大众网·海报新闻记者 亓国明 通讯员 刘清华 济南报道

　　近日，工行莱芜分行在做好疫情防控的同时有序开展教育培训工作，工作重心由线下向线上转移，始终做到教育培训“停训不停学”。认真贯彻落实分行党委决策部署，更新理念、完善机制、强化措施，较好的发挥了培育人才、促进发展的引导作用。

　　突出重点培训项目，超额完成教育培训计划。在培训中结合全行转型发展实际，突出重点项目、围绕打造第一个人金融银行、信贷专业能力提升项目、深化普惠金融业务项目、外汇业务首选银行项目实施面授培训16期，参训人数678人次，覆盖率100%。结合不同专业、不同支行实际情况，综合利用面授培训、专题讲座、网络培训、送教上门等方式，分类别开展教育培训，效果良好。2021年培训计划共29期，实际举办35期，已提前超额完成全年培训计划。

　　不断扩大教育培训覆盖面，积极推动员工持证上岗。2021年以来，分行按照考试组织流程，认真落实常态化疫情防控要求，认真组织开展了2021年各序列的初中级、高级专业资格考试工作，年内受疫情影响，分行相继暂停现场考试，全年共组织开展资格考试15场，参加人员198人次。截至10月末，已顺利完成2021年全年组织的各序列专业资格考试等工作。分行各专业持证率完成情况良好。其中，网点负责人持证率100%、专业类持证率97.78%、销售类持证率99.17%、运行类持证率90.91%、客服类持证率89.69%。

　　加大网络培训的力度。为推动网络大学培训力度，提高网络培训覆盖面，引导员工养成自觉利用网络大学学习的习惯，提高全员自主学习的能力。分行除安排员工参加总省行的网络培训班的同时又自主举办了3期网络培训，全行参加培训人数达1330人次，参学率100%，网络培训是扩大培训覆盖面的重要途径，是快速提高培训效果的有效方法。培训效果十分显著。