中共济南产发园区投资发展集团有限公司联合支部委员会成立于2022年6月，联合支部为园区集团各建设、运营直属企业的共建支部，覆盖5个项目，支部现有正式党员15名，占职工总数的27%。支部全面落实新时代国有企业党的建设总要求，坚持党建工作融入中心任务，充分发挥党的政治优势和组织优势，全力打造、培育具有园区企业文化特色的模范党建品牌，努力打造一流基层党组织、培养一流党员队伍，切实以党建引领园区高质量发展。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：同心园

　　品牌内涵：联合党支部在“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路指导下，逐渐形成了“同心引领、同心聚力、同心赋能”的“三同心”工作法。“同心园”即通过党建引领，凝聚思想共识，围绕“服务优先，产业促进”的核心理念，聚力同心提升高品质服务核心竞争力，以党建赋能业务发展。

　　二、品牌LOGO及含义

　　取用产发的首字母“CF”作为元素设计，“F”形取一只环抱的手，内部负形组合为一个心形，代表“同心引领、同心聚力、同心赋能”的“三同心”工作法。色调采用党旗红与党徽黄，logo整体设计蕴含速度感与向心力，积极向上。

　　三、主要做法

　　（一）擦亮红色，实施“同心·引领”工程

　　联合党支部以“党建引领”为圆心，夯实“同心向党”政治根基。

　　开启了“五共五带”融合党建模式。“五共”即基层组织共建、党员管理共管、党风廉洁共抓、党建经验共享、党建活动共办。实行项目党员全覆盖管理模式，通过发挥各项目党员工作带动、要素集聚和先锋示范作用，以党建链串联经营链，加强了党支部的日常管理。“五带”即带学习抓思想、带廉洁转作风、带工作强基础、带活动建阵地、带队伍提业绩。把活力党建、效益党建和“特色党建”有效结合，切实把党建工作融入生产经营和管理中，凝心聚力，共建共带，共创共享推进发展。通过党建活动联办、资源联用、品牌联创、群团联动等多元协同方式，实现组织共建、资源共享、服务共促、品牌共创，促进党建与发展的互融并进。

　　支部以党建为引领，以党员队伍为中心，以党建指导主业，以主业充实党建为原则，在日常考核中融入党建知识，实现双向学习、双向考核。创建“党员示范岗”，亮出党员身份、亮明党员承诺，率先垂范发挥标杆作用，形成学先进、争先进、做先进的良好工作氛围。以党建带动业务融合，对内探讨研究“党建+主业”双赢模式，对外寻求“园企双赢”发展新途径。着力打造模范支部。引导党员干部紧扣中心重点任务要求，广泛营造负责担当的干事创业氛围，打造讲求效率、狠抓落实的模范高效支部，发扬狠抓落实、踏实高效、争站前列的作风，把抓工作落实作为贯穿全年支部工作的鲜明主线，高效开展中心工作，发挥党员先锋模范作用，推动党员积极干事创业、勇于担当作为。打造守正创新、风清气正的模范廉洁支部。严格规范执行“三会一课”、主题党日、党课等党内基本制度，督促党员干部自觉参加组织生活。认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，真正做到党风廉政建设与业务工作同部署同落实。

　　（二）凸显特色，实施“同心·聚力”工程

　　以“同心聚力”为半径，构建协同发展，提质增效运营发展格局。联合党支部不仅是人的聚合，更是心的凝聚，要在根本上形成整体合力。

　　联合党支部推行平台共享、责任共担、荣誉共创的“三共”工作法，通过常态化党员交流座谈、微信公众宣发等形式使各项目交流党建经验，反应一线呼声、展示党员风采，打破时间、空间限制，让党员联动合作、凝聚一心，交流党建工作经验，共享党建工作信息，共享党建工作资源，在互鉴互学中创新党建方式方法，提升抓班子、带队伍的能力，进一步增强联合党支部凝聚力、战斗力、创造力，推动基层组织全面进步、全面过硬。联合党支部积极开展主题学习教育与社区双报到工作，组织党员干部深入双报到社区进行宣讲，走访慰问双报到社区老党员，赠送生活文体物资，增强基层党组织的凝聚力、向心力和号召力。

　　充分调动支部党员的积极性，通过“亮身份，树形象”等争先创优形式发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。联合党支部现有本科及以上文化程度党员15名，在党建活动中充分发挥了高素质党员创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。组织党员开展主动服务，不断改进工作作风，密切联系群众，深入企业、部门了解业务需求，针对性优化服务质量。联合党支部从主动管理方面入手，推动党员干部积极履职，切实改进不作为，慢作为现象。紧紧围绕主业产业，鼓励党员加强学习专业知识，深入企业业务实际，打造能实干，懂业务的专业服务党员团队，积极发挥党员先锋模范带头作用，带动团队建设，增强团队整体服务品质与能力。

　　（三）聚增成色，实施“同心·赋能”工程

　　以“同心”赋能发展，加强服务与安全建设，切实增强服务品质，打造安全、优质园区服务体系。

　　协力推动服务体系建设，不断夯实服务质量，深入入驻企业发展实际，通过组织党建活动与入驻企业经营沟通互动，在助推企业发展上持续发力。立足园区企业需求，主动帮助园区企业解决“急难愁盼”问题。围绕园区企业事务办理、生活商业配套、日常生活社交等需求，打造园区增值服务体系，为进驻企业及个人提供便利化政务服务、多方位商业配套、多元化社群服务，以党建整合发展资源，以实践检验服务质量，实现党建与经营的共享共赢。

　　加强安全教育，把“党建+安全”管理模式作为突破口，将党的组织优势和思想保障作用延伸到工作一线，倡议全体党员积极在园区集团组织的“大学习、大培训、大考试”活动中发挥带头作用，带头学好安全生产“八抓二十条”，带头在建设、运营中发挥先锋带头作用，观看学习《责任重于泰山》等宣传视频，着力提升安全管理水平，增强安全防范意识，全面梳理制定建设项目、运营项目的安全管理工作方案，切实落实细化安全举措，全力防范和化解安全风险隐患，实现高质量发展本质安全。

　　四、取得成效

　　联合支部于2023年被产发集团评选为先进基层党组织，联合党支部明确了“服务优先、产业促进”的基本理念，将品牌建设与服务型党组织建设相结合，以品牌化推动了党建工作与中心工作的深度融合。

　　（一）思想政治共识进一步凝聚，形成发展“大合力”

　　通过聚焦“同心”主题，引领各项目与党同心同德、同心同向、同心同行，进一步夯实了共同思想政治基础，提升了联合党支部的凝聚力、战斗力和影响力。激发了党员的先锋模范作用，推动党建工作与业务工作相结合，形成了具有鲜明特色和较高知名度的党建品牌。

　　（二）健全品牌文化正向引导体系，画出聚力奋进“同心园”

　　通过深化“同心园”党建品牌文化创建工作，构建起党建品牌文化正向引导体系，从党员教育培训、党建活动开展、党员先进性发挥、基层党组织建设等多维度纵深发力，丰富党建品牌内涵和框架体系，不断整合集团公司和各企业党建品牌文化资源，从而提升党建品牌文化的核心竞争力。

　　（三）深刻总结党建品牌文化创建成果，提高发展“软实力”

　　“同心园”党建品牌的打造，助力实现了稳根基、提质效的双推进，激活发展“动力源”。联合党支部持续深化“同心园”党建品牌文化，持续提升园区服务水平，将品牌建设与运营、服务等业务体系等载体有机结合，将党建品牌文化理念转化为传承红色基因、用心做好服务的实际行动。