中共济南产业发展投资集团有限公司机关第二支部委员会成立于2024年1月，现有党员25名，占职工总数的83.33%，为集团内设党支部。主要由人力资源部、党群工作部、纪委综合部、纪检监察室、监事与外部董事管理部党员组成，负责落实集团党委全面从严治党各项工作及党风廉政建设工作，并依纪依法开展问责。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：红雁归巢 五心护航

　　品牌内涵：作为承担产发集团各项业务“总服务台”重要职能的第二党支部，其党建工作在推动集团凝心聚力做好主业，实现服务协同、人才集聚、文化塑造等方面起到了核心作用。尤其对于广大党员干部职工提供行政支持和集团事业上升期的人才引育，发挥了不可或缺的“筑巢暖巢”贴心服务功能。

　　红雁归巢，象征着第二党支部致力于为集团发展构建良好的环境空间，包括政策扶持、平台搭建、文化营造等，以吸引并留住高层次人才和优质项目，通过组织建设、思想建设和政治建设，塑造一批“红雁”，让广大党员干部职工向又红又专的“国企人”转变，向合格的“产发人”转变，从而为集团产业转型升级和高质量发展提供强大的文化支持和服务支撑。

　　五心护航，意指第二党支部以“红心”向党、“热心”服务、“齐心”协作、“专心”致志、“廉心”自律为核心价值观，为集团发展输出“政”能量，全方位、多角度地为集团发展保驾护航。红心，代表坚定的政治立场和理想信念；热心，体现对职工的关怀与服务；齐心，强调团队合作与凝聚力；专心，追求专业精进与业务创新；廉心，坚守廉洁自律，营造风清气正的工作氛围。通过“五心”打造，为集团的整体工作凝聚成“强国企，大发展、新跨越”的一条心，全心全力做好主业，实现推动高质量发展的坚强党建后盾。

　　二、品牌LOGO及含义

　　LOGO设计采用红色和红色渐变色，给人以被热烈、热情包裹的色彩冲击力。标识外形设计集合了“红雁”和“心巢”两个意向。红雁是产发集团机关第二党支部的党建元素，“心巢”是心形巢穴，体现了该支部一心一意服务集团各部门、各企业（单位），提供各种支持，做好发展后盾的自我定位，有服务的品质，也有巢穴的温暖。标识中红雁“转体”造型，在视觉上完成了一种“回护”的语言表达，深度呼应了“五心护航”之“护”，既有设计抽象之美，又让人容易会意，设计巧妙用心。

　　三、主要做法

　　（一）红心铸魂，深化理论武装

　　第二党支部坚持将理论学习作为提升党员政治素养的基石，通过创新学习形式，如“线上+线下”混合式学习、专题研讨会、微党课等，让党的创新理论深入人心。同时，定期邀请专家学者进行深度解读，增强党员对党的路线方针政策的理解和认同，确保党支部始终成为集团发展的红色引擎。

　　（二）热心服务，构建温暖家园

　　秉承“以人为本”的理念，第二党支部积极搭建服务平台，如设立“党员先锋岗”，及时了解并解决员工在工作和生活中的困难。同时，结合党群工作部门的力量，开展丰富多彩的文体活动，增强员工的归属感和幸福感，营造温馨和谐的工作氛围。

　　（三）齐心协作，促进跨部门融合

　　面对复杂多变的市场环境，第二党支部强化跨部门沟通协作机制，定期召开联席会议，就集团党建及人才工作重要事项进行深入讨论和协商。通过“党建+项目”模式，将党建工作与业务工作深度融合，形成“一个项目、一个团队、一抓到底”的工作格局，推动各项任务高效完成。

　　（四）专心致志，激发创新活力

　　第二党支部鼓励党员和职工成为人才，更成为人才中的“专才”，保持对于主业的敬畏和对岗位工作的专注精神，保持对于专业知识的渴求和对创新精神的追求。同时，加强对外交流与合作，引入先进的管理理念和技术手段，不断提升集团的核心竞争力。

　　（五）廉心自律，筑牢反腐防线

　　在党风廉政建设方面，第二党支部坚持“教育在先、预防为主”的原则，通过开展廉政教育月、警示教育大会等活动，增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全权力运行制约和监督机制，加强对关键岗位和重点环节的监督和管理，确保权力在阳光下运行。同时，畅通举报渠道，鼓励职工积极参与监督，共同营造风清气正的政治生态。

　　四、取得成效

　　（一）人才团队聚力，引育一批“红雁”

　　通过“筑巢引雁”战略，成功吸引一批高层次人才和优质项目入驻，为集团发展注入了强劲动力。同时在“五心护航”理念的助推下，大大提升党员队伍和广大职工的归属感和责任感，形成心往一处想、劲往一处使的健康向上的企业文化。第二党支部通过健全干部选拔任用制度、加强领导班子建设及年轻干部培养等措施，组建起一支高素质、有活力的干部队伍，让一批“红雁”脱颖而出，团队成员间同舟共济，不仅增强了内部凝聚力，更为集团的高质量发展奠定了坚实的人才基础和团队建构。

　　（二）清风文化润心，托举一队“强雁”

　　通过强化政治监督、聚力廉洁教育等措施，营造了风清气正的工作氛围，进一步压实了管党治党政治责任，提升了集团的整体形象和社会公信力。第二党支部充分发挥“清廉党支部”的示范、标杆、引领作用，发挥支部书记等在推进清廉产发文化建设中排头兵作用，进一步形成基层党组织鲜明的政治优势和组织优势。将清廉文化建设与党性党风教育相结合，营造崇廉拒腐的良好风尚，打造集团良好的政治生态。围绕身边人身边案、本单位易发多发问题及风险点等进行剖析解读，打造一批政治坚定、作风过硬、心智强大的“强雁”。

　　（三）战略聚焦发展，送出一批“远雁”

　　围绕“11463”工作思路，集团各职能部室紧密配合，聚焦党建引领公司经营，做好主责主业，注重提升“远雁”战略定力，提高目标达成的“远航”本领，持续强化党支部发展带领作用，让广大党员干部职工始终保持“会干事”的钻劲，不断增强“能干事”的闯劲，努力练就“干成事”的能力，在关乎集团经营发展、合规管理、应急事件等大事要事上及时果断拿主意、定方向，做到知责于心、担责于身、履责于行，为公司发展领好头、带好路。在党建引领下，实现战略目标稳步推进，为城市谱写高质量发展的新篇章。