中共济南市市政工程建设集团有限公司第一支部委员会成立于2010年，现有党员35名，占职工总数的23%。公司具有市政工程承包壹级资质，经营业务覆盖市政建设、桥梁、公路等领域。近年来，公司第一党支部坚持以高质量党建引领高质量发展理念，围绕中心工作深度探索“党建+”工作思路，强化党建引领激发生产经营创效动力。提炼长期以来开展党建与业务工作中的精神内涵和核心精髓，将企业创业奋斗、转型升级的发展史与始终坚持党的领导、加强党的建设，主动服务国家战略的历史充分融合。面对新时代新挑战新机遇，在实现高质量发展的新征程上爬坡过坎、砥砺前行，进一步发挥党的建设“红色引擎”和深化改革“业务引擎”两个引擎作用，为企业高质量发展输出红色不竭动力。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：市政先锋

　　品牌内涵：“市政先锋”党建品牌孕育于济南市市政工程建设集团有限公司。“铸就卓越品质市政工程，引领市政行业发展新方向，勇当市政行业先锋”是党建品牌的核心理念和精神实质。围绕企业发展战略和工程施工主业，秉承“市政先锋”精神，坚持政治学习、市政建设、党政廉洁、文化传承“四先锋”理念，抓好生产经营和改革发展，积极践行国企社会责任担当，推动企业实现高质量发展，为城市建设和经济社会发展作出积极贡献。

　　二、品牌LOGO及含义

　　标识由企业标志、道路元素、市政先锋四个文字和同心圆组成，中间文字“市政先锋”手持红旗，寓意在城市建设中以昂扬的斗志、奋发向上的姿态，走在前列，步调一致，走好第一方阵，全力推动城市基础设施建设和社会高质量发展。上方党旗图形呈丝带状，迎风招展、充满力量，展现出冲锋的动感张力；与下方向远方无限延伸的道路图形相结合，构成“一带一路”形象，寓意在党的领导下，冲锋在前，敢打必胜。最外圈的“同心圆”，寓意着用“实、严、新”画好党建业务同心圆和党群关系同心圆，用实际行动为民办实事汇聚连接民心，担负起联系群众“最后一公里”的使命。

　　三、主要做法

　　（一）勇当政治学习先锋

　　实现支部带党员、党员带群众“双带”学习模式，综合运用线上线下两种资源，探索形成“强读强记规范学”“线上资源灵活学”“专家辅导拓展学”“教育基地生动学”的理论学习新模式。积极推行“党建+网格化”管理模式，利用线上平台抓好驻外党员的学习，构建“一级联系一级”的金字塔式学习组织体系，确保党员在理论学习中“不掉队”“聚得拢”。工程建设过程中，在项目上配备项目书记，开展党建联创攻坚工作。党员干部通过“三会一课”等党内组织生活，依托“灯塔大课堂”“学习强国”“共产党员网”等学习平台，实现政治学习常态化、日常化。党支部每周在群内转发最新的时事政治新闻，真正让党员学习落在实处，学习最新的政治理论知识资讯。注重党务和业务干部交流培训，通过持续深化“双培养一输送”机制，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，推动党务和业务干部互融互促，着力打造复合型干部队伍，全面激发复合型干部队伍活力，为企业高质量发展提供坚强组织保证。

　　（二）勇当市政建设先锋

　　坚持“支部建在项目上”，以项目党员为核心，成立“攻坚克难”小组，划分“党员责任区”，推进质量管理、技术攻关和安全文明工作，全面打造“党建+工程管理”“党建+安全文明”“党建+科技创新”等“党建+”工作体系，激励党员在安全、质量、科技创新等工作中群策群力，推动党建与业务深度融合发展。依托市政工程建设项目，挖掘项目特色和创新、突出工作，打造项目党建品牌，做到“一项目一党建品牌”，目前已创建包括“科创先锋”“精益先锋”“排水先锋”等在内的多个项目党建品牌，实现了用党建“一面旗”引领全局“一盘棋”。围绕“12234”工作思路，围绕党建引领“一个目标”，落实党的建设与高质量工程建设“两条主线”，推行“123”工作模式，聚焦“高质量工程建设”一条主线、集聚党员突击队、青年突击队两个中坚力量，紧扣安全、质量、进度三个着力点，打造市政工程建设精品。

　　（三）勇当党政廉洁先锋

　　深入推进党建、党风廉政建设，紧扣施工重点环节实施全周期管控，建立“金字塔”型项目监督模式，筑牢工程建设领域党风廉洁防线，以“落地式”行动亮出“党建清廉招牌”。制定了“十个一”党风廉政工作活动计划，针对全体党员和入职、晋升职工开展全覆盖的党风廉政教育，包括观看廉政警示教育片、赠送教育书籍、开展家庭助廉活动、廉政教育基地实地学习等内容，针对关键岗位人员每月开展不少于两次的深入谈心谈话，真正让党风廉政教育入脑入心，形成了风清气正的干事创业氛围。

　　（四）勇当文化传承先锋

　　传承济南城建“创新、拼搏、团队、奉献”的城建铁军精神，积极践行“敢闯、敢试、善作、善为”的工作理念，继承市政人“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”的“三牛”精神，赋能发展潜力打造市政建设精兵强将。在长期工作中，形成了通过讲党课、讲党史、讲市政发展史在内的宣讲体系，新老党员在互相宣讲的过程中，从不同视角不同经历对党的文化、行业文化和企业文化有了更深入全面的理解，凝练文化精髓进行传承。同时，坚持全心全意为人民服务的宗旨，老党员带新党员，党员带青年职工依托市政雨污管网工程等项目，将民生工程建设思路从人民群众“要我办实事”转变为“我要办实事”，用实际行动讲好党的故事，传承红色基因。

　　四、取得成效

　　（一）党建工作成效明显，先进组织和个人屡获嘉奖

　　通过创建“党建+”品牌，市政集团基层党建活力明显增强，党建工作体制机制更加健全和适用，党建工作水平持续提升。2023年获得“先进党组织”等荣誉，多人获得“优秀共产党员”称号。

　　（二）安全生产成绩突出，安全防线不断加强

　　贯彻“围绕安全强党建，抓好党建保安全”工作思路，推行“党建+安全”模式，形成党员岗位监督、项目问题查摆、班组责任认领三级联动和“三级安全教育”管理模式，全面筑牢安全生产防线。

　　（三）工程创优再创佳绩，高质量发展态势良好

　　打造“党建+工程创优”工作模式，以党员干部为引领成立工程创优工作小组持续攻坚。多项工程获得中国工程协会“最高质量评价”“黄山杯”“泰山杯”等奖项和山东省工程质量管理标准化示范工程（优盾结构工程）等多项荣誉。编制审核施组、专项方案、省市级工法40余项。组织科技成果评价3项，授权专利30余项，科研立项项目运行7项。

　　（四）党建工作优势转化，生产经营取得明显实效

　　充分发挥党建优势，实现国有资产保值增值。产值较十年前增幅达到37%，利润额较2021年增长38.32%。市场经营方面新开拓经营区域分布于全国5个省份的20个城市，经营理念和品牌形象赢得社会的广泛认可。