榜样引领奋进担当——济南市国资委系统“两优一先”风采展（十一）

　　近年来，济南市国资委系统各级党组织和广大党员干部坚决落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，自觉服务全市工作大局，按照“1238”工作思路，全力推动创新驱动高质量发展“八大专项行动”落地落实，持续推进国有企业改革深化，为全市经济发展作出重要贡献，涌现出一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

　　为表彰先进、树立典型、激发动力、凝聚意志，激励国有企业各级党组织和广大党员干部奋勇争先、建功立业，市国资委党委在“国资叮咚”公众号开设“榜样引领奋进担当——市国资委系统‘两优一先’风采展”栏目，对他们的先进事迹进行展示。激励市国资系统各级党组织和广大党员干部传承国资系统优良传统，大力弘扬“三牛”精神、企业家精神、劳模精神、工匠精神，积极推动国企改革深化提升行动落地落实，全力完成“项目深化年”各项部署任务，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献国资国企新力量。

　　优秀共产党员

　　董文革，1968年6月出生，1993年12月入党，现任济南热电集团有限公司机关党委书记兼企业管理部部长。

　　提升党性修养，筑牢思想根基。作为一名老党员，他带领全体党员通过“车间读书会”“理论学习我带头”等多种活动，不断加强对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习，教育引导党员干部不断加强党性修养。

　　注重统筹协调，增强工作实效。为保证“节能降耗”取得扎实成效，他积极牵头业务部室，分析问题、确定目标、制定标准，将关键环节列入年度重要考核指标。通过严格控制发电、供热单耗等重点指标，进一步提高了生产效率，降低了单位能耗，从而提质增效。

　　关心关爱职工，营造和谐氛围。作为热电集团机关党委书记，他加强与一线党员的沟通交流，及时了解思想动态，关注党员在工作、生活方面需要解决的问题，对身患疾病、家庭困难的党员及时开展帮扶、救助工作，解决实际困难。对于新入职的党员，经常主动与他们深入谈心沟通、交流，并答疑解惑；对积极要求上进的党员，提供业务学习、组织培训以及展示自我的机会，为青年员工尽快融入企业、成长发展创造条件。

　　优秀党务工作者

　　赵云龙，1978年8月生，2006年9月入党，现任济南公共交通集团有限公司南部分公司党委委员、副经理。

　　强化示范引领，共筑“红色堡垒”。他坚持“头雁效应”带动“群雁齐飞”工作思路，积极挖掘党支部党员在营运服务工作中的好人好事、先进典型，营造创先争优的浓厚氛围。创建“四善引领聚爱前行”党建品牌，探索“党建+服务”营运模式，发挥党员先锋模范作用，打造K66路“敬老爱老”服务品牌，持续激发党组织活力，推进党建工作与主业发展深度融合。他带领由党支部党员组成的“爱之队”志愿服务队，积极践行社会责任，持续开展“泉城义工”“社区服务”“扶贫助学”等爱心帮扶活动，擦亮了党支部品牌。

　　坚持党管安全，细化安全举措。他坚持以党建引领安全生产工作，加强车队安全班组建设。按照“安全进家庭”工作思路，每季度对重点人员进行家访，全年累计家访100余人。同时，带领党支部党员定期上线、上站进行风险识别，保障市民平安出行。

　　锚定市民需求，提升服务质效。他坚持开展实地调研，带领党支部党员走进小岭雅苑，深入了解市民需求；开通小巷公交583路，打通周边社区居民出行“最后一公里”；组织党员志愿者深入大街小巷测路线、绘地图，成功开通定制公交20余条、通勤类班车10余条，持续优化乘车线路，进一步便利了市民出行。

　　先进基层党组织

　　中共山东小鸭冷链有限公司支部委员会现有党员24人，设党支部书记1名，党支部委员4名。

　　聚焦中心工作，强化党建赋能。党支部充分发挥党建引领作用，以党小组为载体，为企业高质量发展注入强劲动能。成立“实干兴邦”党员领先工作小组，通过深入实施“保存量、扩增量”的销售战略，积极开展大客户公关活动，有效稳固了存量市场。同时，敏锐洞察新业态的发展趋势，引领企业积极拓展增量市场，实现了市场占有率的稳步提升。在科技创新领域，“冲向巅峰”党员工作小组，充分发挥党员的先锋模范作用，聚焦风幕技术研究与新冷媒应用领域，带领团队不断突破技术瓶颈，进一步稳固了企业在行业内的技术领先地位。通过党建赋能，企业实现了经济效益的显著提升，先后荣获省级专精特新企业、山东省高新技术企业、市级技术中心、济南市瞪羚企业。充分展现了高质量党建对企业发展的强大推动力。

　　打造党建品牌，提升精益管理。深入推进“党建引领领先一步”党建品牌建设，依托“主题党日+”等系列活动，成立“绿色创新”党员工作小组与党员先锋示范岗，充分发挥党员先锋模范作用，通过优化物料配送、设计专用工装等方式提高生产线产能；采取设计专用挂具、组织工艺培训等方法，降低喷涂成本，“节约型工厂”建设取得累累硕果。小鸭冷链有限公司推进实施的“TPS”精益生产模式，被产发集团评选为标杆管理模式。