中共济南公共交通集团有限公司机关委员会（以下简称机关党委）成立于2017年，现有党员181名，占职工总数的38.9%，设有16个内设机构，担负着企业经营管理和各项重要工作的推进落实，具有上传下达、综合协调、服务发展、联系群众的综合职能。

　　近年来，机关党委始终坚持走深走实、稳步发展的总基调，着力建设“服务型”党组织典范，以先锋之姿，在服务企业发展、服务基层管理、服务职工关切中推动党建引领业务工作提质增效，提升机关管理穿透力，深化机关管理效能，推动机关党员内强素质、外树形象，不断增强政治定力、凝聚整体合力、激发工作动力，为企业高质量发展贡献力量。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：初心领航 服务先锋

　　品牌内涵：“初心领航 服务先锋”党建品牌寓意着机关党员践行“人民公交为人民”的初心，以先锋的姿态、昂扬的斗志和实干的作风，立足服务企业发展、服务基层管理、服务职工关切三个维度，着力打造模范机关，锤炼过硬队伍，做好运转中枢、协调联络和服务保障，以党建为引领，推动各项工作落到实处，将机关管理效能转化为高站位谋全局、高效率强统筹、高质量抓落实、高标准优服务的具体行动和实际成效。

　　二、品牌LOGO及含义

　　LOGO将红色与橙色作为主色调，以红色代表对党忠诚的坚定信仰，橙色代表干事创业的蓬勃朝气；整体构图融合象征济南公交的字母“G”的变形，三抹亮色跃动其间。其中，盎然的绿色寓意机关党委服务企业发展，矢志改革转型，探寻绿色低碳发展新动能，擦亮泉城市民幸福出行底色；明媚的黄色彰显机关党委坚持竭诚服务职工关切的热忱，切实为基层单位办实事、解难题的行动；与济南公交企业LOGO相呼应的“泉水青”至“公交蓝”的渐变色象征着机关各部室秉承“万人开好一辆公交车”的团队理念，协调运转，凝聚合力，护航公交高质量发展。公交车在橙红环绕、三色汇聚中驶出，寓意着机关党委聚焦主责主业，深化拓展党业融合成效，以实干实绩实效书写更加温暖、更有质感的“民生答卷”。

　　三、主要做法

　　（一）服务企业发展，为“深化改革，发展有力”蓄势赋能

　　提高党建与业务“一盘棋”的政治站位，以党建“第一责任”引领发展“第一要务”。敢为奋进勇挑大梁，实现“思想革新”。加强理论武装，开展多形式、分层次、全覆盖的培训教育，筑牢政治“生命线”，围绕贯彻落实中央、省市决策部署，坚定扛牢“走在前、挑大梁”的担当，夯基垒台强基础，在黄河重大国家战略实施中勇挑重担，为开创集团高质量发展新局面凝聚思想共识。

　　树立和践行正确政绩观，书写“发展答卷”。锤炼坚强党性，坚持干在实处，以“时时放心不下”的责任意识和“事事心中有底”的担当精神，既做让群众看得见、摸得着、得实惠的“显绩”，也做为后人做铺垫、打基础、利长远的“潜绩”。发扬艰苦奋斗的作风，树立锲而不舍的恒心，脚踏实地，严谨细致，以钉钉子精神抓推进、抓落实，在一代又一代人的接续奋斗中推进公交高质量发展。

　　铸牢人民至上初心，恪守“为民情怀”。站稳人民立场，潜心躬耕公交营运主业，开展“体验式调研”，自觉问计于民、问需于民，着力解决人民群众“急难愁盼”的问题，把乘客满意作为“度量标尺”，优化公交线网、提升营运效率、完善服务体系，努力提高公交出行分担率，不断提高乘客的获得感、幸福感和满足感。

　　（二）服务基层管理，向“关键环节，重点领域”精准发力

　　以党建与业务深度融合为抓手，推动党建工作从“为做而做”向“为效而做”转变。深耕营运主业，建设品质公交。在城市新发展格局中谋篇定位，开辟“小巷公交”，打通出行“最后一公里”瓶颈；推进“双网融合”，实现公交与地铁的高效衔接；持续新增定制公交线路，积极承担包车业务，以多种形式的公交产品供给满足乘客日益精细的时间管理需求；越过重重险阻，将公交线路延伸进南部山区的大小村落，编织出乡村振兴的“幸福路”。

　　坚持绿色发展，守护美丽泉城。践行绿色发展理念，全面推进普通公交向新能源营运车的提档升级，定期组织“技术大比武”，不断提高驾驶员爱车节能意识和节能技术；开展节能宣传“进社区”活动，大力倡行低碳生活、优选公交、绿色出行的理念，助力形成全社会共同推动绿色、低碳出行的浓厚氛围。

　　提升服务品质，务求乘客满意。驾驶员坚持向乘客使用“您好”问候语；积极打造“蓝马甲”出行管家团队品牌，定期进山村、到校园、联企业、驻站点，积极征求市民建议，形成了一系列先进工作经验和工作创新方法，力求为泉城市民办实事。

　　（三）服务职工关切，把“文化润心，立心赋能”落在实处

　　党的凝聚力和向心力，是党富有生命力、创造力和战斗力的前提。坚持以人为本，凝聚队伍合力。秉承“让市民乘客满意、让党委政府放心、让员工快乐工作、为社会无私奉献”的核心价值观，关注职工精神文化建设，营造和谐向上的企业文化氛围；关注员工的切身利益，维护员工的合法权益；注重职工自身发展，为员工提供展示才华的舞台；构建和谐“家文化”，增强职工队伍凝聚力和向心力。

　　弘扬嘉言懿行，引领社会风尚。深入开展“公交榜样·温暖泉城”主题活动，激活党员“红细胞”，努力将“公交榜样”打造为城市新名片，组织多支志愿服务队，致力于义务理发、帮扶山区留守老人、特殊儿童等志愿服务活动，推进“四善”文化生根开花。

　　厚植文化沃土，熔铸服务品牌。将泉城文化植入“十米车厢”，积极打造“一车一亮点、一线一主题、车车有文化、辆辆皆不同”的特色车厢文化；将《论语》精华植入公交车厢、站台等场景，弘扬中华优秀传统文化，让公交车成为城市流动的文明之窗和文明旗帜。

　　初心领航照征程，勇挑重担谱新篇。下一步，机关党委将以初心如磐的担当，逢山开路遇水架桥的干劲，主动把握“时代征程”中的“关键机遇”，知重负重、奋楫扬帆，持续把服务生产经营作为党建品牌创建的价值导向，以先锋之姿，发挥机关党委带动基层、引导党员、服务社会的作用，切实做围绕中心、服务大局的有力推动者和忠实践行者。