近年来，济南市国资委系统各级党组织和广大党员干部坚决落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，自觉服务全市工作大局，按照“1238”工作思路，全力推动创新驱动高质量发展“八大专项行动”落地落实，持续推进国有企业改革深化，为全市经济发展作出重要贡献，涌现出一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

　　为表彰先进、树立典型、激发动力、凝聚意志，激励国有企业各级党组织和广大党员干部奋勇争先、建功立业，市国资委党委在“国资叮咚”公众号开设“榜样引领 奋进担当——市国资委系统‘两优一先’风采展”栏目，对他们的先进事迹进行展示。激励市国资系统各级党组织和广大党员干部传承国资系统优良传统，大力弘扬“三牛”精神、企业家精神、劳模精神、工匠精神，积极推动国企改革深化提升行动落地落实，全力完成“项目深化年”各项部署任务，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献国资国企新力量。

　　优秀共产党员

　　李超，1987年7月出生，2008年12月入党，现任济南二机床集团有限公司纪委综合部纪检监察主管。

　　夯实党建基础，增强工作质效。担任驻村第一书记期间，他创新开展“主题党日+阳光议事”活动，通过入户调研宣传党的政策，以最快的速度融入村里的工作。他依托集团联合各党支部开展主题党日、党建共建、党员义诊活动，协调6万余元物资开展元旦春节走访慰问活动，为村里孤寡老人送去关怀和温暖。

　　助力产业发展，提升集体效益。通过调研，他发现村里的黄小米品质和口感非常好，但鲜为人知。他给村两委成员和村民仔细讲解品牌价值，并协调设计制作了“长尾崖”商标及礼盒，既提高了档次，又助推了产品销售，累计销售农产品23万余元。

　　快速转变角色，严格履行职责。从第一书记到纪检监察主管，他快速转变角色，在学中干、干中学，不断提升纪检监察工作能力。在经理竞聘期间，他使用数字化手段编制AB卷，克服了驻外单位和出差人员的实际困难，顺利完成72人的廉洁知识测试。他积极组织各单位梳理廉洁风险点、观看警示教育片、参观警示教育展览等，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　优秀党务工作者

　　林宏伟，1973年7月出生，1994年7月入党，济南能投集团党群工作部部长、管理第二党支部书记。

　　将党建基础夯实到“最后一公里”。从事党务工作7年来，她建制度、创品牌、筑堡垒，探索党员教育“四堂课”，2部党课作品分别荣获市国资委2021年及2023年“我来讲党课”一等奖。组织编印《基层党组织工作指导手册》，开展“理论蓄能、实战提能、竞赛拓能”三大行动，不断夯实基层党建基础，典型经验获党建强企优秀案例成果一等奖。

　　将党建特色推动到“最后一公里”。她牵头创建集团党建品牌，形成“汇心能投1+13”党建品牌矩阵，开设党建品牌报道专栏，成立党建品牌青年党员宣讲团，开展党建品牌主题征文活动，举办“‘党建品牌我来讲’党支部党建品牌擂台赛”，宣传片获评“最美品牌之声”银奖代言作品，党建品牌辨识度不断提升。

　　将党建与业务融合到“最后一公里”。组织开展“党员干部上讲台 我的业务我主讲”主题党日活动，开展“亮身份、树形象、作贡献、助发展”“党支部建在项目上，党旗飘在工地上”等形式多样、各具特色的党建活动，激励党员在项目攻坚、技术攻关等工作中发挥先锋模范作用，推动党建与生产经营同频共振。

　　先进基层党组织

　　山东三箭建设工程股份有限公司第二项目公司党支部成立于2000年，现有党员17名，设党支部书记1名，副书记1名，委员3人。

　　坚持党建与业务相融合，赋能生产经营持续发力。党支部坚持党建引领，推动党建工作与项目建设深度融合。探索成立建工集团首个工程项目临时党支部，打造“六力先锋”党建品牌，铸强红色引擎，促进了项目公司生产经营业绩提升。经营利润比2018年增长825万元，实现了跨越式发展。

　　战斗堡垒建在项目一线，提升攻坚克难质效。党支部在承建项目上“精耕细作”，设立党员示范岗、党员突击队，以组织优势激发项目发展活力。先后完成多个政府重点项目，获评山东省绿色施工科技示范工程、省市安全文明标准化示范工地，成功跻身于建工集团优秀项目公司行列。

　　突出党建示范带动作用，推动产业提质增效。党支部积极发挥示范引领作用，引导转变经营模式，探索试行“小班组”，推行“两零一投一损一维一转”成本管控体系和台账备案制度，将项目逐步由“管理”向“管控”转变，由“粗放型管理”向“精细化管理”转变，进一步压缩了经营成本，提升了盈利空间。