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前程无忧酷评：无论是职场老人还是新人，谁都想拥有一份令自己满意的工作，也没人愿意“贱卖”自己。职场新人“月月光”，职场老人精打算；职场新人享受现在，职场老人瞻前顾后；二者只是消费观念的不同，是为个人选择，本没有对错。[详细]
这个夏天，有着十多年工作经验的艾美辞职了。艾美意识到，现在最要紧的就是赶紧融入这个年轻的团队中，不要让自己显得太格格不入了。一次，小袁在化妆间遇到了女领导，打过招呼后，小袁就夸领导的衣服色彩丰富，充满了童趣。[详细]
进入新的一年，70后中有更多的人开始走上职场中坚层的位置，但与此同时，更多的80后也跃跃欲试想在更高的平台上一展拳脚，随着年龄的增长，年届四十的70后职场人面临着越来越多的冲击和压力。对于70后面临的种种发展症结，向阳生涯首席职业规划师洪向阳提出三条建议：[详细]
一项名为“70、80、90职场进化论”职场调查显示，70后普遍对加班看得很淡，仅有10%的他们不能忍受“加班没有加班费”，而这一比例在90后所占的比例为36%。对于“加班没有加班费”的情况，70后表现比较淡然，仅有10%表示最不能忍受，而80后和90后的比例则达到了28%和...[详细]