榜样引领奋进担当——济南市国资委系统“两优一先”风采展（十四）

　　近年来，济南市国资委系统各级党组织和广大党员干部坚决落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，自觉服务全市工作大局，按照“1238”工作思路，全力推动创新驱动高质量发展“八大专项行动”落地落实，持续推进国有企业改革深化，为全市经济发展作出重要贡献，涌现出一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

　　为表彰先进、树立典型、激发动力、凝聚意志，激励国有企业各级党组织和广大党员干部奋勇争先、建功立业，市国资委党委在“国资叮咚”公众号开设“榜样引领奋进担当——市国资委系统‘两优一先’风采展”栏目，对他们的先进事迹进行展示。激励市国资系统各级党组织和广大党员干部传承国资系统优良传统，大力弘扬“三牛”精神、企业家精神、劳模精神、工匠精神，积极推动国企改革深化提升行动落地落实，全力完成“项目深化年”各项部署任务，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献国资国企新力量。

　　优秀共产党员

　　成志新，1986年2月出生，2006年1月入党，现任济南轨道交通集团运营有限公司AFC设备技术员。

　　精研擅攻，臻于毫厘促生产。作为一名工作在地铁设备维修一线的共产党员，为帮助公司节省备板卡主维修运营成本，她加班加点研究电路原理，以最小成本攻克技术故障，实现降本增效新突破，为公司累计节省30余万元运维费用。

　　守正创新，优化技术破难题。她充分发挥党员先锋模范作用，带领党员成立技术攻坚小组，先后解决了自动售检票设备、安检设备等20余个安全隐患和故障难题，为市民乘客提供更加安全可靠的进出站服务，4项“QC”小组成果获得山东省轨道交通行业QC小组成果竞赛三等奖。牵头推行“党建+创新”，成立AFC创新工作室，三年的时间里，自主绘制出自动售检票设备22种电路板卡原理图，为设备板卡深度维修积累了丰富的技术资料。

　　锤炼团队，传承匠心增技能。工作中，他充分发挥“传帮带”作用，将技术和经验毫无保留地传授给同事，通过培训持续提升员工维修技能，先后为公司培养20余名维修技术骨干。所带团队中，先后8人获评济南轨道交通集团“轨道交通工匠”“科技先锋”“先进工作者”等荣誉称号。

　　优秀党务工作者

　　杜建波，1970年7月出生，1994年8月入党，现任济南能源集团所属热电集团有限公司政工部部长。

　　创新活动载体，激发党建活力。他坚持在学思践悟上下足功夫，创新党建工作模式，积极推行“学习+”“我来讲党务”等活动形式，助力学习型党支部建设。他创新策划两届“主题党日”方案设计大赛、两届“我来讲党务”活动，大大提高了全体党员学习的积极性，让比赛变为党支部综合学习能力的比拼，提升了活动质效。

　　构建品牌矩阵，催发内生动力。围绕热电集团“12235”党建品牌创建工作方案，他细心指导各党支部结合自身特色和业务属性创建了“炉火纯青”“炉火正炽”等炉火系列党建品牌，形成了以“炽心安源”为主的32个党建品牌矩阵，推动了党建工作与业务工作深度融合，助推企业高质量发展。

　　强化责任担当，提升工作实效。指导先进燃煤机组等重点项目党支部开展“支部建在项目上，党旗飘在工地上”等活动，获得“能源集团项目建设攻坚堡垒”；创建“热电星火联盟”党员志愿者品牌，获得济南市公益责任榜样；打造党建文化长廊，展示党建引领企业发展的历程，一年来40多家单位3000余人参观，成为宣贯党建文化、宣传企业形象、鼓舞党员干劲的重要宣传阵地。