近年来，济南市国资委系统各级党组织和广大党员干部坚决落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，自觉服务全市工作大局，按照“1238”工作思路，全力推动创新驱动高质量发展“八大专项行动”落地落实，持续推进国有企业改革深化，为全市经济发展作出重要贡献，涌现出一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

　　为表彰先进、树立典型、激发动力、凝聚意志，激励国有企业各级党组织和广大党员干部奋勇争先、建功立业，市国资委党委在“国资叮咚”公众号开设“榜样引领 奋进担当——市国资委系统‘两优一先’风采展”栏目，对他们的先进事迹进行展示。激励市国资系统各级党组织和广大党员干部传承国资系统优良传统，大力弘扬“三牛”精神、企业家精神、劳模精神、工匠精神，积极推动国企改革深化提升行动落地落实，全力完成“项目深化年”各项部署任务，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献国资国企新力量。

　　优秀共产党员

　　叶飞，1983年8月出生，2021年8月入党，现任济南公共交通集团有限公司维修分公司维修三分公司建筑机械厂站点修理班班长。

　　高标准严要求，保障用车安全。他凡事当先，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。总结提炼“望、闻、问、切、查”五字工作法，保障“合站并维”后154部公交车辆的安全运行。在叶飞同志带动下，成立车辆保障攻坚小组，排除车辆疑难故障64车次，积极总结排“故”经验，对同款车型故障点进行预防性检修，提前消除车辆故障隐患，做到了“未病先治”，保障了运行一线用好车、出全车。

　　注重提升本领，实现“益效”双收。作为一名工作在一线的共产党员，他注重业务本领提升，通过自学家电清洗、维修知识，积极拓展创收项目。2023年以来，他带领“叶飞红色服务先锋队”，在家电清洗、维修项目中为车队累计创收7万余元。

　　热衷社会公益，带头参加志愿活动。他带头积极参加志愿服务活动，2023年至今，参加无偿献血三次，献血量共计1200毫升。他利用所学家电清洗技术，为敬老院、学校、社区医疗服务中心免费清洗空调30余台，受到社区居民的普遍好评，树立了公交人的良好形象。

　　优秀党务工作者

　　邹延光，1971年9月出生，1991年8月入党，现任济南水务集团有限公司董事会（党委）办公室主任、政工部部长。

　　善于创新，真抓实干。2019年以来，邹延光同志一直从事水务集团党建工作，他积极创新、勇于探索，指导所属党组织打造了以水务集团党委“e点e滴”智慧党建品牌为母品牌，各党支部同频共振的“1＋35”品牌矩阵。其中“e点e滴”党建品牌，荣获市国资委市属国有企业“十大品牌”。

　　搭建平台，加强宣传。他紧跟互联网发展潮流，通过“报、网、端、屏”一体发力，开设官网、微信公众号、APP、抖音号、微博号等党建工作宣传载体，挖掘党建引领企业发展、党员发挥示范作用的感人故事，构建出全方位立体式党建宣传矩阵，全网粉丝量破百万，将水务党建声音传得更开、更广、更深入。

　　创新载体，加强教育。他带领党员骨干精心制作了包括《党员学习》《政工月报》《优秀党课汇编》在内的一系列电子期刊，利用OA办公自动化平台、微信、抖音以及其他手机客户端，开发在线党员学习课堂，指导济南水务集团凤凰路水厂党支部通过信息化手段提升党建工作，被人民日报深度关注“基层党建新探索”栏目报道。

　　先进基层党组织

　　济南二机床集团有限公司动力安装运输公司党总支现有党员73名，设党总支书记1名、副书记1名、委员5名。

　　加强组织建设，构筑坚强战斗堡垒。党总支持续开展学习型党组织建设，建立健全“集体学习、专题讲堂机制、党员结对传帮带、线上自学”四项工作机制，全面提升党员政治理论和业务水平。坚持学思用贯通，组织党员干部深入安装现场一线，开展调查研究，列出“学习、问题、调研、创新举措”四份清单，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　强化责任意识，主动攻坚抓项目。党总支注重发挥党员先锋模范作用，开创“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”工作新局面。2023年初，为抢好开局，广大党员主动请缨，亮身份、树旗帜，放弃春节合家团聚时刻，奋战在安装现场、项目工地。党员自发设立责任区，主动查找安全隐患，提升了安全质量。

　　“党建+项目”融合推进，点燃项目建设强引擎。指导下属党支部建立党建责任清单，将项目纳入党支部年度重点工作双向推进。面对开工延期的艰难局面，现场成立临时党小组、党员突击队，开启3班次24小时连续作战，按期完成大件吊装，刷新吊装新纪录。在党建引领下，所有项目按期完成，全年安装冲压设备同比增加48%，受到客户“勇于担当敢拼搏，敬业奉献技能强”好评。