中共山东金宇信息科技集团有限公司支部委员会成立于2021年12月，现有党员34名，占职工总数的20.3%。公司主营智能与信息化、城市运维和交通工程三大核心业务，矢力成为行业领先的智慧交通与城市基础设施建设运营信息化管理综合服务商。近年来，公司党支部立足企业深化改革和转型发展实际，坚持“党建引领、创新驱动、品牌赋能”的理念，培育打造“宇路先锋365”党建品牌，通过系统化设计、规范化建设、品牌化运行，持续提升党建工作质量层次，为推进党建与业务工作相融互促、同向发力汇聚红色动能、积蓄发展力量，实现以高质量党建引领企业高质量发展的目标。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：宇路先锋365

　　品牌内涵：争当新时代新征程上的先锋者、实践者、开拓者，在改革发展中站排头、当标兵、争一流。

　　“宇路”内嵌公司名称“金宇”，内涵主营业务“交通”，寓意公司作为国有企业在实现中华民族伟大复兴的新长征之路上奋进担当。

　　“先锋”寓意发挥党员先锋模范作用，践行“我是标杆我带头、我是党员我冲锋、我勤我廉我担当”的党建理念。

　　“365”寓意365天全方位、全天候党建引领，代表凝聚3种力量、实施6项行动、实现5个融合的“365”立体党建模式。

　　二、品牌LOGO及含义

　　品牌含义：标识以“党建红、科技蓝”两条融合交汇、内外延伸的道路元素为主体，彰显了山东金宇信息科技集团作为国有企业的本质属性、信息科技型公司的基本类型，寓意着公司在改革发展中践行“新时代新征程，筑坦途当先锋”的理念，始终走“党建引领、创新驱动、科技赋能”的发展之路。

　　“365”元素居于其中，代表着公司改革发展要不断汇聚发展合力、组织活力、示范引力3种力量，实施聚合融合、文化赋能、聚贤育才、品牌登高、管理提升、科技创新6项行动，推动“党建+安全”“党建+科创”“党建+业务”“党建+服务”“党建+文化”5个融合。

　　三、主要做法

　　2021年公司党支部成立以来，坚持“党建引领、创新驱动、品牌赋能”的理念，在推进党的建设、生产经营、科技创新、志愿服务等过程中，党员干部先锋模范作用更加彰显、企业党建文化理念逐步形成，结合企业性质、宗旨、类型、任务等实际，逐步创建、培育、形成“宇路先锋365”党建品牌，创建过程中注重突出“先锋”理念、“创新”观念、“担当”信念。

　　（一）先锋示范引领，融汇思想动能

　　“深化于学”悟思想。通过清单促学的形式，构建常态化、规范化、制度化学习生态，制定“《学习参考》清单”“个人自学清单”“专题党课清单”等，组织开展“学史增信·光影铸魂”红色观影、“传承三线精神·再启奋斗征程”红色参观、“重温入党誓词·传承奋斗精神”主题党日等系列活动，营造学思践悟的良好氛围。

　　“内化于心”强党性。积极探索新时代党建工作新办法，找准理论学习转化为党性修养的新路径，组织开展“学思践悟走在前·实干担当做先锋”座谈会、“我来讲党课·人人讲党史”讲比活动，引导全体党员将伟大建党精神融血入骨。

　　“转化于行”见实效。发挥“关键少数”作用，将思想理论转化为实践应用，坚持以上率下与层层推开融会贯通，以我来讲、小切口、微传播的方式，组织优秀党员结合岗位实际，讲述“一级带着一级干，一级做给一级看”的先锋故事，打造党员自我教育、自我提高的新平台。

　　（二）先锋标新创意，驱动科技智慧

　　实施“党建+科创领头雁”先锋行动，提升集团创新硬核实力。公司党支部以党员骨干为科研带头人，成立“党员（劳模）创新办公室”，组建市级院士专家工作站，形成驱动创新、技术攻关重要“策源地”。在“头雁”带动下，近年来，公司累计获得专利、软著、商标注册等创新成果320余项。其中12项课题入选“山东省技术创新项目计划”，5项课题入选“山东省交通运输科技计划”，6项课题获“济南市‘讲理想、比贡献’活动十佳和优秀科技创新项目”。

