近年来，济南市国资委系统各级党组织和广大党员干部坚决落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，自觉服务全市工作大局，按照“1238”工作思路，全力推动创新驱动高质量发展“八大专项行动”落地落实，持续推进国有企业改革深化，为全市经济发展作出重要贡献，涌现出一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

　　为表彰先进、树立典型、激发动力、凝聚意志，激励国有企业各级党组织和广大党员干部奋勇争先、建功立业，市国资委党委在“国资叮咚”公众号开设“榜样引领 奋进担当——市国资委系统‘两优一先’风采展”栏目，对他们的先进事迹进行展示。激励市国资系统各级党组织和广大党员干部传承国资系统优良传统，大力弘扬“三牛”精神、企业家精神、劳模精神、工匠精神，积极推动国企改革深化提升行动落地落实，全力完成“项目深化年”各项部署任务，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献国资国企新力量。

　　优秀共产党员

　　开拓创新，发挥先锋模范作用。面对生产订单周期紧、任务重的情况，他作为班长，带头成立党员突击队，学习新设备、新知识，钻研新技术，研发多层多道焊程序，效率提升45%。带头与工艺人员共同开展Φ1.4焊丝机器人焊接实验，实现了由手工焊到机器人自动焊的跨越，被誉为“创新达人”。

　　担当作为，为市场开拓添砖加瓦。面对严峻的外部市场竞争压力，他主动承担并解决外部业务焊接难题。通过不断摸索试验，反复调整机器人焊接工艺，使自动焊焊缝成功应用在外协焊接件上，确保了产品高质量交付。他摸索出自动焊接技术，已成为公司的教科书，提高了产品核心竞争力，为公司成功承接海外焊接产品业务添砖加瓦。

　　无私奉献，将理想信念转化为工作动力。他不仅技术过硬，更以党员身份严格要求自己，个人焊缝探伤一次合格率一直保持在98%以上。某次重要焊接任务遭遇了前所未有的难题，他主动放弃休息时间，夜以继日地研究技术资料，反复尝试，最终带领团队攻克技术难题。他在公司举办的焊接技能分级中获得第一名，被评为“A+等级”焊工，并代表企业参加“中焊杯”全国机器人焊接技能竞赛，取得个人三等奖的优异成绩。

　　优秀党务工作者

　　创新形式，提升“党建+”引领力。她积极探索党建工作的新思路、新方法，全面推进党支部标准化规范化建设。结合党员学习教育，她创新学习形式，丰富拓展“党建+”活动，开展了“党建+业务调研”“党建+扶贫”等主题党日活动，打造指尖上的24小时学习模式，提升党员教育的“党味”和“趣味”。

　　聚焦主业，提升党建工作融合力。为夯实党建工作基础，推动党建与业务深度融合，她立足主责主业，联合市公共资源交易中心协调保障处党支部、市发改委公共资源交易综合管理办公室开展支部共建活动，与中国银行济南历下支行签订“党建共建”协议及“廉洁伙伴”协议，以党建共建促业务开展，构建了“联合融合、共建共享、互助互促”的党建工作新局面。

　　创建品牌，提升党建发展赋能力。她注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“三心护航手 交易领航员”党建品牌创建为契机，成立“党员突击队”“业务破冰班”，整合各类资源，塑造“专业交易领航员”济南产权品牌，扎实推动产权交易服务质量提升行动。

　　先进基层党组织

　　铸牢红色信仰之基，先锋榜样增力量。公司党委加强基层组织建设，健全完善议事规则，打造“西部精彩”党建品牌，创建党员先锋车，设立党员先锋岗，成立济南西站公交枢纽志愿服务队，涌现出以济南市优秀共产党员邱奇帅为代表的一批先进模范。

　　坚定笃行利民之举，公交品质更卓越。公司党委聚焦党建引领，围绕城市“西兴”战略，坚持“细优化”原则，不断提升运量和分担率。优化整合15条公交线路，实现长清公交一体化建设；坚守“高铁不到站，公交不收车”的承诺，积极推进“三网融合”，实现47条公交线路与高铁、地铁便捷接驳。

　　聚焦服务发展大局，担当善为提效能。公司党委锚定高质量发展目标，按照“3-2-5-60”工作思路，持续推进各项业务开展。积极探索特色服务模式，开通521路“街区约巴”，市民乘客通过线上、线下预约的方式实现公交出行；全年开通学生定制公交90余条、企业团体定制线路20余条、赛会定制公交线路132条，满足了市民差异化、多元化、品质化出行需求；打造B100路“真情百分百”线路、K202路“红奔奔”线路、K167路“敬老爱老”线路、K301路“青春专线”等一批服务优质、底蕴深厚的品牌线路，进一步提升了公司服务品质。