话，对公司近年来人才工作取得的成绩表示肯定，并对未来的人才队伍建设和培养提出了新的期望。他鼓励公司的新青年员工要心怀远大志向，肩负起岗位赋予的使命和责任，并充分利用公司的平台优势和产业资源，为公司的智慧建筑产业发展贡献自己的青春力量。

　　后续，山东浪潮智慧建筑科技有限公司将继续拓宽人才引进方法路径，加强公司人才储备，不断完善人才培养机制，充分发挥人才潜能，为公司高质量发展注入新鲜血液和提供人才保障。