济南市天桥区天桥东街街道纪检监察工委 李运浩

　　近年来，随着工作作风的转变，为基层减负已成为社会共识。自中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以来，各地各部门持续发力，有效的解决了一批形式主义的突出问题，很大程度上减轻了基层工作负担。但是，形式主义具有顽固性、反复性，当前，一些干部群众反映基层形式主义出现了“新变种”，有了“障眼法”，不仅负担没有减轻，隐约有加重的趋势。这些“新变种”“障眼法”打着为民服务的旗号，以“短平快”代替“长远实”的现象，不仅违背了务实工作的原则，更对基层干部和群众造成了不小的困扰。

　　传统的形式主义注重表面文章、华而不实，而形式主义的“新变种”则更加注重数字指标、材料堆砌等看似量化实则空洞的方式。这种新的形式主义以数据说话，但却忽视了问题的本质和解决之道。新形象工程，就是指某些政府部门为了追求政绩和形象提升，不顾实际情况和群众需求，强行推行一些不切实际的“示范项目”或“亮点工程”。这些工程往往规模宏大、耗资巨大，但实际效果却不尽如人意。究其根源，一是部分领导干部政绩观错位。将个人升迁放在首位，对一些时间周期长、成果见效慢的工作重视程度低，总想着搞出些动作大、关注度高的项目出来赢得上级关注，而忽略了工作的实效；二是过多的考核评比，让基层疲于应对。考核评比本是为激励干部、调动干部的工作积极性，但越来越多的部门单位以考核来体现本部门的重要性，通过将考核细化，将分数量化来显示自身的权力，导致检查开始走了样、变了形，而基层政府却因其人力、物力、财力有限，无法及时有效的应对上级部门考核的量化指标，导致有些工作就只能走形式地应付一下。过多的考核也容易忽略基层工作的复杂性和多样性，导致“一刀切”现象的发生。

　　基层形式主义“新变种”和新形象工程“障眼法”与我们党的优良作风相悖，应多方共同发力，减轻形式主义对基层工作的困扰。一是要坚持实事求是的工作作风。要注重实效，力戒形式之风，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，要认真倾听群众的心声，坚决杜绝“拍脑瓜做决定”，发扬调查研究之风，工作要讲究实效，符合群众的利益，通过调查研究提升工作质效，优化工作作风；二是要有正确的政绩观。政绩是真实干出来的，不是通过花里胡哨的包装打造出来的。基层减负之所以很难真正减到位，就是因为上级部门推动和落实工作时过于官僚主义，过于依赖各种材料、程序、记录的堆叠。针对基层的考核要具有灵活性，应将眼光放长远，不能局限于眼前的利益。一切要从实际出发，而不是简单的硬性考核。

　　总之，造成形式主义的原因是多方面的，给基层造成了很多不必要的负担。现如今面对新形式主义在基层的表现，要坚持求真务实的工作作风，以实干为导向，持续发力，综合施策，才能有效的遏制形式主义的产生，建立起基层政府实事求是的正气清风，切实的缓解基层干部的工作负担。