近年来，济南市国资委系统各级党组织和广大党员干部坚决落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，自觉服务全市工作大局，按照“1238”工作思路，全力推动创新驱动高质量发展“八大专项行动”落地落实，持续推进国有企业改革深化，为全市经济发展作出重要贡献，涌现出一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

　　为表彰先进、树立典型、激发动力、凝聚意志，激励国有企业各级党组织和广大党员干部奋勇争先、建功立业，市国资委党委在“国资叮咚”公众号开设“榜样引领 奋进担当——市国资委系统‘两优一先’风采展”栏目，对他们的先进事迹进行展示。激励市国资系统各级党组织和广大党员干部传承国资系统优良传统，大力弘扬“三牛”精神、企业家精神、劳模精神、工匠精神，积极推动国企改革深化提升行动落地落实，全力完成“项目深化年”各项部署任务，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献国资国企新力量。

　　优秀共产党员

　　匠于心，攻坚克难做表率。“试点工作对于济南意义重大，此时不拼更待何时！我是一名共产党员，也是这个班子的领头羊，无论任务多重多难，我必须带头在前冲锋陷阵，绝不退缩半步！”他在谈到租赁住房工作时说道。他督导申报全国首批租赁住房试点，下沉一线推进7大住房租赁产品线建设，牵头协调落实水电气暖“商改民”惠民政策，推动了该项工作的高效开展。

　　精于工，品质筑梦破难题。他发挥表率作用，主动立下“城发成家”品牌培育军令状，让“争一流、创一流”成为全体党员干部的习惯和自觉。从迭代创新租赁产品到满足不同群体的居住体验，他带领党员干部想方设法提升产品吸引力，初步破解了住房租赁可持续经营难题，兑现了为来济新市民“租得上、住得好、留得下、过得美”的庄严承诺。

　　践于行，用足迹点亮万家灯火。他创新提出党建与业务融合的“三维向心力”“四同工作法”“五新共同体”，在公司本部和项目一线设置“流动红旗点”“党员先锋岗”。冬季强降雪灾害等特殊时期，他带领党支部党员不畏风险、迎难而上、昼夜奋战，积极出色地完成了上级交办的保障任务，用责任与坚守点亮泉城“万家灯火”。

　　优秀党务工作者

　　加强思想引导，增强党性观念。从事党务工作7年，她始终以高度的责任感和强烈的事业心推动党支部党建上水平、见实效。组织党员干部赴红色教育基地开展红色革命教育、观看红色电影、参观先进党组织，加强党员思想教育，增强党员干部的党性观念，让党支部真正成为凝聚力量、引领发展的战斗堡垒。

　　推动党支部共建，携手共聚合力。她积极组织推动党支部共建，与建设单位党支部开展“安全服务到现场 聚焦历城新发展”等联谊活动，并与其他兄弟单位党支部签订共建责任书。通过对标对表，共建双方就党支部建设、安全生产、经营管理、项目建设、创新驱动、人才梯队建设、企业建设发展工作等方面进行深入交流学习，不断提升党支部党建工作水平。

　　树强党建品牌，提升服务能力。在工程建设中，通过设立党员先锋岗、成立党员突击队、为党员过“政治生日”等形式，号召党员干部主动亮明身份、靠前站位，发挥先锋模范作用。她牵头打造“初心引航 匠心筑品”党支部党建品牌，创建“三三”工作体系，在项目一线设置党建文化长廊，设立职工书屋，经常与一线党员干部开展谈心谈话，加大党建文化传播力度，提升党建品牌示范效应，助推工程建设提质增效。

　　先进基层党组织

　　山东金衢设计咨询集团有限公司党总支成立于2019年7月，现有党员104名，设党总支书记1名，副书记1名，委员4名。

　　党建工作构建新模式。党总支持续增强党组织的政治功能和组织功能，严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，构建“1+5”党建品牌矩阵；深化拓展“党建+”载体，多元化、沉浸式开展红色教育、导师带徒、党建共建、观摩交流等40余次，打造共建联建长效机制；选派2名“第一书记”参加驻村加强农村基层党组织建设工作队，充分践行国企担当。

　　党建与业务融合激发新动能。党总支把党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为工作出发点和落脚点，持续推动党建工作与生产经营深度融合。推行重大项目党员揭榜挂帅机制，成立“党员突击队”，开展党员“百日攻坚”专项活动，营造“以考促评、比学赶超、争先进位”的工作氛围，以党建引领推动公司高质量转型发展。

　　改革发展呈现新气象。党总支坚持党的建设与企业改革同向聚合、深度融合，推动各项工作提质增效。公司成功入选市属国有企业混改试点单位并顺利完成混改，作为市属国有企业混改试点单位，入选市国资委实体经济种子企业，被列入“市属企业对标一流建议企业名单”。2023年，新签合同额同比增长76%，营业收入同比增长49%，利润总额同比增长112%，创历史最好水平。