大众网·海报新闻记者 亓国明 通讯员 卞勇 济南报道

　　为严格落实《合规教育管理办法》要求，教育员工传承诚信负责、令行禁止的职业操守，工行莱芜分行于近日对今年新入职员工开展了合规教育培训，树立了新员工的风险意识和合规意识，为确保我行稳健经营、保护新员工的职业生涯提供了有力的保障。

　　精心准备培训课件。分行授课人员将合规文化核心理念、新时期“十大禁令”、合规履职基本知识、反洗钱应知应会、双十禁令、《内部控制手册》应用等作为培训内容，采取图文并茂的形式精心制作培训课件，以保证培训内容的必要性和有效性。

　　开展“标兵说”宣讲。分行组织2021年信贷、运管、内控三个专业的省级“合规标兵”个人及“工银成就”奖个人，以“标兵说”为载体，向新员工开展“合规标兵讲合规”活动，他们结合实际工作讲解业务实务及经验，真正发挥了典型示范带动作用。

　　现场测试检验培训成果。培训结束后，分行组织参训新员工进行了合规知识测试，以此检验参训人员的学习质量，达到了预期的培训效果。

　　签署《合规承诺书》。为督促新员工严格遵守国家法律法规、监管规则、行业准则、行为守则、职业操守及本行各项制章制度，组织新员工签署了《合规承诺书》。

　　通过此次合规教育培训，让新员工认识到了银行工作的特殊性及合规的重要性，对合规有了初步的认识，掌握了基础性工作的风险点，了解了哪些事可以做、哪些事绝对不可以做，树立了纪律规矩意识和主动合规意识，为今后走向工作岗位、合规处理业务奠定了坚实的基础。