纬北路街道纪检监察工委工作人员 刘天红

　　近年来，山东省纪委监委网站每月定期通报全省查处违反中央八项规定精神问题统计情况，截至2024年11月，全省共查处问题10515个，批评教育和处理14249人次，党纪政务处分9266人次。数据触目惊心，值得深思。

　　在最新的统计表中，有几点值得重点关注。一是乡科级及以下干部违纪情况占绝大部分。主要是体现在对干部的日常监督管理少、重要时间节点警示教育力度小，以及用“身边人”案例以案促改效果不到位等原因。更重要的是干部自身存在侥幸心理，在“没事”的心态下，一步步走进“欲望”的泥潭，直至无法自拔。作为街道纪检监察干部，要重点抓好党员干部的廉洁教育，通过多形式的教育引导，帮助他们不断强化内在思维，提高廉洁意识，严守思想红线。

　　二是在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为的问题比较突出。二十届中央纪委三次全会强调，要重拳纠治干部群众反映强烈的不担当、不作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义问题，这些问题的存在严重影响了经济社会发展。要有效利用纪检监察工作中的日常监督这一有力抓手，持续加大对紧贴群众、服务民生科室、窗口的监督检查力度，进一步夯实专项整治工作成果。引导广大党员干部深入民生一线、靠前服务，为群众解决急难愁盼问题。

　　三是在违规收送礼金和其他礼品、违规接受管理和服务对象宴请等问题上数量不减。既然会出现这一系列问题，说到底就是廉洁意识树得不牢，将礼尚往来巧妙变成“利尚往来”，破坏了党群、干群关系，严重影响了党员干部形象。此次新修订的《中国共产党纪律处分条例》以问题为导向，针对执纪发现的突出问题和新型违纪行为，细化完善了相关条款，加大了处分力度，为的就是真正让违纪党员记住教训、明白道理，时刻做到心有所畏、心有所惧，才能牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观，筑牢思想政治防线，提高拒腐防变和抵御风险能力，在工作中做到自重、自警、自律。