王舍人街道纪检监察工委 冯晓茜

　　近年来，统计造假、数据作假的案例屡见不鲜，国家纪委监委陆续公布了一批领导干部涉及统计数据造假方面的案例。统计造假是统计领域最大的腐败，是对政府统计公信力最大的伤害。统计数据的质量直接关系到国家决策的科学性和准确性。一旦数据失真，无论是对经济发展还是政策制定都会造成严重的误导。

　　统计造假的根源，从表面上看是个别地方和部门追求不正当利益所致，归根结底还是理想信念和政绩观上的缺失。在“数字出官”“数字出政绩”的扭曲观念下，一些地方和部门领导干部为了一己私利，不惜对统计数据进行篡改和粉饰，极大损害了政府公信力。

　　如何杜绝数字统计造假，除了强化法制和党纪约束，加大对统计数据造假的处罚力度外，还要在引导干部树立正确政绩观上做好文章。在考核体系上，要以建立科学考核体系为核心改进干部考核工作，改变考核内容偏重于经济发展速度，考核方式偏重于定量考核等问题，建立健全能够全面、客观、准确地反映领导班子和领导干部的德才表现和工作实绩的考核体系，使虚假政绩无藏身之处。在干部选拔任用上，要旗帜鲜明地鼓励开拓，支持实干，反对搞虚假政绩，坚持用好的作风选人，选作风好的人，使勤政为民、求真务实、政绩突出的干部得到褒奖和重用，使无所作为、好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。