今年以来，和庄镇坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，按照“全域推进、全员参与、全面提升”的工作思路，着力打造“三清三和”党建品牌矩阵。其中坚持锻头雁、抓队伍，强基固本促振兴，打造以清廉作为、和美和庄为主题的“清和”农村党建品牌，全力推进把党建优势转化为发展效能和治理效能。

　　一是抓班子带队伍。聚焦村“两委”班子建设，实施动态调整机制，今年已优化调整村党组织书记2名，有效增强班子整体活力与战斗力。为提升“头雁”履职能力，累计组织村“两委”成员、后备干部及第一书记等开展各类培训17次、外出观摩1次。以党建工作区为单位，常态化开展“头雁论坛”，搭建村干部交流互鉴平台，促进共同提高。提前谋划村“两委”换届人才储备，目前已建立132人的后备力量台账，为基层治理注入持续人才动力。

　　二是抓服务促民生。扎实推进服务群众“四项制度”，落实“书记接待日”机制，推动支部书记主动深入群众，精准捕捉和响应民生“弱信号”，切实解决群众急难愁盼。今年以来，通过“书记接待日”共征集群众意见建议180余条，全部系统梳理、分类交办、明确责任和时限，确保及时回应与解决。广泛听取党员和群众代表意见，科学制定村班子年度公开承诺事项，通过“请进来、走出去”相结合，零距离服务群众，凝聚民心。

　　三是抓发展促振兴。围绕强村带动、资源统筹、产业集聚，优化调整架构，逐村制定村党组织书记突破项目，每个党建工作区确定1个连片发展示范点，建设第一书记服务联盟，通过示范点的标杆效应，辐射带动周边区域协同发展，打好“土地运营、资产盘活、文旅融合、电商拉动”四张牌，持续发展壮大农村集体经济。

　　四是抓规范促廉洁。以全区“三资管理”示范镇建设为契机，成立工作专班，开展农村账目大起底专项行动，制定“三资管理”系列制度，建成一体化三资管理中心，累计整改17类问题，解决具体问题323个，清理不规范“三资”5.67万元。坚持每月召开村级经济工作例会，通过真实案例剖析，传授实用性强、操作性强的风险防控和漏洞堵塞策略，目前已举办5次。切实推动农村集体“三资”管理规范化、“小微权力”运行透明化，基层治理效能持续提升。（通讯员 孙小淇）