大众网·海报新闻记者 李颖男 济南报道

　　为深入贯彻落实济南市委、市政府和历下区委、区政府关于作风建设的有关要求，历下区政府办公室多措并举扎实推进办公室作风能力建设工作。

　　据了解，历下区政府办公室高度重视，第一时间召开办公室党组扩大会议，聚焦目标任务，切实抓好工作落实。动员全办要把作风能力提升作为办公室的一项重要任务贯穿始终，做好全区层面的整体谋划。会上专题研究制定了《作风能力提升专项行动方案》，成立以办公室主任任组长，副主任任副组长，所有处级干部为成员的 “作风能力提升专项行动”推进领导小组，领导小组下设能力提升、信息宣传、综合协调、效能督导4个工作组，制作《实施方案配档表》，明确责任主体、目标任务、推进措施、完成时限等，确保各项任务落实落地。

　　与此同时，聚焦“五大工程”，创新活动形式。历下区政府办公室开展理论学习提升、业务技能培训、岗位练兵比武、创新经验推广、模范机关三级联创“五大工程”，创新活动形式，丰富活动载体，注重上下联动左右协同，大力营造专项行动的良好氛围，着力提升广大干部职工参与度。充分利用大数据手段，在全区内组织知识竞赛活动，选拔并推送“庆祝二十大、建功新时代”演讲比赛优秀人选。创建历下区政府办公室公众号，依托微信平台及时梳理各科室特色亮点工作，同时更好的服务于民、方便于民。围绕全区“招商服务年”工作，联合区委办等10家单位，开展以“奋斗正青春 启航新征程”为主题的“招商服务年”岗位技能竞赛活动。通过一系列活动，引导和激励全体党员干部牢固树立“严、真、细、实、快”工作作风，充分展现争创一流、奋勇争先的精神面貌和敢于担当、勇挑重担的良好状态。

　　此外，聚焦六个能力提升，打造办公系统示范标杆。坚持作风改进和能力提升相结合，在提升政治能力，提升参谋能力、提升协调能力、提升落实能力、提升保障能力、提升数字能力上“当引领、做示范”。在文稿起草、调查研究等方面，准确把握领导意图，及时梳理工作亮点，提出有价值、有前瞻性的意见建议，为领导决策提供高质量参考；在制度化、规范化、程序化上下功夫，当好“运转中枢”；系统谋划重大督查活动，制定年度督查清单,实施精准推进，确保督查督办工作有力有效；擦亮12345热线服务品牌，开创大数据建设新局面，打造外事工作新高地，抓好各项亮点特色工作，确保走在前；切实以“办文出精品、办会成样板、办事高效率”为努力方向，把办公室真正建设成为“坚强前哨”和“巩固后院”。