中共济南公共交通集团有限公司北部分公司四队支部委员会现有党员18名，车队现有职工135人，党员人数占职工总数的13.33%；车队现有3处公交场站，现有K85、B68、K5三条营运线路，92部营运公交车。结合车队区域位置和公交线路特点，车队党支部重点打造“为民”党建品牌，立足服务市民乘客，助力公交事业的高质量发展。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：为民

　　品牌内涵：“为民”体现着以人民为中心、全心全意为人民服务的宗旨。它表达了车队党支部所有工作和活动是以满足人民需求、保障人民利益、增进人民福祉为根本出发点和落脚点。包含着对人民的深厚情感，表达对人民的尊重、关爱和奉献；代表着公交服务致力于为人民排忧解难、创造更好生活条件、推动社会公平正义的决心和努力；体现了国有企业担当作为，始终把人民的意愿、呼声放在重要位置，积极回应人民关切，为民负责的工作态度。

　　二、品牌LOGO及含义

　　标识融合太阳、“优质服务”首写字母Y为主体结构、心形翅膀构建的大鹏鸟，整体的圆为闪耀的太阳，象征着车队党支部为打造高水平为民服务的红色阵地，展翅高飞。

　　三、主要做法

　　（一）学习党的理论和路线方针政策，强化为民服务意识

　　制定详细的学习计划，每月或每季度设定特定的学习主题，通过集中学习、专家讲座等方式，系统地讲解理论要点和政策内涵。利用线上学习平台，定期推送相关学习资料，包括党的最新理论文章、重要政策解读等，让党员可以随时随地进行学习。

　　（二）开展各项志愿服务活动，践行为民服务理念

　　以党小组为单位，借助小组会议，围绕“如何在工作、生活中更好地践行‘为民’理念”展开讨论，分享经验与想法。收集和展示一些践行“为民”理念的优秀案例，共同分析成功经验和可借鉴之处。支部定期组织驾驶员、党员参与社区服务、志愿活动等，将“为民”理念落实到实际行动中。

　　（三）严格党员发展和管理，确保党员队伍先进性和纯洁性

　　严格把好入口关，坚持标准，注重发展对象的政治素质考察，全面了解其思想、工作、生活等各方面表现。规范发展程序，保证每一个环节都严谨公正，不走过场。加强党员教育和培训，不断提升党员的政治觉悟、理论水平和业务能力，支部对党员的行为进行有效监督，及时发现和纠正存在的问题，对违反纪律的党员严肃处理，以起到警示作用。强化党员的责任意识，激励党员在工作和生活中发挥先锋模范作用。

　　（四）密切联系市民乘客，搭建线上线下沟通平台

　　组织党员参与社区、学校等志愿服务、扶贫帮困等活动，切实为群众办实事。K85路“夕阳红专线车”驾驶员代表及车队管理人员定期走进千佛山西路的济南老年人大学，现场解答老人们的疑问，还在校园门口站牌处开展了出行需求调查，为老年大学的师生提供爱心服务。

　　7月3日，B68路开通《我为群众办实事》专线车，市民乘客可以通过手机扫描车厢中张贴的二维码，反映问题、提出建议。市民乘客表示，此举更贴近民心，更智慧便民，公交服务越来越人性化。车队还利用网路微信群，建立线上平台，以线路为单位，随时随地在群里发布线路调整、丢失物品等相应信息，也方便群众随时随地提交意见。车队在各线路场区门口设置了意见箱，车队定期组织现场意见征集活动，现场回答群众的各种意见。

　　四、取得成效

　　通过切实的服务行动，让群众真切感受到关怀和帮助，从而大大提高了市民乘客对车队所属线路的满意度。在一定范围内形成良好口碑，提升公交在社会上的影响力和号召力。解决了社区群众的诸多实际问题，营造了和谐稳定的社区环境，促进了社区的良性发展。

　　在打造和推进支部党建品牌的过程中，支部团结协作更加紧密，凝聚力和战斗力进一步提升。党员更加积极主动地参与到为民服务中，促使各项服务工作不断优化和完善，工作更加高效、服务更加优质，展现出良好的精神风貌和奉献精神。同时，支部党建品牌也推动了党务工作在理念、方法等方面的创新，锻炼培养了一批有能力、有担当、全心全意为人民服务的优秀党员、干部，形成了可持续发展的支部工作机制。

　　车队党支部深知品牌建设的意义和重要性。全体党员干部和职工把“为民”二字深深铭刻在日常工作中每一个环节，坚定信心、不懈努力，持续加强党员队伍建设，提升党员素质，让每一位党员都成为一面鲜亮的旗帜，在为民服务中冲锋在前。

　　在今后的工作中，党支部将时刻保持奋斗姿态，以饱满的热情和扎实的工作，积极创新工作方法，拓展服务领域，让党支部的工作更贴近群众需求，更富有成效。以实际行动赢得群众的信任和支持，打造出独具特色、深受群众认可的党支部品牌。