中共济南公共交通集团有限公司中部分公司六队支部委员会（以下简称“中部分公司六队党支部”）现有党员24名，其中管理人员党员6名，职工党员18名，共占职工总数的12.3%。支部主要从事公交营运任务，社会大型活动的疏散、转运任务，志愿服务及社会公益服务等。作为党的基础组织，担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党支部在品牌规划、定位、设计等环节，集思广益、群策群力，鼓励全体党员共同研究和谋划支部的工作重点；明确目标方向、强化学习教育，提高党员政治素质；不断增强党员内生动力、提高支部凝聚力。围绕业务抓党建，抓好党建促业务。引导党员干部心往一处想，劲往一处使，从而促使围绕党建工作服务中心的切入点更加明确，党建工作更加鲜明、成效更加显著。打造和创建高质量的党建品牌，彰显基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力，扩大基层党组织的认知度、知名度、美誉度和忠诚度，为企业高质量发展输出澎湃动力。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：红心在岗

　　品牌内涵：济南公交始终以为市民提供安全、便利、舒适的出行作为自己的责任与担当。中部分公司六队党支部有着较深厚的党建文化和群众基础，秉承“市民有需求，公交有响应”的服务导向，聚焦公交主责主业，担当作为、砥砺前行，让炙热的红心，时刻充满力量的跳动，时刻在岗在线为民服务，交出“满意答卷”回应市民群众新期待，奋力开创公交发展新局面，推动绿色公交再上新台阶。

　　二、品牌LOGO及含义

　　党建品牌标识整体为公交二字的首字母GJ的变形。公交车在绿色大道上驶来，奔向远方。紧握的双手齐心前行。

　　绿色部分为字母G的变形。由黄到绿的渐变色既表示节能环保持续发展，又表示了前进的道路平安、畅通。公交车沐浴在阳光下，由远及近地驶来，代表了公交的历史从过去到现在，再到更辉煌的未来。蓝色部分为字母J的变形。蓝色给人以和谐、平安、信任、诚实、洁净、永恒的感觉，这也是支部创建品牌的目标和意义。持之以恒打造诚信服务、实干担当、廉洁高效的党员队伍。红色紧握的双手呈心形，是支部上下同心协力，众志成城，时刻在宽广的新征程上稳步前进。

　　三、主要做法

　　总体按照“实施四工程、深化四融合”工作模式进行，深入实施党建工作“领航工程”“聚力工程”“铸魂工程”“强基工程”，全面深化管理融合、发展融合、队伍融合、制度融合，突出举旗帜、聚人心、保落实，实现理念升级、能力升级、贡献升级，确保在推动党建政治优势转化为企业高质量发展优势方面取得显著成效。

　　（一）领航工程：突出政治把控，深化“管理融合”

　　支部发挥把方向、管大局、保落实的作用，统一共识、一体推进，瞄准目标、明确道路，确保党组织的意见在重大问题决策中得到体现，有效发挥党组织的领导核心作用。积极选树先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，加强党员先进典型、先进事迹的宣传，讲好品牌故事，唱响品牌赞歌。

　　（二）聚力工程：突出品牌推动，深化“发展融合”

　　持续抓好党建工作、生产经营“双过硬”党支部，培养思想作风、岗位业绩“双模范”优秀共产党员，选树自身建设特别过硬、发挥作用特别突出的党员典型。鼓励党员带头创新工作方法、提高职业技能、提升安全生产质量。不断探索降本增效新思路、新方法、新举措，扎实做好降本增效大文章，提质增效促发展。党员亮身份、树形象，打造坚强堡垒，树起先锋旗帜，亮出阵地风采。

　　（三）铸魂工程：突出思想引领，深化“队伍融合”

　　形成支部“五个提高、五个规范”的良好环境和党员实现“五个带头”的积极局面。

　　“五个提高”是旨在促进党员在思想政治、道德品行、科学文化、工作能力和身心健康等五个方面的素质提升。“五个提高”以党员思想政治素质提高为核心，强调创新发展和管理，旨在让党员队伍在车队日常工作中发挥更加突出的作用。

　　“五个规范”是党支部制度规范、组织生活规范、工作开展规范、评奖推优规范、党员队伍建设规范。旨在建立创新机制，确保党建工作的科学性和系统性。

　　“五个带头”是党员学习带头、工作带头、活动带头、好人好事带头、树旗帜当先锋带头。“五个带头”旨在进一步发挥党员的先进性和先锋模范作用。

　　（四）强基工程：突出体系保障，深化“制度融合”

　　压实全面从严治党主体责任，明思路、抓落实、勤总结、重改进。推行“五讲”工作法嵌入支委会和党员大会。一讲思路抓手，研究重点工作思路。二讲亮点成效，以亮点案例检验党建工作成效。三讲先进事迹，定期盘点先进人物、典型案例。四讲问题不足，找准问题和薄弱环节。五讲改进措施，提升解决问题的能力。增强党员对党支部党建文化的理解、感悟和认同，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，不断总结提高，彰显特色、健全机制，确保实效，持续传承。打造党建体系标准化，推动支部每项重点工作都有相应的质量标准，全面提升党建工作标准化水平。

　　四、取得成效

　　党建品牌是各项党建工作有机整合和提炼升华，体现全体党员和职工群众发自内心的认可和支持。坚持用工作的实绩作为品牌宣传的口碑，充分发挥党建工作固本培元的作用，实现由“特色”向“品牌”升华。

　　支部从90年代至今，多次获得集团公司优秀党支部并在2021年被授予济南市国有企业标准化基层党支部；支部两名党员被评为“公交榜样”；若干党员积极践行“四善”文化，涌现出助人为乐、见义勇为、扶弱济贫等典型事迹。在党员干部的带动下，职工群众也将“四善文化”融入了自己的日常工作中，这也充分发挥了广大党员在工作中“打头阵、当先锋、做表率”的先锋引领作用。

　　支部组织形式多样的党群工团活动，优化职工关怀体系，通过开展座谈会、主题活动、关爱慰问困难职工群众等，将党组织的关怀融入一线，不断增强职工的获得感、成就感、幸福感和安全感，使集团公司和职工成长同频共进，以文化软实力塑造整体凝聚力，强化思想宣传与文化引领。积极履行社会责任，为公交优质服务注入红色力量，实现支部党建和业务发展同向发力、经济效益和社会效益同步提升。

　　支部提升了工作执行力和业务能力，抓好骨干队伍和人才梯队建设，努力把优秀的职工培育成党员，把党员培育成先锋模范。在大事急事面前“撸起袖子加油干”“越是艰险越向前”，以更加过硬的作风、更加务实的举措、更加扎实的行动，奋力谱写新时代高质量发展新篇章。