济南产发集团下设12个直属企（事）业单位，拥有全资及控股子公司140 余家，资产总额超300亿元，有党组织95个，党支部78个，党员1583名，占职工总数的23.5%。集团持续推进“一支部一特色，一单位一品牌”建设，将党建融入产业投资、产业园区、科技创新、社会责任等各方面，做到党建工作上下“一盘棋”，推动基层党建百花齐放，打造具有产发特色的党建工作法，在全市“走在前、做示范”中展现产发担当和产发作为。2023年，产发集团成为唯一1家入选国家级“双百企业”的市属企业；荣获全市“泉城优秀企业”“山东品牌价值企业”“山东社会责任企业”称号；招商引资指标均位列市管企业第1名。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：产发雁阵

　　品牌内涵：雁阵效应彰显的是担当、团结、互助、高效的精神。头雁领航，培根筑魂。结合产发集团“11463”工作体系，强化集团党委政治引领和战略设计，深入实施头雁领航、强雁竞飞、群雁共翔、雁阵和鸣“四雁工程”，驱动集团高质量党建工作，纵向上形成党建工作与业务深度融合的生态格局，横向上构建“1+12+N”党建矩阵体系覆盖百余家企业，推动基层党建百花齐放。 群雁齐飞，凝心聚力。产发雁阵突出头雁引领功能，同时注重战略赋能，聚焦产业投资、园区发展、产业运营三大产业并举推进，多元产业奋力齐发。围绕同一目标，百家企业团结协作，凌空翱翔，打造最强产发雁阵体系，全力建设国内一流产业投资集团。

　　二、品牌LOGO及含义

　　品牌标识用飞雁形态和“产发”首字母 CF 融合设计，展现产发集团坚持党建统领，领航百企竞飞的蓬勃姿态，红、金、灰三色与集团标识主颜色相呼应，一脉相承。雁首：红色雁首寓指产发集团坚持党建引领，翘首振飞，领航发展。雁首底部三叉和顶部波浪舒展寓意集团三业并举，多元腾飞，系统推进的产业格局。雁尾：雁尾 F 字形，追随雁首，寓意各项业务、各子公司在集团党委领导下携手争流，群雁齐飞，形成矩阵效应，体现集团蓬勃势头。落款：亮明“头雁领航，百企竞飞”党建口号，辅以“产发雁阵”拼音大写，让整个 LOGO 图文并茂，形神兼备。

　　三、主要做法

　　（一）高点站位，探索一体化打造，做好品牌建设顶层设计

　　产发集团始终立足党和国家的发展大局，将党的政治建设和企业发展深度融合，围绕“第一议题”加强党建顶层设计和长远规划，明确目标、措施、时限、责任，推动品牌创建工作走深走实。常态化跟踪管理，定期开展督导、调研、评估，确保工作节奏、质量和力度。把党建品牌创建工作纳入年度党建工作责任制考核，量化具体考核指标，强化考核结果运用，倒逼责任落实。

　　（二）科学统筹，构建合理工作框架，激发品牌建设内驱动力

　　在集团党委统一领导下，各直属党组织充分认识和深刻把握深化党建品牌创建工作的重要意义，把深化党建品牌创建工作列入重要日程，纳入重要工作安排，推动品牌建设百花齐放百家争鸣。高标准建设“党员活动室”，广泛开展红色教育、政治生日等党性教育，全面激活红色细胞。

　　（三）多维赋能，发挥考核“指挥棒”，释放品牌建设竞争力

　　产发集团将党建工作责任制向基层延伸作为突破项目来抓，建立基层党建考核体系，每半年考核一次，压实党建工作责任。对基层党组织进行帮建，帮助基层解决实际困难。打造“1+12+N”党建品牌矩阵，推动各基层党支部在组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”方面始终保持100%，激励各党支部在组织建设、党员队伍、作用发挥、业绩成绩、特色工作“五个维度”全面进步、全面过硬。

　　（四）专业协同，筑好保障护城河，保障品牌建设含金量

　　产发集团把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入年度重点工作。采取聘请专家指导、开展专项攻关、组织研讨交流、外出学习观摩等形式，进一步总结党建工作经验，不断充实党建品牌内涵及工作启示。积极寻标对标，集团及12家直属企业分赴省发展投、合肥产投、元禾控股、深投控、深圳资本、广日股份等一流企业学习考察，搭建多样化交流合作机制，进一步实现党建工作与国有企业治理、国有企业发展全面融合，强化党建引领凝聚磅礴力量。

　　四、取得成效

　　（一）举旗定魂，“党建+”战略把牢发展方向

　　推进“党建+”体系化建设，推动“制度融合”：把党组织内嵌到公司治理结构，集团及23家重点权属企业党建入章全覆盖；党建工作纳入组织绩效考核内容，考核结果同领导班子评价、领导人员薪酬、绩效挂钩，做到顶层设计、同向发力、一体推进。推动“人的融合”：坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制；选举产生中共济南产业发展投资集团有限公司第一届委员会和第一届纪律检查委员会，制定“一岗双责”责任清单，确保管党治党责任落实到位；开展国有企业党建突出问题专项整治和亏损企业治理行动，实现党建与生产经营“双促进双提升”。推动“事的融合”：规范决策程序，将党委会酝酿作为董事会决策前置程序，形成党组织、董事会、经理层各负其责、协调运作的治理机制；制定或修订党建、经营管理、人力资源管理等各项规章制度，以制度建设实现治理效能转换，党的领导全面融入公司治理。

　　（二）凝心聚力，“1+12+N”矩阵筑牢基层堡垒

　　在“产发雁阵”示范引领下，集团将党建责任制向基层延伸作为年度基层党组织建设突破项目来抓，建立考核体系，形成涵盖集团总部、二级子公司、三级子公司在内“1+12+N”党建品牌矩阵，实现百余家企业党建品牌全覆盖，激发基层活力。将“支部建在一线”，推动党建进基层、进车间、进班组，实行“一个项目、一名书记、一支队伍、一抓到底”，建立基层党支部联系点、抓基层党建突破项目、结对共建等方法，形成“各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡”的公司治理结构，助力经营主体焕发活力。

　　（三）强雁竞飞，突出“三大长板”战略优势

　　产发集团从发展战略、产业布局和优势团队方面梳理发展优势和主攻方向，充分发挥党建示范和先锋带动作用，集中力量突出长板板块，攻克一系列重大科技项目、摘得一批重磅国字头荣誉，涌现出一大批先进集体和个人，彰显抓党建、促发展、争一流的鲜明特质。