中共济南公共交通集团有限公司南部分公司七队支部委员会成立于2017年，现有党员22人，其中党员驾驶员13人，其他岗位党员9人。七队党支部所辖K42路、K48路、K64路、K129路、561路共计5条公交线路，服务于玉函南区片区、十六里河片区市民出行。途经领秀城、泉城公园、千佛山、英雄山、和谐广场等著名景区和商超路段。七队党支部充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，秉承“心系乘客、服务一流”的理念，大力弘扬“四善”文化，在学习和实践中积累经验，不断提升业务能力和服务水平，推动公交的高质量发展。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：齐心协力 同心向党

　　品牌内涵：七队党支部以“齐心协力 同心向党”党建品牌创建为载体，内聚力量、外塑形象，持续加强党建工作，着力提高车队党建文化软实力。齐心协力，就是立足岗位和本职工作，支部全体党员，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，展现强大的团队力量。同心向党，是指七队党支部将在集团党委和公司党委的坚强领导下，潜心深耕营运主业，砥砺奋发，以更加昂扬的姿态迈进新征程、建功新时代。

　　二、品牌LOGO及含义

　　以“齐心协力 同心向党”为主题，点明车队党建品牌理念，齐心协力，紧紧围绕在党的周围，建设高水平团队。“书籍”象征着文化、知识和进步，“麦穗”象征着劳动、付出和收获，“双手”象征着支部党员的合力、执行力和团队精神，寓意着支部党员将以务实的工作作风，在学习中进步，不断丰富自己的文化底蕴，提升业务和服务水平，团结一致，共谋发展。

　　三、主要做法

　　（一）加强组织领导和政治建设，提升综合服务水平

　　七队党支部把政治理论学习摆在突出位置，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致。增强党员的自律意识，扎实推进队伍建设，加强组织领导和政治建设。同时，加强理论学习和业务能力提升，在学习中汲取营养，锤炼自我，在实际工作中，苦练技术和服务意识，提升全体党员的综合素质和为群众服务的水平。

　　（二）加强作风建设，打造一流服务团队

　　良好的工作作风是为人民服务的基础，七队党支部坚持学习和实践相结合，提高思想道德和文化素养，提高自觉性和先进性，提升责任意识和大局意识。结合实际，立足于岗位，保持积极向上的政治情操，努力践行“让乘客满意，让政府放心，让员工快乐，为社会奉献”的企业核心价值观，全心全意做好群众的服务工作，为群众办好事、办实事。

　　（三）强化党建品牌文化引领，增强凝聚力

　　注重运用党建品牌文化的协调功能和“以人为本，服务至上”车队价值观，落实“保姆式”的管理。在管理好驾驶员日常工作的同时，注重协调和解决好职工与车队、职工与职工、职工与家庭的矛盾，为职工做实事、办好事、解难事。不断完善职工休息室、站房建设，提升小食堂服务保障能力，确保职工以饱满的精神状态投入到营运服务工作中去。定期开展家属座谈交流会，深入了解职工生活动态，帮助职工协调工作及生活的关系。广泛开展各类文化活动，满足职工日益增长的精神文化需求，增强了职工对车队的认同感、归属感、自豪感，增强了车队的凝聚力。

　　（四）创建党建品牌文化载体，促进支部党建四项工作

　　构建党建文化体系，做好职工宣贯、引导。支部经过广泛征集、认真锤炼、总结完善，逐步打造“齐心协力 同心向党”的党建品牌，通过会议宣讲、站房张贴海报、条幅标语、举办各类活动等形式，让职工眼中看到、心里想到、手中做到，发挥党建品牌的凝聚力和引领作用。

　　打造党建沟通群，做好职工塑造、教育工作。宣传党的路线方针政策、车队党建工作动态、车队发展信息、职工好人好事等，用弘扬社会主义核心价值观塑造职工，教育职工积极向上，践行公司及车队理念，做好服务工作。

　　创办车队党建品牌文化角，用知识武装职工。放置党建文化相关书籍及公交报、公交杂志，以正确的舆论武装职工思想，传播车队正能量。四是打造文体场所，陶冶职工情操。“职工之家”设置阅览区、健身区、运动区，有图书、健身器材、乒乓球桌等，给职工提供更好的工作、休息环境，增强职工的归属感。

　　四、取得成效

　　七队党支部以“齐心协力 同心向党”党建品牌的创建，激活党员“红细胞”，转变了以往党建工作“老办法不管用，新办法不会用”僵局，采用形式多样、职工喜爱、效果明显的新方法，通过组建群组、开展文体活动等方式，将“齐心协力 同心向党”的党建品牌内涵内化于心、外化于行，提高了车队党建工作思路的前瞻性、融入性、实效性，实现了党建与营运主业“同频共振”。

　　通过党建品牌的激励、教育、感染、凝聚、号召作用，党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用更加明显，广大职工干劲十足，齐心协力，坚定党建引领，推动各项工作取得实际成效。2021年，车队所属K48路荣获“济南市青年文明号”荣誉称号；2022年，七队党支部荣获集团“优秀党支部”荣誉称号。