中共济南齐鲁化纤集团有限责任公司机关支部委员会（机关支部）成立于2002年，现有党员19名，占职工总数的76%。主要从事高分子新材料研发生产、商业综合体建设运营任务。近年来，机关支部在集团公司党委的领导下，积极创建“五心护航”党建品牌，坚持“以人为本、服务为先”的原则，充分发挥党员的先锋模范作用，推动公司高质量发展。机关支部在“五心护航”党建品牌的引领下，不断创新工作思路，丰富活动内容，将党建工作与公司实际紧密结合，使党建工作成为推动公司发展的重要力量。在研发生产方面，机关支部积极组织党员技术骨干参与高分子新材料研发项目，通过技术攻关，不断提升产品性能和市场竞争力。在商业综合体建设运营方面，机关支部党员发挥自身优势，积极参与商业策划、运营管理等工作，为商业综合体的繁荣稳定贡献力量。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：五心护航

　　品牌内涵：机关党支部立足服务根本，强化服务意识，创新服务工作，树立“五心”服务理念，坚持“初心引领”，提升站位高度，建“忠诚型”党支部，坚持“匠心笔润”，提升业务精度，建“智慧型”党支部，坚持“贴心交流”，提升工作温度，建“人文型”党支部，坚持“暖心保障”，提升服务厚度，建“服务型”党支部，坚持“清心修身”，提升管理力度，建“廉政型”党支部，全力保驾护航集团公司及各企业高质量发展。

　　二、品牌LOGO及含义

　　融入了五星的元素，寓意坚持党建引领，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，旗帜则是党的引领和前进方向的象征，同时以旗为帆，扬帆启航，勇攀高峰，书写更加辉煌的未来。五颗环绕的心形，红色初心寓意坚持“初心引领”提升站位高度，绿色匠心寓意坚持“匠心笔润”提升业务精度，蓝色清心寓意坚持“清心修身”提升管理力度，橙色暖心寓意坚持“暖心保障”提升服务厚度，黄色贴心寓意坚持“贴心交流”提升工作温度，五心汇聚护航企业高质量发展。

　　三、主要做法

　　（一）打造“忠诚型”党支部

　　机关党支部深化理论学习，提升党员的政治站位和思想觉悟。通过定期组织党员学习党的理论、路线、方针、政策，引导党员始终保持对党的忠诚和信仰，确保党支部的政治方向始终与党中央保持高度一致。采取支部书记讲党课、座谈讨论的形式，持续用好“学习强国”、“灯塔—党建在线”、机关党员活动室等线上线下载体，推动党员们深入学习党的理论和路线方针政策。

　　（二）打造“智慧型”党支部

　　机关党支部将以“匠心笔润”为引领，加强党员的业务培训和技能提升。通过内培+外训方式，加强岗位业务技能培训，逐步培育“专业型”业务骨干，在部门内部实施“AB岗”管理机制，通过“老带新”传、帮、带，确保特殊时期工作任务不断线的同时，努力提升部门人员综合素质，确保关键时候拉得出、顶得上。利用“化纤课堂”鼓励党员积极参与业务创新，着力提升“文字服务决策”能力，“生产调度管控”能力，“数据分析运用”能力，推动机关党支部成为企业发展的有力支撑。

　　（三）打造“人文型”党支部

　　机关党支部将以“贴心交流”为纽带，开展“面对面、心贴心”访谈，加强党员之间的沟通和交流。通过定期举办党员座谈会、团建活动等形式，增进党员之间的友谊和信任，营造和谐的工作氛围。不断深化党员“亮身份、亮承诺”活动。通过选树1名以上的党员先锋、宣传立牌、承诺宣誓、参加活动等形式“亮身份”，通过岗位奉献、服务企业、服务职工等方式“亮承诺”，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，做到内化于心、外化于行。

　　（四）打造“服务型”党支部

　　机关党支部将以“暖心保障”为宗旨，积极发挥党支部的服务作用，为权属企业提供全方位的支持和帮助，持续常态化开展“我为群众办实事”活动 。通过定期走访权属企业，了解企业的发展需求和困难，积极协调资源，提供技术支持、人才培养、市场开拓等方面的服务，助力权属企业实现高质量发展。组织积极参与献血、捐款等社会公益事业，履行社会责任，展示机关党支部的良好形象。

　　（五）打造“廉政型”党支部

　　机关党支部将以“清心修身”为基础，加强廉政建设和反腐败斗争。组织前往警示教育基地，加强党员的廉政教育和自律意识培养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展谈心谈话及重点岗位人员“廉洁体检”，建立健全监督机制和制度体系，加强对党员行为的监督和约束，确保党支部的廉洁自律和清正廉洁。

　　四、取得成效

　　（一）政治忠诚更加坚定

　　广大党员的政治站位和思想觉悟得到了显著提升。党员们对党的忠诚和信仰更加坚定，党支部的政治方向始终与党中央保持高度一致，机关党支部连续2年获评齐鲁化纤集团“先进基层党组织”，为公司的高质量发展提供了坚强的政治保障。

　　（二）业务能力更加全面

　　通过加强业务培训和技能提升，党员们逐渐成长为业务骨干，为公司的技术研发、商业运营和企业管理提供了有力支撑。通过鼓励党员参与业务创新，机关党支部成为企业发展的有力推动者，机关党支部广大党员立足工作岗位、结合工作职责，自行组织业务培训20余场，受训共计1000余人次。

　　（三）工作氛围更加和谐

　　党员之间的友谊和信任得到了加深，工作氛围更加和谐。通过举办党员座谈会、团建活动等形式，党员们增进了相互之间的了解和交流，共同为公司的发展贡献智慧和力量。同时，通过深化党员“亮身份、亮承诺”活动，党员们的政治担当和为民服务意识得到了强化。

　　（四）管理服务更加优质

　　机关支部积极发挥服务作用，为权属企业提供了全方位的支持和帮助。通过定期走访权属企业、了解发展需求、协调资源等方式，机关支部助力权属企业实现了高质量发展。机关党支部将2024年列为帮扶权属企业绿地商城高质量发展工作年，明确35条具体帮扶措施，做到每月推进、每月反馈、每月总结，确保帮扶工作取得实效。

　　（五）廉洁防线更加牢固

　　机关支部加强了廉政建设和反腐败斗争。通过加强廉政教育和自律意识培养、建立健全监督机制和制度体系等措施，确保了党支部的廉洁自律和清正廉洁。这为公司的持续健康发展提供了坚实的纪律保障。