济南城投集团机关第二党支部成立于2017年，由土地规划部、综合部、水务管理部、水务发展部、经济开发投资公司5个业务部门组成，现有23名正式党员，2名积极分子，党员和入党积极分子占比70%，支委会成员5名，于2023年12月完成换届选举。近年来，二支部在城投机关党委的统一领导下，以党建品牌建设为抓手，紧紧围绕以党建促业务促发展的主线，通过规范组织建设，提高了党支部的凝聚力、战斗力；通过加强党员教育，培养出一批敢想敢干，勇挑重担的党员先进模范；通过发挥党支部的战斗堡垒作用，在土地规划、水务管理与发展、综合纳统及资本投资管理等各个工作领域都取得较好成绩；通过建立多种活动载体，组织各种特色活动，加强党建工作与生产经营的深度融合，促进基层党建建设，确保一岗双责落到实处，为城投高质量发展打下坚实基础。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：启明星

　　品牌内涵：启明星（谐音“企明兴”），寓意着企业明天的兴盛。启明星在古代中国，清晨在东方天空出现时被称为“启明星”。在不同文化和宗教中承载着丰富的象征意义，它象征着引领，在黑暗中作为第一个出现的明亮天体，引导人们找到方向坚定前行；同时也象征着希望，象征着对美好和纯粹的向往和追求。二支部包含土地规划部、综合部、水务管理部以及经开投等部门所有党员干部，其所融合的业务板块是城投业务链条的前端，争取发挥着启明星般的作用，为城投引领方向、突破困难、坚定前行。

　　二、品牌LOGO及含义

　　启明星、党建与业务双擎融合，选用与党徽同色的金色，象征光明和希望，为城投引领方向、突破困难、坚定前行。同时启明星谐音“企明兴”，寓意着企业明天的兴盛，融合形成了主题明确、特色鲜明的品牌logo。“红色双鱼”基底采用城投集团的LOGO加以演绎，选用与党旗同色的红色双鱼，寓意“抓党建、提业务”两大核心任务互为依托，党建与业务深度融合，共同打造城投第二党支部品牌。红色双鱼又如一颗冉冉升起的红日，与金色启明星星辉相映，充满生命的活力。

　　文字和颜色：启明星中英文对照，采用粗黑体，简洁醒目有力；红色象征着红色基因、红色精神和红色传承，金色在红色上显光，更亮更漂亮，象征着光明与希望。

　　三、品牌成效

　　机关第二党支部坚持把党建工作置于集团转型发展工作中谋划推进，为推进集团高质量转型升级发展这一目标，形成党建引领业务、业务体现党建这一互动局面作出贡献。

　　（一）精准激发党员干部热情，提升队伍组织活力

　　坚持“人人皆可成才，人人尽展其才”的思想理念，注重挖掘每名党员的潜力。加强制度管理，做到各司其职，互动互补。加强谈心谈话，注重沟通交流，强化自我约束，同时丰富党员组织生活，提升个人幸福感荣誉感，有效激发党员工作激情。

　　（二）深入挖掘党员先锋“三牛”，突出引领模范作用

　　通过创建党建品牌，搭建有效载体，支部凝聚力、向心力、创造力得到进一步增强。通过挖掘工作在一线的党员职工的先进事迹，评选城投先锋集体个人、城投三牛、城投优秀党员等，提升党员干部的使命感和责任感，增强了党员干部以更加激情、担当、积极的工作面貌争做先锋模范，为公司高质量发展作出表率。

　　（三）坚持党建业务双建设，凝心聚力促发展

　　打造“启明星”党建品牌，通过全员参与logo设计，深刻领悟支部党建品牌及logo所蕴含的含义，“一个支部一面旗，一个党员一盏灯。”党建品牌的创建，更好地发挥党组织的引领作用和党员的先锋模范作用，是新时期党建工作的重要内容。同时开展一系列的党建+活动，为支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用找到发挥的平台，真正党建与业务深度融合，发挥党建引领作用。广大党员和群众也能充分认识到，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，支部才更加坚强有力，党员群众才能更好地惠享企业高质量发展的福利，党员干部才能形成一支“政治思想强硬，专业能力突出”的人才队伍。

　　四、品牌建设经验

　　城投机关第二党支部在工作中，不断探索创新，立足工作实际，扎实推进党建品牌创建工作，加强党建工作与生产经营的深度融合，促进基层党建建设，把政治理论学习成效转化为应对风险挑战、推动工作事业发展的治理能力和工作水平，转化为深入推进集团片区开发运营和转型发展的强大动力。

　　（一）规范引领，夯实基础

　　党支部注重组织建设的先进性和规范性，抓牢培养考察质量关，加强基础党组织阵地建设，按照集团党委“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，重点吸收专业技术能力强、工作业绩突出、文化程度高，甚至更加年轻化的干部职工加入党组织，为党提供新鲜血液，使党组织队伍结构不断优化和提升，党组织的向心力、凝聚力和战斗力不断增强。

　　强化制度建设，紧紧围绕集团党建工作任务，扎实落实“三会一课”，通过建立多种活动载体，组织各种特色的活动，加强党建工作与生产经营的深度融合，能促进基层党建建设，也为集团高质量发展打下坚实基础，比如组织市公安局经文保支队党建长廊参观学习，学习对方先进的党建工作经验和做法；胶济铁路博物馆“传承红色血脉，谱写时代荣光”主题党日沉浸式教育，党员干部沉浸式感受红色精神；济钢片区调研、党史学习教育—调研城投置业项目活动，是党员干部实现思想教育和业务调研的一次大融合，也在业务中坚定攻坚克难的信心，提高发现问题解决问题的能力。

　　规范党建信息化管理。党支部建设材料档案管理制度，完成灯塔—党建在线工作的标准录入的基础上，档案材料齐全完善，包括发展党员、党务公开、党费收缴使用管理、工作制度、民主生活会和民主评议党员、谈心谈话、换届工作、党员台账、党员量化积分管理、集中性教育和其他工作，方便党内统计及时、定期更新维护，党员信息库建设完善。

　　（二）榜样引领，塑造荣誉

　　党支部注重党员职工政治理论学习及思想素质提升，旗帜鲜明讲政治，使每个党员能把学习成效转化为应对风险挑战、推动工作事业发展的治理能力和工作水平，转化为深入推进集团片区开发运营和转型发展的强大动力。

　　党支部不断涌现出先进集体和个人，土地规划部获得2018年“省工人先锋号”称号、“济南市2022年度高质量招商引资工作表现突出集体”；崔荣华“三牛”精神先进个人、“党员科技明星”“全省水利系统三等功”。支部宣讲员季颖君积极参与国资委百姓宣讲选拔，宣扬城投事迹、树立城投形象。同时，支部以高质量党建引领高质量发展，以清正廉洁永葆政治本色。在土地规划、水务管理与发展、综合纳统及资本投资管理等各个工作领域都取得较好成绩。