黄河街道召开乡村振兴“党建工作区”成立大会_章丘区

　　大众网·海报新闻记者王雅雯济南报道

　　3月22日上午，黄河街道召开乡村振兴党建工作区成立大会。全体领导干部、部门科室负责人、到党建工作区工作人员、有关负责同志、各村（社区网格）党组织书记参加了会议。

　　党工委书记刘万银讲话，围绕建设乡村振兴“党建工作区”这个主题，提出四点意见：一是“党建工作区”为什么。成立党建工作区，既是新时期全面加强基层党组织建设的重要举措，也是推进全面乡村振兴的重要抓手。第一，成立党建工作区是密切联系群众的需要。成立党建工作区，通过工作力量下沉、工作重心下沉，拉近干部和群众之间的距离，密切党群、干群之间的关系，提升群众的满意度。第二，成立党建工作区是干部成长进步的需要。成立党建工作区以后，有更多的同志到党建工作区工作，不论是从事哪一类工作，对自己都将是一个新的、终生难忘的经历。第三，成立党建工作区是工作有效落实的需要。成立党建工作区，就是要通过加强基层党组织建设、加强作风建设，消除官僚主义、形式主义，消除不作为、假作为，树立良好的干部形象，树立良好的政风民风。

　　二是“党建工作区”是什么。撤销原管理区党组织设置，新组建成立乡村振兴党建工作区。在党建工作区设立党委，受街道党工委的直接领导，全面负责落实街道党工委、办事处的工作部署，指导所辖行政村开展各项工作。领导干部、机关人员要向党建工作区下沉，更多的工作任务也要向工作区下沉，工作资源向工作区集中，问题在工作区解决。党建工作区党委书记由街道副处级党员领导干部兼任，主持党建工作区全面工作。设副书记2名，1名分管日常工作，负责班子建设、综治、督查、审计、报账、公章使用等工作，另1名兼任党群工作办公室主任。“党建工作区”设党群工作、经济发展、社会事务、城乡建设、应急环保5个办公室，负责工作信息的摸底、统计、上报和各项工作任务的具体落实。

　　三是“党建工作区”干什么。党建工作区的根本任务就是抓党建促乡村振兴，重点任务是“五抓。第一，抓思想，认真落实方针路线和决策部署，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，全党增强“四个意识”。第二，抓队伍。引导村党组织用好党员量化积分、民主评议、设岗定责等措施办法，发挥好直接教育、管理、监督党员职责，引导广大党员进一步强化党性意识、规矩意识和责任意识。指导辖区村党组织对党员进行经常性教育，不断提高党员教育管理现代化水平。第三，抓人才。指导帮助村党组织对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员，每村储备入党积极分子不少于3人。注重从青年农民、农村外出务工人员、返乡创业人员和返乡大学生中发展党员。第四，抓发展。树牢“产业为基、项目为王”理念，聚力发展壮大村集体经济、延伸产业链条，不断提升党建工作区整合资源、统筹要素、引领发展的能力，引导推动集体经济组织和各类合作经济组织规范健康运行、多元持续发展。第五，抓治理。健全规范村级民主协商、民主决策、民主管理、民主监督等运行机制，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。党建工作以社区为单位，集聚社会治理资源，推动治理服务重心下移，持续优化网格设置、推进精细化服务，完善党组织引领的志愿服务机制，构建共建共治共享工作格局。

　　四是“党建工作区”怎么干。第一，加强自身建设。党建工作区作为攻坚克难的桥头堡，任务光荣而艰巨。党建工作区党委要时刻不断加强政治建设、能力建设、作风建设，不断建立完善党委（扩大）会议制度、每日晨会制度、全体人员会议等内部工作制度，要人人有分工、事事有安排、件件有着落。第二，加强统筹协调。党建工作区工作要积极主动，认真完成工作任务，不断加强与街道部门科室的有效沟通，严禁在工作中出现推诿扯皮等不负责任的现象，确保信息畅通，落实到位，全心全意服务工作大局。第三，加强工作指导。党建工作区是指导村、社区开展工作的指挥部，总指挥、指挥员、战斗员要经常到村、到社区开展调查研究，与干部群众开展谈心谈话，熟悉村情民情，掌握开展工作的第一手资料。第四，加强纪律规矩。各党建工作区党委要立即召开全体人员会议，严明工作纪律，迅速开展工作。全体人员要严守政治纪律、政治规矩，严守工作纪律、群众纪律、廉洁纪律，老老实实做人，踏踏实实做事，安安心心生活，齐心协力推动工作再上一个新台阶。

　　党工委副书记、办事处主任李建春主持会议，就会议精神落实提出相应意见。一是要提高站位、深化认识，切实增强做好党建工作的责任感和使命感。这次乡村振兴党建工作区建设，街道是四个试点镇街之一，可以说，这既是区委、区政府对黄河近年工作的充分肯定，也是对下步工作提出要求、寄予厚望。街道上下要以本次成立大会为契机，咬定目标，提神鼓劲、狠抓落实，迅速实现破题开局，奋力开创基层党建工作新局面，为加快建设社会主义现代化济东强区贡献黄河力量。二是要明确责任、上下联动，汇聚振兴力量。这次党建工作区筹建按照“1+5”工作架构，适当进行人员调整，有部分机关干部下沉，整体充实提升了各党建工作区队伍力量，人员增加，就要求责任分工更明确、工作分解更细致，工作完成标准也更高，下沉机关干部迅速做好工作交接，尽快到岗到位、进入角色，力争街道重点工作在短期内有变化、见成效。

　　同时，通过党建工作区变群众“跑”为党员干部“跑”、机关干部“跑”，大家业务熟、逻辑清，工作配合上应该更默契、工作落实上应该更高效，大家也要充分利用下沉的机会，向群众、老干部、老书记学习经验、开阔眼界、增强本领、提高水平。对各村（社区网格）来说，更要抓住用好这次机会，与年轻同志交流工作、碰撞思想，统筹谋划班子建设、安全稳定、人居环境提升、壮大集体经济，确保实现锻炼干部和提升工作“双赢”。三是要优化考核、严格督导，持续转变作风。党建办要结合工作实际，进一步细化、优化考核办法，充分发挥考核“指挥棒”作用，确保考核工作更科学、更精准。纪检部门要充分利用《黄河督查》，不断强化重点工作督导检查，为近期工作实现平稳过渡打好基础，确保工作不断档、责任不落空、作风更优化。同时，借助这次工作交接，大家深入开展一次“大走访、大排查、大调研”，结合工作全面摸底，坚持问题导向，做到心中有数，将集中解决一批“老大难”问题作为抓手，以干代学、边学边干，希望下次机关干部大讲堂，大家能为党工委、办事处发现更多问题、提供更多思路，力争工作能够不断完善、提高质效。并就做好经济运行、重点项目建设、春季农业生产、安全生产、人居环境整治等工作一并作出部署。