中共济南公共交通集团有限公司干线分公司机关支部委员会成立于1992年，现有党员35名，占职工总数的64.7%。主要从事中心城区公交线路的服务保障工作。干线分公司主要营运范围为中心城区，党支部立足服务保障的功能定位，牢牢把握“机关为基层，后方为运行，全员为乘客”的工作理念，对上落实部署上级部门的工作要求，对下做好各单位的政策解读及指导工作，综合安全管理、营运管理、技术管理、经营管理、后方管理等五个方面做好上传下达的桥梁纽带作用。

　　近年来，机关党支部结合党支部标准化规范化建设的目标要求，积极探索“党建＋业务”相融合的方式，扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合，立足市民乘客出行需求，广泛开展特色党建品牌创建工作，引领公司高质量发展。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：五联同心

　　品牌内涵：机关党支部围绕“机关为基层，后方为运行，全员为乘客”的工作理念，推进“五联同心”创建工作，建立修心、强心、安心、暖心、凝心五步工作法。党支部以服务基层、抓点带面的工作导向和机制，形成“对标评估—量化考核—动态管控”的管理闭环，充分发挥党支部战斗堡垒作用，统筹推进各项工作落实落地，有效激发了支部内生动力，推动了支部党员全面进步，以高质量党建助力企业高质量发展。

　　二、品牌LOGO及含义

　　党建品牌LOGO由五种颜色组成，红色：代表党的引领和革命精神，体现以党的理论知识修心。蓝色：代表公交职业属性，体现以专业技能强心。黄色：代表活力、创新，体现服务基层的安心之举。绿色：代表生命、成长，体现承担社会责任的暖心之举。紫色：代表智慧创新，体现解放思想创新服务举措凝聚人心，五种颜色同时也代表了“五心”工作法。五个人形以抽象线条形式呈现，形成一个紧密的团队形象，体现机关各部室在党组织的凝聚作用下紧密联系、通力合作。五个人形成环抱成一个车轮形状的圆形，车轮象征着运动、前进，同时强调公交服务的职业属性，象征机关党支部以党建为引领，聚焦主业，不断推动企业发展。

　　三、主要做法

　　（一）以党建+党员教育修心

　　支部重视党员日常学习，高标准高质量开展“第一议题”制度，充分发挥领学促学作用，每季度开展学习研讨，交流学习心得，以理论学习筑牢思想防线。支部定期开展党史学习教育，带领党员到红色教育基地开展红色教育，不断锤炼党性，坚定理想信念。通过主题党日、党课等形式，强化党风廉洁教育，引导党员干部加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

　　（二）以党建+业务融合强心

　　强化党组织引领作用，“党建+N”促党建业务双提升。党建与业务工作一体推进，做到单位业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。

　　党建+营运组织优化，围绕主营业务，研究制定了线路优化项目，通过党建引领，优化开通了4条小巷公交，有效解决了市民出行的“最后一公里”问题，提升了公共交通服务的便捷性和满意度。

　　党建+安全网格化管理，在安全管理方面，推进了安全网格化管理，将管理责任细化到最小层级，确保每个区域、每个环节都有专人负责，提升了安全管理效能，确保了企业运营的平稳有序。

　　党建+技术竞赛赋能，为了强化人才培养机制，组织开展了驾驶员技能竞赛。通过党建引领，激发了员工的学习热情和参与积极性。以赛促学，发挥机关部室在业务指导方面的作用，提升了员工的技能水平和综合素质。

　　党建+经营质效提升项目，在经营管理方面，机关党支部结合生产经营的各方面，推进了全面预算管理制度和精细化管理流程。通过党建引领，不断优化了人员管理，提高了经营质效，为企业的高质量发展提供了有力支撑。

　　（三）党建+服务一线安心

　　机关支部广大党员积极开展服务进车队、进站牌、进站台等活动，各部室党员、业务骨干定期到基层单位进行调研，打通工作传输过程中的“中梗阻”问题，如针对客流特点，对营运管理中的计划上报、审核、发布、执行、优化等各个环节实施精细管理。夏季高温天气，机关支部积极开展送清凉活动，35度以上高温天气党员管理人员上站上线为一线驾驶员送水。节假日期间机关党支部建立突击队，到趵突泉东门摆渡线发车站点，参与值守任务，为外地游客提供公交导乘服务，以实际行动助力城市“软实力”。

　　（四）党建+志愿服务暖心

　　支部积极推行“党建+志愿服务”模式，通过定期开展志愿服务活动，传递党的温暖与关怀，促进社区共建共享，并增强公众对公交事业的认知与支持。在雷锋日等重要节点，支部联合社区开展共建共享活动，组织党员深入社区，参与卫生清理工作，为居民创造一个干净、整洁、舒适的居住环境。同时，党员们还积极宣传环保理念，引导居民养成良好的卫生习惯，共同维护社区环境。支部充分利用黄岗立体停车场一园两馆、公交场站等综合性功能于一体的资源优势，积极向社会提供参观志愿服务。支部通过“请进来”的方式，主动对接社会各界的参观活动，为参观者提供全面、细致地讲解服务，让他们了解公交的历史、文化、技术等方面的知识。在志愿服务过程中，通过生动有趣的讲解和互动环节，让参观者能够深入了解公交的运营、管理、发展等方面的情况。

　　（五）党建+创新发展凝心

　　以各部室业务骨干为依托，调动党员干部干事创业积极性，将党建工作与中心工作相结合，广大党员干部立足主责主业，采用“走出去”的方式实地开展调研工作，以营运部党员业务骨干为代表，牵头做好开学季学生类定制公交的运营工作，通过实地调研、查看，与济微中学领导进行了交流，现场叮嘱驾驶员注意安全驾驶、温馨服务，全力以赴保障好学校师生出行。以高度的责任感，将集团定制公交高质量发展的工作要求，落在实处，扎实开展各项工作，不断满足市民的出行需求。

　　四、取得成效

　　通过“五联同心”党建品牌的创建，机关各部室同心同力，围绕公司生产经营中心工作，不断拓展品牌的内涵和外延，坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，尊重首创精神，充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性，不断探索和创新党建品牌创建的实践载体，不断激发新生机新活力，确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进，真正做到紧扣中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。近年来，支部党组织充分发挥先锋模范作用，支部多名党员荣获集团优秀共产党员荣誉称号。