近年来，济南市国资委系统各级党组织和广大党员干部坚决落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，自觉服务全市工作大局，按照“1238”工作思路，全力推动创新驱动高质量发展“八大专项行动”落地落实，持续推进国有企业改革深化，为全市经济发展作出重要贡献，涌现出一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

　　为表彰先进、树立典型、激发动力、凝聚意志，激励国有企业各级党组织和广大党员干部奋勇争先、建功立业，市国资委党委在“国资叮咚”公众号开设“榜样引领 奋进担当——市国资委系统‘两优一先’风采展”栏目，对他们的先进事迹进行展示。激励市国资系统各级党组织和广大党员干部传承国资系统优良传统，大力弘扬“三牛”精神、企业家精神、劳模精神、工匠精神，积极推动国企改革深化提升行动落地落实，全力完成“项目深化年”各项部署任务，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献国资国企新力量。

　　优秀共产党员

　　倡导“微笑服务”，当好“专职司机”。从事驾驶岗位多年，她把“让乘客满意”作为努力追求的最高目标，除在营运中确保安全、文明、平稳驾驶外，她的服务无微不至。她时常为乘客准备着雨具、针线包、晕车药、糖果，夏天细心提醒老年人避开空调口，极寒天气为特殊乘客提供暖宝宝。她在细微之处想乘客所想，以心传情、暖心服务，在为民服务中擦亮共产党员本色，全心全意当好百姓“专职司机”。

　　创新工作思路，攻坚降本增效。她积极发挥党员先锋模范作用，结合车队营运实际状况，创造性提出“职工自管线路”工作方法，分片包干，责任到人，所在线路形成“人人有指标、事事有人管”的良好氛围。她注重总结提炼，提出节油“六部曲”并客串“私人教练”，倡导车辆合理规范操作，带动身边同事共同进步，成为节能降耗的“先行者”。

　　组织志愿服务，传递大爱初心。她将为民服务延伸至“十米车厢”之外，经常利用休息时间为泉子峪、左而、二仙等南部山区孤寡老人、留守儿童义务理发，用心当好雷锋精神“践行者”。在她的感召下，党员骨干先后加入志愿服务行列，成为济南公交助人为乐的“梦之队”。

　　优秀党务工作者

　　聚焦“1”个目标，提升党建引领力。聚焦企业高质量发展目标，找准党建与生产经营深度融合着力点，全面锻造“城建铁军”党建品牌。结合工程施工一线实际，制定党建及廉洁等10余项制度文件，创新打造“党建及廉洁文化建设标准化项目部”30余个，把党的政治优势和组织优势转化成助推工程建设的强劲动力。

　　坚持“2”个抓手，提升党建落实力。积极推行“党建+网格化”学习新模式，建立党支部带党员、党员带群众“双带”新路径，形成“线上资源灵活学”“教育基地生动学”的研学新模式，加强党员教育管理和培养。积极推行“党支部建在项目上”党建模式，以“党员先锋岗”“党员责任区”为载体，发挥“党员突击队+青年突击队”合力，同频共振、同向发力，带动生产经营工作全面跃升。

　　做优“5”个工程，提升党建驱动力。深挖党建资源，发挥红色优势，构筑起“党建引领生态圈”“融合发展生态圈”“联创共建生态圈”“数字赋能生态圈”“党群共融生态圈”五位一体“红色生态圈”。与建设单位、监理单位、驻区街道开展联创共建，实现党建共融、资源共用、品牌共建的良好效果，为企业持续健康发展提供坚强保障。

　　先进基层党组织

　　发挥引领作用，提升工作质量。党支部充分发挥“党支部建在车站上”优势，创新提出“组织生活带、实践工作带、急难任务带”培优带教行动，打造“泉意健行”党建品牌，重点把年轻党员及青年团员培养为车站中坚力量，为党支部建设注入新活力、新内涵，促进党建工作质效全面提升。

　　践行服务承诺，提升服务品质。作为济南地铁的服务窗口，党支部充分发挥战斗堡垒作用，不断创新服务举措，推出爱心预约、关爱孕妈、泉馨百宝箱、地铁研学等10余项重点惠民、利民服务举措。结合车站实际，组织成立“党员突击队”，为中超赛事、演唱会等大型活动保障60余次，开展各类志愿服务30余次，全力为市民乘客提供有温度、多样化、个性化的出行服务。

　　选树先进榜样，激发奋进力量。党支部组织“技术比武”“客运明星”评选，多层次、多领域、多渠道挖掘选树先进典型，用“榜样”力量激励全员争先锋、保运营，全面提升人员业务水平和应急处置能力，受到市民的广泛赞誉，共收到表扬信60余封，锦旗14面，表扬电话500多通，营造出积极向上的工作氛围。