近年来，齐鲁银行党委坚持将清廉银行建设贯穿经营发展各领域、各层级和全过程，不断以全面从严治党带动强化全面从严治行，引领保障高质量发展。

　　思想重廉，同心共建凝合力。坚决扛牢党委全面从严治党政治责任，逐级签订责任书，出台监督执纪“四种形态”工作指引4项措施指导各级党委开展监督，推动上下同频。制定《关于推动各类监督贯通协同提升公司治理效能的实施意见》，建立以党内监督为主，风险合规、内部审计、监事会等条线监督“四位一体”监督体系，推动多元同建。连续三年开展中层干部“清风有约”廉洁从业谈话，共计提醒谈话1400余人次，推动同心同廉。

　　监督促廉，抓早抓小全覆盖。聚焦“三个紧盯”，紧盯“关键少数”，用好监督执纪“第一种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态;紧盯关键领域，细化30项重点，精准开展“微切口”监督;紧盯关键节点，加强中秋、春节等节假日期间的监督检查，遏制易发多发“四风”问题。释放巡察威力，成立党委巡察机构，制定《巡察组工作规则》《巡察工作办法》，开展风险点防控、护航高质量发展等专项巡察，梳理共性问题，推动在全行范围“已病”早治、“未病”早防。强化警示教育，每年组织2次清廉金融大讲堂，赴分支机构协助召开警示教育大会。今年以来共开展警示教育65场次，覆盖党员干部9800余人次。

　　文化润廉，涵养清风聚正气。注重统筹推进，在市直机关部门、企事业单位中率先印发加强廉洁文化建设实施意见，先后开展“清廉金融文化建设提升年”“清廉金融文化建设质效巩固年”。注重阵地建设，建成全省首个占地1400余平方米的廉洁文化阵地——齐鲁银行廉洁文化展馆，面向社会开放，被市纪委监委、市委组织部分别授牌为市级廉洁文化建设示范基地、济南市党员教育现场教学点，累计接待各级党政机关、企事业单位党员干部760多批次、3.3万余人;在分支机构打造“一行一品”清廉金融文化场景，建成文化墙、文化长廊127处，小微场景187个。注重活动引领，将廉洁文化“大主题”转化为贴近员工“小切口”，组织开展短视频创作大赛等特色活动;聚焦“清廉家庭”建设，开展“建一支家属‘助廉’监督队、看一次警示教育片、参观一次廉洁文化展馆、开一次‘廉内助’座谈会、发一封廉洁倡议书、送一本廉洁书籍”廉洁文化进家庭“六个一”主题活动，发挥亲情监督预防作用和家属助廉优势，共筑廉洁防线。