近年来，华山街道始终坚持党建引领，通过实施强基铸魂、精准治理、资源融合“三项行动”，在队伍建设、民生服务、产业发展等领域打造多个创新样板，将“红色动能”转化为基层治理实效，走出一条高质量发展与高效能治理融合之路。

　　强基铸魂，锻造党建引领“铁军方阵”

　　华山街道聚焦党组织自身建设，通过学习体系创新、人才梯队优化、体制机制改革，夯实党建根基，提升干部队伍战斗力，推动党的理论与治理实践深度融合。

　　一是创新学习体系，淬炼思想之魂。托“华彩学堂”主阵地，构建“12+N”培训体系，融合“党建+业务”学习模式。开展新时代公开课、音乐党课、全体党员培训等特色活动20余场，“双讲课堂”“党课直通车”等教育研讨140余场，覆盖党员7000余人次。通过党工委理论学习中心组领学、专题讲座深学、研讨交流研学，推动党的创新理论入脑入心，为党员干部补足精神之钙。

　　二是优化人才梯队，夯实发展之基。秉持德才兼备的选人标准，通过个人自荐、群众举荐等方式，储备97名平均年龄36岁的优秀人才，其中党员占比86%，大专以上学历达82%。实施“头雁领航、群雁带动、雏雁丰翼”工程，选派社区骨干跨区交流学习，组织“乡村振兴大比武”“热线办理擂台赛”等实战练兵，打造出一支“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的高素质干部队伍。

　　三是深化体制改革，提升治理效能。街道聚焦“五办五中心”岗位职责优化，通过调研摸底、职责重构、流程再造，厘清23项交叉职责，建立“岗位清单+责任清单”双轨制。将行政审批、民生服务等事项标准化，办事效率提升40%，实现了岗位分工明确、协作有序，让工作流程更加透明、规范、高效，充分激发了工作人员的积极性与主动性。

华山街道社区、村党组织书记头雁论坛

　　精准治理，绘就民生服务“温暖画卷”

　　华山街道以破题攻坚、网格联动、新兴领域党建为抓手，解决民生难题，推动治理效能与群众满意度双提升，彰显党建引领下的民生温度。

　　一是破题攻坚，始终站稳群众立场。面对还乡店征迁时间紧、任务重、难度大、要求高的现实情况，街道迅速集结党员干部力量，全员下沉一线、扎根村居。以“地毯式”入户走访、“解剖麻雀式”分析研判，精准定位每家每户痛点难点，制定“一户一策”攻坚方案；秉持“群众立场”，以“简单问题现场办理，复杂问题‘清单式’逐项办理”的方式解民忧、化难题，推动问题破局，仅用40天便啃下“硬骨头”，实现92.5%的签约率。

　　二是网格聚力，织密基层服务网络。构建“街道党工委—村居党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级联动体系，配备247名社工网格员，用好908名党员中心户。常态化开展“睦邻市集”，提供12类便民服务，同步上线“智慧议事平台”，实现居民诉求线上点单、线下派单、闭环反馈，让网格服务更精准、治理更有温度。

　　三是党建覆盖，激活新兴领域活力。实施“两个覆盖”攻坚行动，摸排辖区“三有”非公企业150余家、社会组织70余家，建立党建工作台账并动态更新，强化对接指导推动“两企三新”党组织应建尽建。建立“党建+经济”数据共享机制，为济南医院迁建等8个重点项目设临时党支部。聚焦新就业群体，改造2处“泉新泉驿”暖心驿站，依托党群服务中心开展170余次爱“新”活动，推动新兴领域党建见实效。

华山街道御山首府西社区开展社区公益义诊活动）

　　资源融合，激活红色动能“发展引擎”

　　通过阵地升级、“红领物业”模式创新、特色党建品牌打造，整合多方资源，推动党建与产业发展、社区治理深度融合，实现共建共治共享与经济提质增效双突破。

　　一是升级阵地，打造党群温馨家园。以“政治功能+治理功能+服务功能”三位一体标准，升级32个党群服务阵地。设立“民生信箱”“微心愿墙”，发掘126名“民生传声筒”，组建30支志愿服务队伍，开展政策解读、爱心帮扶等500余场公益活动。创新构建“积分兑换+荣誉表彰”双驱动机制，通过积分换物、年度表彰等方式，吸引3000余名志愿者参与社区环境整治、矛盾调解等治理实践，打造共建共治共享的基层治理新格局。

　　二是红领物业，破解社区治理难题。推行社区“两委”与物业、业委会“双向进入、交叉任职”机制，推动党员在业委会中占比达65%，强化党组织在基层治理中的引领作用。建立“三方联席会议”制度，定期召开圆桌协商会议，累计解决飞线充电、楼道堆物等群众关切的痛点问题137件。在翡翠外滩、城郡等试点小区推行“红色管家”服务模式，通过党员带头参与物业服务与矛盾调解，实现小区矛盾纠纷同比下降60%的治理成效。

华山街道青桥科创大厦大党建活动阵地

　　三是品牌赋能，推动产业提质增效。打造“智‘汇’青桥・党群链心”等特色楼宇党建品牌，在青桥科创大厦成立综合党委，构建“党建引领+技能培训+创业服务”的立体化生态圈。积极引入政策咨询、人才对接等22项服务资源，以中航通飞、鑫磊精密等企业为试点，精准解决技术攻关、市场拓展等46个发展难题。通过党建赋能，有效激活楼宇经济活力，推动入驻企业年税收突破1.2亿元，实现党建工作与企业发展同频共振、互促共赢。（通讯员 田媛）