近年来，济南市国资委系统各级党组织和广大党员干部坚决落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，自觉服务全市工作大局，按照“1238”工作思路，全力推动创新驱动高质量发展“八大专项行动”落地落实，持续推进国有企业改革深化，为全市经济发展作出重要贡献，涌现出一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

　　为表彰先进、树立典型、激发动力、凝聚意志，激励国有企业各级党组织和广大党员干部奋勇争先、建功立业，市国资委党委在“国资叮咚”公众号开设“榜样引领 奋进担当——市国资委系统‘两优一先’风采展”栏目，对他们的先进事迹进行展示。激励市国资系统各级党组织和广大党员干部传承国资系统优良传统，大力弘扬“三牛”精神、企业家精神、劳模精神、工匠精神，积极推动国企改革深化提升行动落地落实，全力完成“项目深化年”各项部署任务，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献国资国企新力量。

　　优秀共产党员

　　守正创新，赋能行业发展。面对激烈市场竞争，他带领技术团队克服一个个难题，使公司技术水平保持在济南市行业先进。一方面注重技术创新，不断开发高品质产品，满足客户多样化需求；一方面加大信息化投入，提高混凝土供配服务能力。在他的带领下，公司取得发明专利授权十余项、实用新型授权三十余项，参编并主编完成地方混凝土相关标准十余项。

　　开疆拓土，书写实干担当。2024年，为积极响应公司在供应盲区范围内建设新站点的部署，他带领团队开荒拓野，吹响“开局就要奔跑、起步就要跃进”的奋进号角，实现历城分公司当月选址、当月整修提升、当月投产。公司商品混凝土业务已成为济南市及周边区域规模最大、供应范围最广、技术质量水平最高的优质产业。

　　不忘初衷，永葆奋斗之姿。他锐意进取、勇于实践，在困难面前不等不靠，在挑战面前积极应对，助推公司实现市场和效益双突破。2023年12月，他被评为市属国有企业“三牛先锋”，成为全体员工学习的榜样。

　　优秀党务工作者

　　当好钻研业务的“排头兵”。主持起草了“党务工作入门明白纸”，总结出“党务清单式工作推进法”；创新打造了公交集团党委“双色引擎”党建品牌，该品牌被评为市属企业“十大党建品牌”；梳理各项工作标准，编制公交集团首部党务工具书《党支部工作指导手册》，进一步规范基层党组织党建工作质量。

　　当好追求卓越的“实践者”。他立足行业特点，策划并上线了130余辆公交、出租“党员先锋车”，被《人民日报》专题报道；牵头成立市委党校济南公交集团分校，推动分校顺利通过市委党校调研评估；结合企业实际细化完善党建工作责任制考核指标，助力集团党委连续2年在市属国企党建工作责任制考核中取得优异成绩。

　　当好同事眼中的“热心人”。牵头策划组织了“公交党务大学堂”系列活动，深受党员干部的广泛好评；坚持定期到一线党支部指导做好基础党建工作，梳理形成“入党指南”，从名额指标分配、政策理论学习、发挥示范作用、廉洁从业等方面，进一步提升发展党员工作质量。2020年以来，指导各基层党组织完成400余名优秀员工加入党组织。

　　先进基层党组织

　　聚焦党建引领，坚定党支部前行方向。党支部以党建引领，创建“青春·坚守”党建品牌，着力构建“七抓一引”（七抓：抓基层党的建设、企业方向、重点工作部署落实、责任担当、清正廉洁、红色宣传、学习教育；一引：以党建引领保障企业发展）工作体系，抓实党建与生产的“结合点”，把牢前行之舵。

　　聚焦组织建设，打造坚强战斗堡垒。打造“七个一”特色党建阵地、红色泵站；创办《聚水之源》内刊、电子刊，让党建实际成效的“软实力”，引领保障公司持续稳健的“硬发展”。持续加强党的队伍建设，近5年吸收入党积极分子22名，发展党员9名。党支部以党员责任担当为题材拍摄的短视频多次登上“学习强国”平台。

　　聚焦担当作为，保障企业高质量发展。公司承担的南水北调4个单项工程建设任务，工程总投资近11亿元。面对多项运行管理业务且服务范围东至章丘、西达长清、南抵绣川、北越黄河的项目特点，党支部组建党员攻坚组，通过学习钻研，自主解决自动化组态软件等方面技术难题，攻破软硬件厂家技术堡垒，打造形成自动化物联网平台运行模式，持续提升管理水平和服务质量。