　　推进“党建+聚才兴才”先锋行动，打造集团创新无垠高地。建立健全人才引进、培养、发展机制，以提升人才“智高点”提升科技“制高点”。与山东交通学院签订战略合作协议，引入2名博士、1名院士等，成立5G、北斗、物联网、BIM、大数据等新技术研发应用团队，落地产学研教育基地及研究生培训基地，自主培养济南市青年学术带头人1名、拥有高层次人才7名、硕士7名、高级及以上职称12人（含1名正高）。公司党支部以“金宇爱才，‘才’赋金宇”的理念，让一批批科技工作者在大战大考中彰显了先锋本色。

　　推行“党建+智慧平台”先锋行动，驱动集团激发智慧潜力。以“让城市和交通更智能、更安全”为出发点，加大科技创新应用转化力度，自主研发“新一代交通控制网智能路侧基站”“桥隧综合运营管理平台”“智慧路桩”“平安花”等多项软、硬件产品，完成省市级科研开发项目14项，获全国发明展览会创新银奖3项。

　　（三）先锋求真务实，筑牢梦想堡垒

　　党建红固本色，项目优促发展。推行“7@白+黑”工地党建，践行“支部建在项目上、党旗飘在工地上、党员盯在标段上”，传承红色基因，赓续精神血脉。在项目工地上大力创建“党员先锋岗”“党员责任田”，党员干部结合项目特点进行精益建造策划，以专业、专心、专注精神锻造精品项目，高质量参建了济南黄河济泺路隧道、济南黄河凤凰大桥、黄河大道、济乐高速南延、荣乌高速、青兰高速、S103、郑西高速、克州G219线等多个省市级重点工程，先后获评“泰山杯”“李春奖”。

　　重整改求进取，工程强创一流。围绕党建改革推动工程管理改革、强化建管融合意识、助力攻坚克难项目、实现降本增效目标。全面开展“5+8+2 作风整改”行动，党员干部转变工作作风，俯下身子、深耕基层、下沉一线，观现场、亲指挥、抓问题，参与调研工作共80余次，提出整改条目共200余项，形成工程管理反思63条，在求真务实中铺就“奋进建设理念最新、管理水平最优、审批时间最快、施工手续最全、安全指数最高、建设工期最短、质量品质最优”“七最”之路，工程合格率100%，先后荣获全省交通行业质量信得过班组、优秀施工单位、重合同守信用单位等多项荣誉称号。

　　（四）先锋履职担责，树立国企形象

　　推进低碳建设，绘就绿色画卷。深入践行新发展理念，开启生态优先、绿色发展之路。积极推广应用新材料，研究具有可再生技术、开发绿色低碳工艺的交通设施，倡导绿色环保施工，省道242台莱线改建、国道340线商河绕城段改建、国道220东子线长清绕城改建、S102济青线章丘绕城改建等工程护栏全部应用“环保、节能、更优质”的环氧锌基聚酯复合涂层护栏，每吨护栏平均节煤100公斤，减排250公斤。

　　深耕公益慈善，擦亮强企底色。秉承“人人手鞠点滴之水、处处雨润美丽泉城”理念，牢记国企姓党，组建80余人的志愿服务队伍，常态化开展敬老助残、关爱儿童、无偿献血、慰问困难群众等志愿活动，累计捐献善款4.5万余元，公益授课30余场，无偿献血2.3万余毫升，让党的温暖惠及泉城，有效履行国企社会责任。三是重视风险治理，保障合规运营。坚持党管安全不放松，建立支部书记、安全总监、部室负责人“1+1+N”安全生产责任体系。打造“晓英问安”党建品牌，推行“安全六问”，上线“早安金宇”，推进“八抓二十项”落实落地，实现安全责任事故零发生、环保问题零通报，公司安全发展形势多年持续平稳。

　　四、取得成效

　　“宇路先锋365”党建品牌创建以来，公司广大党员干部积极响应，品牌文化理念深入人心，品牌培育行动人人参与，品牌辐射效应处处彰显，以党建品牌提升党建质量、以高质量党建引领企业高质量发展的观念逐渐成为大家的共识。公司党支部充分发挥党建引领、文化感召、品牌凝聚作用，团结带领广大党员干部埋头苦干、创新实干，公司新增中标额、营业收入、实现利润等关键运行指标连续3年超额完成，公司业务范围拓展至全国16个省市。“宇路先锋365”党建品牌先后获评“2023年度山东省企业党建优秀品牌”、中国交通报社“第五届交通运输优秀文化品牌推选活动‘传播力’文化品牌”，入选“第二届国有企业党的建设论坛”。公司先后获评全国知识产权优势企业、山东省文明单位、山东省“瞪羚”企业、山东省创新型中小企业、山东省“专精特新企业”、济南市企业技术中心、2024年济南市国资委系统“先进基层党组织”等多项荣誉称号。