大众网记者 孟彤晖 济南报道

　　近日，济南市委组织部副部长、济南市委非公有制经济组织和社会组织工委书记李开森带队到济北街道调研基层公务员管理工作，济南市委主题教育第三巡回指导组副组长、济南市行政审批服务局副局长王全民，济阳区委常委、组织部部长、统战部部长牟晓丽，济阳区委组织部副部长、区公务员局局长骆春清，济北街道党工委书记刘增恭，济北街道党工委副书记、政法委员、政协委员联络室主任胡玉建陪同调研。

　　李开森一行现场察看了济北街道“人民满意的公务员工作室”工作情况。“全国人民满意的公务员”、济北街道党工委委员、党建工作办公室副主任江昊杰介绍了“人民满意的公务员工作室”“1412”工作模式和领题调研、轮值跟班、“青蓝结对”等五项工作机制，围绕“打造一支卓越团队、破解一批工作难题、推广一批先进经验、培养一批先进典型”重点汇报了“人民满意的公务员工作室”自成立以来开展的特色工作及取得的成效。

　　随后，调研组来到“人民满意的公务员工作室”实训基地澄波社区，实地察看了“润玉”成长学院、“润初心”党代表工作室、社区党群会客厅、“新新向阳”先锋驿站、畅享星期天会客厅等功能区域，听取了“人民满意的书记工作队”成员、澄波社区党委书记刘永梅关于社区党建引领品牌建设、基层治理、为民服务等工作的汇报。

　　李开森对济北街道公务员管理工作给予充分肯定，对济北街道“人民满意的公务员工作室”在培育年轻干部、专班化攻坚团队建设等方面的作用发挥给予高度赞赏。下一步，济北街道将进一步创新“人民满意的公务员工作室”工作机制，充分发挥工作室的辐射带动作用，打造基层高素质年轻干部队伍，切实把“人民满意的公务员工作室”打造成改革创新的策源地、干部队伍的实训营和密切党群关系的连心桥。