济南轨道交通集团地铁保护区管理办公室，负责统筹推进地铁保护区作业项目方案审查、巡查、监护、监测及宣传等工作，保障地铁建设与运营安全。党支部于2023年6月成立，正式党员6人，预备党员1人，党员占比达87.5%。党支部始终坚持党建引领，积极探索党建工作和保护区管理工作相融合的模式，着力打造“红色引擎 全心保护”党建品牌，高度重视轨道交通保护区管理工作，全力维护济南轨道交通建设及运营安全。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：红色引擎 全心保护

　　品牌内涵：“红色引擎”即充分发挥党组织的引领作用，激发红色基因的内在动力和活力，发挥党支部战斗堡垒作用，增强队伍凝聚力和创造力。“全心保护”即济南地铁人联系社会各界，聚焦业务发展，携手共筑地铁保护区的“防火墙”，守护地铁运营“安全网”，促使党建工作与地铁保护区管理工作同频共振，全面助推济南轨道交通高质量发展。

　　二、品牌LOGO及含义

　　Logo整体呈盾牌形状，使用了盾牌、列车、绸带等元素。中间地铁列车在盾牌内行驶，象征着地铁保护区管理工作者是地铁运行安全的“守卫者”。上下部分由列车延展开来的绸带勾勒出“D”和“B”两个拼音，寓意支部的主要职能是地铁保护。颜色上采用“中国红”和“地铁蓝”两个主色调，意味着在工作中支部激活党建“红引擎”，守卫地铁“保护区”。

　　三、主要做法

　　（一）提高政治站位，持续强化理论武装

　　把思想政治工作放在首位，每周组织支部集体学习，领学解读集团各类会议精神。通过每月学习交流会，推动支部党员吃透精神、掌握实际、找准定位、干好业务。根据集团基层党支部理论学习指导意见，支部党员按照工作分工，分别建立学习任务清单，支部建立督学、促学机制，督促党员常态化开展个人自学。

　　通过组织支部党员职工赴济南监狱教育基地参观学习、观看廉政警示教育片等形式，不断增强党员廉洁从业意识，提高政治站位和拒腐防变能力。聚焦部门重点工作，开设业务分享交流群，运用骨干党员主动分享工作经验，大家相互提问交流的方式，推动支部党员争当部门业务工作多面手。

　　（二）夯实组织基础，全面提升支部建设

　　在集团党委的坚强指导下，始终以“示范”标准过好组织生活。在党建突出问题专项整改工作中，梳理出相关问题3条，及时制定整改措施，并按期整改到位。安排专人负责党建资料整理，坚持落细落实各项工作，不断完善党支部标准化程度。

　　积极开展“双报到”活动，构建资源共享、共建互补的党建工作新格局。在社区志愿服务的活动中增进支部党员与社区之间的联系和感情，党员服务社区的作用也得到了充分发挥，党员全心全意为人民服务的意识得到进一步增强。组织党员围绕支部党建和业务工作，共创支部品牌的名称、标识、理念。汲取党员群众的意见和建议，把群众满意不满意、认同不认同作为评判党建品牌优劣的标准，真正把党建品牌创建的过程转化为推动中心工作、服务基层群众、转变工作作风、提升部门形象的过程。

　　（三）聚焦互融互促，切实提升工作质量

　　支部坚持在业务工作中发展党建，在业务工作中检验党建工作成效。积极协调市交通运输综合行政执法支队公交轨道大队介入保护区内违规作业执法处罚工作，共同开展以“同频共振加强政企联动、凝心聚力共保地铁平安”为主题的联创共建活动，对轨道交通保护区管理提供了坚强的执法监督支撑。

　　为进一步完善保护区管理机制，实现管理工作规范化、专业化、高效化，实现政府和企业之间的良性高效沟通，成立山东轨道交通学会地铁保护专业委员会，定期召开保护区工作会议，促进地铁保护领域的各相关单位交流互进，形成工作合力，齐抓共管、高效推进保护区各项工作。

　　以“地铁保护 安全同行”地铁保护进车站、“同心多元做强地铁融合 党建引领创优地铁保护”地铁保护进社区、“主动服务加强宣传 地铁保护走进一线”地铁保护进工地等活动为载体，借助省市“安全生产月”宣传咨询日、集团宣传周、新闻媒介、列车电视等，全方位多角度宣传科普地铁保护，取得显著成效。

　　健全制度体系，印发《保护区作业项目技术审查管理办法》《保护区巡查管理办法》2项制度，开展专项业务培训和办法宣贯5次，着力提升各部门单位保护区管理人员专业素养；根据机构调整情况，修订《保护区管理办法》，各部门职责分工更加细化、风险等级划分更加科学、作业项目管理要求更加明确。

　　四、经验成效

　　通过开展党建品牌创建活动，支部党员在服务中心工作的意识方面明显增强，紧密结合各自业务工作，坚持在工作实践中找准定位、履职尽责，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，实现了党建工作与中心工作有机结合、同频共振，也激发了党员参与党支部活动的积极性、主动性和创造性。

　　（一）有力推动了党支部标准化建设

　　地铁保护区管理办公室党支部通过以党建品牌创建为契机，在全面推进党支部标准化建设的基础上，紧紧围绕全面从严治党新要求，以打造党建品牌为抓手，以严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度为基础，突出思路创新、工作创新，坚持抓严抓实抓常，坚持落细落小落实，党建工作标准化、规范化得到进一步加强。

　　（二）支部党员服务水平显著提高

　　持续开展保护区联合巡查，查看作业项目的进展及地铁保护措施落实情况，宣贯轨道交通保护要点、作业项目注意事项，切实帮助了保护区施工单位遇到的困难。山东平安建设集团为感谢集团在项目履行地铁保护程序过程中的主动服务，赠送“靠前服务心系地铁保护 为民办事彰显责任担当”锦旗。2023年度，1名党员获得“全市交通运输工作表现突出个人”称号，2名党员被评为集团科技先锋，4名党员获得山东省交通工程创新创业大赛二等奖。

　　（三）地铁保护区管理更加规范化

　　根据《济南市城市轨道交通条例》，支部系统梳理了保护区工作任务，总结工作中存在的各类问题并制定切实可行的解决措施，完善了《保护区作业项目办事指南》，明确不同类型、不同阶段项目的审查流程，让保护区管理程序履行更加便捷高效。全面强化保护区安全风险管控，按照分级管控的原则，加强各类风险的实时动态跟踪。建立了济南市地铁保护区管理平台，实现保护区内作业项目网上申报、线上审查、巡查调度、监测数据共享、统计分析等，进一步提高保护区安全生产智慧监管效能。