近年来，济南市国资委系统各级党组织和广大党员干部坚决落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，自觉服务全市工作大局，按照“1238”工作思路，全力推动创新驱动高质量发展“八大专项行动”落地落实，持续推进国有企业改革深化，为全市经济发展作出重要贡献，涌现出一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

　　为表彰先进、树立典型、激发动力、凝聚意志，激励国有企业各级党组织和广大党员干部奋勇争先、建功立业，市国资委党委在“国资叮咚”公众号开设“榜样引领 奋进担当——市国资委系统‘两优一先’风采展”栏目，对他们的先进事迹进行展示。激励市国资系统各级党组织和广大党员干部传承国资系统优良传统，大力弘扬“三牛”精神、企业家精神、劳模精神、工匠精神，积极推动国企改革深化提升行动落地落实，全力完成“项目深化年”各项部署任务，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献国资国企新力量。

　　优秀共产党员

　　高站咋呼阳，1988年3月出生，2009年6月入党，现任济南市投资控股集团有限公司改革改组部（遗留问题处置中心）副部长（主持工作）。

　　工作13年来，高阳扎根基层一线，坚持“一企一策”原则，制定企业改革方案，大力推进困难国企职工安置、企业改革改制、破产清算退出等工作，用实际行动诠释了“为政府分忧，为职工解难”的党员本色。

　　守底线、破难题。面对繁多复杂的市属困难企业的改革处置历史遗留问题，她坚持统筹谋划，理清措施路径，明确时间表、路线图，敢于担当，勇于碰硬，先后完成数十家市国资委划转企业的改革改制，高效推进“僵尸企业”出清进度并取得重大突破。

　　为民生、重实绩。面对职工安置难题，她将心比心，全力维护职工合法权益，因企制宜，牵头积极推进老国企历史遗留问题解决，为职工消除后顾之忧，使职工群众的获得感、获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。

　　勤钻研，勇担当。面对新时代对国有企业改革发展提出的新要求，她主动作为、善于作为、集中攻坚，破除旧障碍、化解新矛盾、解决新问题，在深化市属国企改革的道路上勇毅前行。先后荣获共青团济南市第十七次代表大会代表、“拓荒牛”先锋个人等多项荣誉。

　　优秀党务工作者

　　王莉，1977年7月出生，2012年6月入党，现任济南公交集团中部分公司一队党支部书记、车队长。

　　探索融合载体，激发红色动能。作为一名党支部书记，她坚持求真务实、真抓实干，在履职尽责中展现担当作为。她积极探索基层党建高质量发展新路径，创建济南公交“丹心向党”党建品牌，组织成立“董丹爱心志愿服务队”和党代表工作室，率先推出“党课进车厢”，将“战斗堡垒”筑在岗位一线。

　　搭建数字平台，释放发展活力。她将数字化融入日常工作，创办党务微课堂、家企连心群、掌上服务厅等，利用现代信息技术手段，推动党建数字化发展，形成了党建与业务相互促进的良好局面。她利用网络平台开展党建工作宣传和线上交流，用数字化手段开展党员管理和考核等工作，有效提升了党建工作的质效，为党组织的建设和发展注入了新的活力。

　　拓宽沟通渠道，提升关爱温度。作为党支部书记，她关心党员的生活和工作，经常性召开党员座谈会征求全体党员、职工建议和意见，积极鼓励党员参与车队管理，共同分析工作上的不足和管理中的漏洞，增强了党员的归属感和责任感。同时，她组织党员先锋队、青年突击队多次出色地完成各项急难险重的任务，提升公交服务“温度”，走好新时代公交为民路线。

　　先进基层党组织

　　中共山东金宇信息科技集团有限公司支部委员会现有党员38名，设党支部书记1名，委员2名。

　　夯实管理强基础。组织党员干部开展党课评比、党员“双报到”等活动16次，推动每名党员做到学思用贯通，知信行统一，全面提升党员教育的实效性、针对性和实践性。抓实做细党员日常管理，建立健全党建制度23项，规范落实发展党员、组织关系转接、基础档案等工作，党支部标准化建设水平持续提升。

　　品牌赋能强创新。培育打造“宇路先锋365”党建品牌，组建80人的“宇滴”志愿服务队，常态化开展敬老助残、关爱儿童、困难帮扶等公益活动，开展公益授课40余场、无偿献血2.6万毫升，扎实履行社会责任。推出“晓英问安”安全品牌，创新《宇苑荷香》廉政宣传载体，进一步厚实党建文化沃土。

　　党建引领强效能。党支部坚持政治统领聚合力，秉持匠心塑精品，实施“党建+经营”“党建+科创”，新增中标额、营收、利润等企业运行关键指标连续3年超额完成。成立“党员创新工作室”，组建市级院士专家工作站，获得专利、软著等科技创新成果320余项，业务范围拓展至全国16个省市。在党支部全体党员共同努力下，公司被评为国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、山东省“瞪羚”企业、山东省“专精特新”企业。